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Schon mal überlegt, einen Podcast für dein Unternehmen zu starten? Aber dann doch wieder daran gescheitert, dass die Prozesse zu langwierig sind, interne Meetings sich ewig hinziehen oder schlechte Erfahrungen mit externen Dienstleistern hängen geblieben sind?

Das muss nicht so sein!

Mit einem klaren, erprobten Prozess schaffen wir es, dass dein Podcast in nur 4 Wochen live geht – und das mit maximal 8 Stunden Zeitaufwand von deiner Seite.

Was wir dir bieten:

Strukturierte Planung und Umsetzung

Kein Bullshit, kein Ping-Pong – direkt an die Umsetzung

Fokus auf deine Inhalte und Ziele

Ein Podcast, der dich als Thought Leader positioniert

Was du dir sparst:

Endlose Feedback-Schleifen

Zeitverschwendung in Meetings

Unklare Prozesse

Buche dir jetzt dein kostenfreies Erstgespräch

Das Jahr neigt sich dem Ende zu – und Fabian und Mark werfen in dieser Folge von „Zwiebelschälen bis zum Kern“ einen Blick zurück auf 2024. Zwischen Glühwein und Spekulatius reflektieren sie über persönliche Highlights, warum das Jahr 2024 für intrinsify ein Jahr der Fundamentlegung war und was Mark unternehmerisch gelernt hat.

In der Rubrik “Verschält” - dem Denkfehler der Woche - tauchen beide in die Diskussion um die Grenze zwischen moralischer Verantwortung und Wertschöpfung in Unternehmen ein. Was passiert, wenn Organisationen zu moralischen Mikrokosmen werden? Welche Rolle spielt der Begriff „Wertschöpfung“ und braucht es vielleicht eine neue Definition?

Mark hatte dazu auch einen LinkedIn-Post verfasst, der wieder einmal wieder für heiße Diskussionen sorgte: https://www.linkedin.com/posts/markpoppenborg_f%C3%BChrungskr%C3%A4fte-m%C3%BCssen-heute-superhelden-sein-activity-7264529834712743936-M7Lu?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Blogbeitrag mit über 100 Erwartungen an die perfekte Führungskraft: https://5step.org/blog/1001-skill

Der Zwiebelschäler der Woche: Marks Tipp für alle Finanz-, Tech- und Kryptofans. https://nexo.com/ - eine virtuelle Kreditkarte, die das Einkaufen mit Kryptowährungen und digitalen Assets ermöglicht.

Ein inspirierender Jahresausklang mit spannenden Einblicken in berufliche und private Herausforderungen. Jetzt reinhören, reflektieren und mitdiskutieren – in der Future Leadership LinkedIn-Gruppe!

Schaue Dir hier das YouTube Video an: https://youtu.be/gntnkVkGMc8

Du hast Vorschläge, Wünsche, Kritik zum Podcast oder möchtest mit anderen Hörern die Ideen und Gedanken diskutieren? Dann besuche unsere LinkedIn-Gruppe „Future Leadership“: https://www.linkedin.com/groups/8943523/

intrinsify sorgt für mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung.

Alle unsere Inhalte findest du im intrinsify Magazin: https://intrinsify.de/

Folge intrinsify auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/intrinsify.me/

Du möchtest mit Mark, Lars oder Fabian direkt in den Austausch gehen? Nutze ihre LinkedIn-Kanäle!

Mark Poppenborg auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markpoppenborg/

Lars Vollmer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/larsvollmer/

Fabian Raabe auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabian-raabe-338710131/

Für weitere Fragen kannst du uns eine E-Mail schicken an team@intrinsify.de

In dieser Episode tauche ich mit dir in das Thema Prokrastination ein – ein Phänomen, das wir alle kennen. Was steckt hinter der Aufschieberitis, und wie kannst du mithilfe der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) deinen inneren Widerstand überwinden? Ich zeige dir, wie du die Ursachen erkennst, Bedürfnisse benennst und erste Schritte gehst, um Aufgaben nachhaltig anzugehen.

Inhalt dieser Folge:

Warum schieben wir Aufgaben auf? Ein Blick auf Ängste, Perfektionismus und intrinsische Motivation

Die Rolle der „Wurzelwölfe“ – Glaubenssätze, die uns blockieren

Strategien der GFK, um innere Widerstände zu lösen: Selbstempathie und Bedürfnisklarheit

Praktische Tipps, um den ersten Schritt zu machen und dranzubleiben

Du erfährst, wie du Klarheit über deine Bedürfnisse gewinnst und durch kleine Teilerfolge deine Selbstwirksamkeit stärkst. Gemeinsam entwickeln wir Wege, um Prokrastination nachhaltig zu bewältigen und gleichzeitig dein Wohlbefinden zu steigern.

Hör rein und lerne, wie du bewusster und intelligenter kommunizieren kannst.

Entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, von Firmencoachings und Team-Coachings bis hin zur individuellen Online-Begleitung. Tauche mit uns ein in die Welt der Gewaltfreien Kommunikation und lerne, wie du empathisch und achtsam kommunizieren kannst.

Website: https://empathie-werkstatt.ch/

Kontakt: https://empathie-werkstatt.ch/ueber-uns/kontakt/

In dieser Episode tauchen wir in das spannende Thema Mentoring ein: Wie aus einer LinkedIn-Connection eine inspirierende Mentoring-Partnerschaft wurde. Stefan und Martina sprechen über die Herausforderungen, Learnings und den besonderen Wert von Offenheit und Ehrlichkeit in der Zusammenarbeit.

 Scannerpersönlichkeit: Immer auf der Suche nach Neuem

Fühlst du dich oft hin- und hergerissen zwischen Freiheit und Sicherheit? Liebst du es, Neues auszuprobieren, doch gleichzeitig wird dir gesagt, du solltest mal „etwas zu Ende bringen“?

Meine heutige Gesprächspartnerin Birgitta Weißhaar lebt genau das! Als echte Tausendsassa – Personalerin, Investorin, Unternehmerin – teilt sie, wie sie ihre Vielseitigkeit in Beruf und Leben zum Erfolg führt.

Wir sprechen darüber:

Wie Birgitta früh merkte, dass sie eine Scannerpersönlichkeit ist.

Warum Authentizität der Schlüssel zu einem erfüllten Leben ist.

Wie du mit Sinnverlust und Wertekonflikten umgehst.

Tipps, um den Spagat zwischen Freiheit und Sicherheit zu meistern.

Birgittas Motto: „Du kannst alles sein, nur nicht langweilig.“ 🫶

 Reinhören lohnt sich!  Erkennst du dich wieder? Dann lass uns über deine individuellen Herausforderungen sprechen. Ich unterstütze dich gerne auf deinem Weg.

 Buche dir dein kostenfreies Erstgespräch:

 www.bettina-reuss.de

Wenn dir die Folge gefallen hat, dann hinterlasse mir gerne ein Like und teile sie mit Freunden. Thanks

 Hier erreichst du mich persönlich: info@bettina-reuss.de

 www.bettina-reuss.de

 Birgitta Weißhaar findest du auf LinkedIn:

 LinkedIn-Profil von Birgitta Weißhaar

Mentioned in this episode:

Berufsklarheitscheck

https://bettinareuss.de/berufsklarheits-check

In dieser spannenden Folge spricht Christian Keller mit Michael Zimmermann, Dachdeckermeister, erfolgreicher Unternehmer und Vizepräsident des Zentralverbands des Deutschen Dachdeckerhandwerks. Er teilt Einblicke in 32 Jahre Betriebsführung und erklärt, wie sich die Mitarbeitergewinnung im Handwerk gewandelt hat. Erfahren Sie, warum Organisation und moderne Technik entscheidend sind, wie Mitarbeiterbindung gelingt und welche Rolle Social Media dabei spielt. Ein absolutes Muss für alle, die ihren Betrieb zukunftssicher machen wollen! Themen dieser Folge: - Wandel in der Mitarbeiterführung: Von damals bis heute - Innovative Lösungen zur Arbeitserleichterung auf der Baustelle - Die Rolle von Social Media im Handwerk - Wie moderne Kunden- und Mitarbeiteransprache funktioniert - Tipps für mehr Teamspirit und Mitarbeiterbindung Reinhören lohnt sich! Möchten Sie mehr über diese Maßnahmen erfahren und wie Sie sie umsetzen können? Dann vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Erstgespräch mit uns auf: https://kellerdigital.de

Die deutsche Industrie steht vor großen Herausforderungen: Konjunkturflaute, Auftragsmangel und steigende Energiekosten setzen Unternehmen massiv unter Druck. Was bedeutet das für den Arbeitsmarkt und wie können Unternehmen gegensteuern?

In dieser Episode spricht Anes Cavka über:

Die aktuelle Lage: Kurzarbeit und Stellenabbau in Automobil- und Metallindustrie.

Regionale Unterschiede: Bayern, Hessen und weitere betroffene Regionen im Fokus.

Strategien für die Zukunft: Warum Digitalisierung und neue Vertriebswege unverzichtbar sind.

Hören Sie rein, wenn Sie erfahren möchten, wie Unternehmen den Umbruch meistern und neue Chancen nutzen können!

Reinhören lohnt sich!

Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.

https://www.socialmedia-schwaben.de/

In dieser Folge spricht Gabriele Trachsel über die versteckten Kriterien im Assessment-Center. Soft Skills, wie Teamfähigkeit und soziale Intelligenz sind genauso Teil des Puzzles, wie die Fachkompetenz.

Um erfolgreich durch ein Assessment-Center zu gehen, müssen Teilnehmer sich ganzheitlich vorbereiten und auch diese weichen Faktoren stärken und trainieren.

Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!

Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter: www.calendly.com/trachsel.

Dieser Podcast wird betreut und produziert von Florian Schartner von Podmark:

www.florianschartner.de

Heute im Fokus: Zuhören – Zeit für Dialog

Unser heutiger Gast Brigitta Pallauf, Präsidentin des Salzburger Landtags.

In einer immer schnelleren und oft von Polarisierung geprägten Welt zeigt Brigitta Pallauf, warum Zuhören der Schlüssel für ein besseres gesellschaftliches und politisches Miteinander ist. Sie spricht über die Herausforderungen moderner Debattenkultur, die Balance zwischen individuellen Bedürfnissen und Gemeinwohl sowie den Wert von Vertrauen und Zutrauen in der Politik.

Ihr Ansatz:

Zuhören schafft Respekt und Empathie: Wer anderen aufmerksam zuhört, öffnet den Raum für gegenseitiges Verständnis und echte Dialoge.

Zeit ist entscheidend: Politische Entscheidungen und gesellschaftliche Debatten brauchen Zeit, um Perspektiven zu verbinden und tragfähige Lösungen zu finden.

Gemeinsame Lösungen statt Schwarz-Weiß-Denken: Statt Gewinner und Verlierer zu definieren, plädiert Brigitta für Kompromisse, die alle Perspektiven berücksichtigen.

Ein besonderes Anliegen ist Brigitta die Förderung eines respektvollen Umgangs und die Rückbesinnung auf ein „gesellschaftliches Timeout“, um innezuhalten und sich neu zu orientieren.

„Unsere Gegenwart war einmal Zukunft und wird Vergangenheit sein – für die wir die Verantwortung tragen.“

Erfahre in dieser Folge:

Warum Zuhören und gehört werden nicht dasselbe sind.

Wie Debattenkultur in der Politik verbessert werden kann.

Welche Rolle Medien und Social Media bei der Meinungsbildung spielen – und warum sie oft mehr schaden als helfen.

Warum Vertrauen und Toleranz unverzichtbar für ein funktionierendes gesellschaftliches Miteinander sind.

Reinhören lohnt sich!

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Folge Brigitta Pallauf:

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Zu Armin Ziesemer

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Zu Thomas Böhlefeld

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In dieser Folge tauchen wir tief in das Thema Compliance ein und beleuchten, warum es für IT-Entscheider und Unternehmen ein zentraler Baustein für Erfolg und Sicherheit ist. Es geht um:

Die Bedeutung von Compliance im Zeitalter der Hybrid-Cloud und KI.

Herausforderungen bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben.

Wie Unternehmen mit geteilten Verantwortungen umgehen sollten.

Praktische Ansätze für Rollen- und Rechtemanagement.

Die kritische Rolle von Compliance bei der Nutzung von KI-Systemen.

Lassen Sie sich inspirieren und holen Sie sich Impulse, wie Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen können.

Empfehlung: Hören Sie auch in unsere Episode #050 - Compliance im Carve-Out durch Cloud Landingzone rein, um mehr über spezialisierte Compliance-Ansätze in der Cloud zu erfahren.

Jetzt reinhören und erfahren, warum Compliance 2025 mehr als nur ein Pflichtprogramm ist.

Reinhören lohnt sich!

Unsere Mission ist es, Kommunikation und Prozesse zu vereinfachen und zu beschleunigen. Schluss mit schwerfälligen Systemen und unflexiblen Strukturen. Entdecke die perfekte Multi-Cloud-Lösung: Agiles Arbeiten, maximale Sicherheit und Spaß in der IT. 

Lass uns gemeinsam die IT zum Motor Deiner Unternehmensentwicklung machen. 

Erfahre mehr in unserem Erstgespräch! >> Kostenfreies Erstgespräch buchen

E-Mail: kontakt@sequafy.com

Markus Prahl bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-prahl-6b44627a/

Webseite: https://sequafy.com/

In dieser Episode von „Bau dir deine Zukunft“ begrüße ich den Unternehmer, Autor und Zukunftsforscher Peter Hertweck. Gemeinsam tauchen wir in die Welt der Bewusstseinsökonomie ein und beleuchten, wie Unternehmen eine ganzheitliche, nachhaltige und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreiche Zukunft gestalten können.

 Highlights der Folge:

Was bedeutet Bewusstseinsökonomie?

Peter erklärt, wie wir wirtschaftliches Denken mit Werten, Spiritualität und gesellschaftlichem Bewusstsein verbinden können.

Holistisches Unternehmertum:

Warum ein ganzheitlicher Ansatz Unternehmen widerstandsfähiger und menschlicher macht.

Praxisbeispiele für Erfolg:

Inspirierende Geschichten, die zeigen, wie Wertschöpfung und Wertschätzung Hand in Hand gehen können.

Zukunftsvision:

Wie Unternehmen im Einklang mit Mensch und Natur nachhaltig wachsen können.

 Mehr über Peter Hertweck:

Buch „Bewusstseinsökonomie“: Amazon-Link

Website: ZukunftsFORUM

 Hör direkt rein!

Wenn dir die Folge gefällt, lass mir eine Bewertung da und teile den Podcast mit Freunden oder Kolleg*innen!

Zukunftsohren gespitzt und reingehört!

Bist du bereit, deine Zukunft aktiv zu gestalten?

Lass uns gemeinsam den Grundstein für deine Zukunft legen – voller Inspiration, Verrücktheit und einem klaren „Wohin“ und „Warum“.

Buche jetzt dein kostenloses Erstgespräch und starte in eine Zukunft voller Möglichkeiten: https://www.silvia-ziolkowski.de/kontakt/

Ich freue mich auf dich und deine Ideen!

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Mehr zu Silvia

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Werte wie Liebe, Frieden und Solidarität sind zur Weihnachtszeit allgegenwärtig – doch warum treten sie im sonstigen Alltag über das Jahr hinweg oft in den Hintergrund?

In dieser Folge beleuchte ich, was hinter den sogenannten „Weihnachtswerten“ steckt und warum sie für ein fruchtbares Zusammenleben so wichtig sind.

Anhand konkreter Beispiele zeige ich, wie diese Werte nicht nur an Weihnachten, sondern dauerhaft gelebt werden können. Ich gehe auf Herausforderungen ein, die uns daran hindern, und gebe praktische Ansätze, um Werte wie Nächstenliebe und Hilfsbereitschaft in unser tägliches Handeln zu integrieren.

Außerdem stelle ich die Rolle von Reflexion und Verantwortung für eine werteorientierte Gesellschaft in den Mittelpunkt.

Linkedin Profil Dr. Ulrich Vogel: https://de.linkedin.com/in/ulrich-vogel-profilingvalues

profilingvalues Website: https://www.profilingvalues.com

Autorenseite Dr. Uli Vogel: https://uli-vogel.com/

Linkedin Profil profilingvalues: https://de.linkedin.com/company/profiling-values?trk=public_profile_topcard-current-company

profilingvalues Blog: https://profilingvalues.com/ueber-uns/pv-blog/

Keywords: Reflexion, Verantwortung, werteorientierte Gesellschaft

MINDSET MOVERS

Entrepreneurial success follows personal growth

Erfolgreiche Transformation bedeutet Konflikte zu lösen und schwierige Gespräche zu führen.


Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren anmelden:


⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


Unser Führungskräfteentwicklungsprogramm entfaltet ganz besonders dann seine Wirkung, wenn ein Unternehmen sich in einer Phase der Transformation befindet.

Bei MINDSET MOVERS bauen Führungskräfte unter anderem die Kompetenz auf, schwierige Gespräche zu führen, die in jeglicher Transformation essenziell sind. 

Für jeden Menschen sind andere Arten von Gesprächen schwierig. Das können Gehalts-, Entwicklungs-, Mitarbeiter-, Konflikt-, oder Feedbackgespräche genauso sein, wie Einstellungs- Motivations- oder Entlassungsgespräche. 


Nutze die MINDSET MOVERS Leadership Ansätzen dafür, die Kompetenz zu entwicklen jedes herausfordernde Gespräch souverän und empathisch zu führen. So dass du auf jedes anstehende, schwierige Gespräche optimal vorzubereiten bist und bisher schwierige Gespräche in Leichtigkeit erfolgreich führen kannst. 


Beim MINDSET MOVERS Podcast geht es um das Mindset der Führung und um Persönlichkeitsentwicklung. Wir Arne Stoschek und Jörg Kundrath sind die Hosts dieses MINDSET MOVERS Podcasts und sprechen über Leadership Themen wie Verantwortung, Personalentwicklung, Motivation, New Work und Team Management. Wie geht Erfolg als Führungskraft? Wie beeinflusst Kommunikation erfolgreiche Mitarbeiterbindung, die Teamstruktur oder Teambuilding?

Wie kann ich Teams führen, Ziele setzen, Mitarbeiter finden und High Performer halten?

Du möchtest, dass wir dein Leadership Thema im Podcast besprechen. Schreibe uns gerne eine Mail an:

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⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joerg@mindsetmovers.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


Wir freuen uns von dir zu hören.


Liebe Grüße,

Jörg & Arne

Zwei Wochen kein Podcast – und trotzdem viel passiert. Willkommen im Chaos, aber mit System.

Highlights:

Onboarding neu erfunden: Jetzt weiß der Kunde nicht nur, was wir tun, sondern sieht’s sogar auf einem Dashboard. Transparenz und so.

Kleine Geschenke erhalten die Kundschaft: Postkarten und ein Schmankerl für unsere Lieblingskunden. Immerhin sind wir kreativ, wenn wir nichts aufnehmen.

Sony ZV-E10 MK2: Weil mein Content jetzt schärfer ist als mein Zeitmanagement.

Adventskalender im Podcast: Keiner wollte es, aber alle feiern es. Downloads explodieren, also: Weitermachen.

Dezember-Fazit? Es wird. Vielleicht. Bald.

Willst du auch einen Podcast, der mehr bringt als Chaos?

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