Zwiebelschälen bis zum Kern: #087 - Warum Führungskräfte keine Missionare sein sollten!

Das Jahr neigt sich dem Ende zu – und Fabian und Mark werfen in
dieser Folge von „Zwiebelschälen bis zum Kern“ einen Blick zurück
auf 2024. Zwischen Glühwein und Spekulatius reflektieren sie über
persönliche Highlights, warum das Jahr 2024 für intrinsify ein
Jahr der Fundamentlegung war und was Mark unternehmerisch gelernt
hat.


In der Rubrik “Verschält” - dem Denkfehler der Woche - tauchen
beide in die Diskussion um die Grenze zwischen moralischer
Verantwortung und Wertschöpfung in Unternehmen ein. Was passiert,
wenn Organisationen zu moralischen Mikrokosmen werden? Welche
Rolle spielt der Begriff „Wertschöpfung“ und braucht es
vielleicht eine neue Definition?


Mark hatte dazu auch einen LinkedIn-Post verfasst, der wieder
einmal wieder für heiße Diskussionen sorgte:
https://www.linkedin.com/posts/markpoppenborg_f%C3%BChrungskr%C3%A4fte-m%C3%BCssen-heute-superhelden-sein-activity-7264529834712743936-M7Lu?utm_source=share&utm_medium=member_desktop


Blogbeitrag mit über 100 Erwartungen an die perfekte
Führungskraft: https://5step.org/blog/1001-skill


Der Zwiebelschäler der Woche: Marks Tipp für alle Finanz-, Tech-
und Kryptofans. https://nexo.com/ - eine virtuelle Kreditkarte,
die das Einkaufen mit Kryptowährungen und digitalen Assets
ermöglicht.


Ein inspirierender Jahresausklang mit spannenden Einblicken in
berufliche und private Herausforderungen. Jetzt reinhören,
reflektieren und mitdiskutieren – in der Future Leadership
LinkedIn-Gruppe!


Schaue Dir hier das YouTube Video an:
https://youtu.be/gntnkVkGMc8


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anderen Hörern die Ideen und Gedanken diskutieren? Dann besuche
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gehen? Nutze ihre LinkedIn-Kanäle!


Mark Poppenborg auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markpoppenborg/


Lars Vollmer auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/larsvollmer/


Fabian Raabe auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabian-raabe-338710131/


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