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Stressfrei, Impuls für Persönlichkeitsentwicklung & Gesundheit I Trauma Mindset Helene Kollross Archiv

404 Episoden
1 Stunde 6 Minuten
In dieser Folge geht es darum, den eigenen beruflichen Traum zu leben. Die Gäste erzählen von ihren eigenen Erfahrungen und wie sie ihren Traum verwirklicht haben. Sie sprechen über den Mut, Veränderungen anzunehmen und neue Wege zu gehen. Es wird betont, wie wichtig es ist, die eigenen Stärken zu erkennen und sich Unterstützung zu holen. Außerdem wird die Bedeutung von positiven Emotionen und der Wahrnehmung des eigenen Wertes betont. In diesem Gespräch geht es um die Bedeutung von Entscheidungen und Veränderungen im Leben. Die Teilnehmer teilen persönliche Geschichten und Erfahrungen, wie sie schwierige Situationen gemeistert haben und wie sie ihre Lebensziele erreicht haben. Sie betonen die Bedeutung von Mut, Selbstreflexion und Unterstützung von außen. Die Hauptthemen sind die Bedeutung von Entscheidungen, die Rolle von Coaching und Mentoring, die Kraft der Visualisierung, die Wichtigkeit von Selbstwahrnehmung und Selbstakzeptanz, und die Bedeutung von Offenheit und Vielseitigkeit. Die Teilnehmer geben auch praktische Tipps und Ressourcen für diejenigen, die Veränderungen in ihrem Leben anstreben. Beruflicher Erfolg, Traum verwirklichen, Veränderung, Mut, Stärken, Unterstützung, positive Emotionen, Selbstwertgefühl, Entscheidungen, Veränderungen, Mut, Selbstreflexion, Unterstützung, Coaching, Mentoring, Visualisierung, Selbstwahrnehmung, Selbstakzeptanz, Offenheit, Vielseitigkeit Den eigenen beruflichen Traum zu leben, erfordert Mut und die Bereitschaft, Veränderungen anzunehmen. Es ist wichtig, die eigenen Stärken zu erkennen und sich Unterstützung zu holen. Positive Emotionen und die Wahrnehmung des eigenen Wertes sind entscheidend für die persönliche Entwicklung und den beruflichen Erfolg. Entscheidungen sind ein wichtiger Teil des Lebens und können zu positiven Veränderungen führen. Mut und Selbstreflexion sind entscheidend, um schwierige Situationen zu bewältigen und persönliche Ziele zu erreichen. Unterstützung von außen, wie Coaching und Mentoring, kann hilfreich sein, um den eigenen Weg zu finden und zu gehen. Visualisierung kann helfen, Ziele zu definieren und den eigenen Lebensweg zu gestalten. Selbstwahrnehmung und Selbstakzeptanz sind wichtige Aspekte für persönliches Wachstum und Erfüllung. Offenheit und Vielseitigkeit ermöglichen es, neue Möglichkeiten zu entdecken und das volle Potenzial auszuschöpfen. Mut zur Veränderung. Den eigenen beruflichen Traum leben. Die Bedeutung von Entscheidungen im Leben. Visualisierung: Der Weg zur Zielerreichung. 00:00 Einleitung 00:32 Monikas Erfahrung: Vom Architekten zum Hypnotiseur 01:28 Donatus Erfahrung: Zwei Selbstständigkeit parallel leben 30:38 Die Bedeutung von positiven Emotionen und Selbstwertgefühl 33:43 Die Rolle von Fachpersonen und Unterstützung 34:13 Die Bedeutung von Entscheidungen im Leben 36:04 Mut und Selbstreflexion: Schlüssel zur Bewältigung schwieriger Situationen 48:21 Die Rolle von Coaching und Mentoring bei Veränderungen 53:13 Visualisierung: Der Weg zur Zielerreichung 59:51 Selbstwahrnehmung und Selbstakzeptanz: Der Schlüssel zum persönlichen Wachstum 01:00:12 Offenheit und Vielseitigkeit: Neue Möglichkeiten entdecken und das volle Potenzial ausschöpfen #Stressmanagement #HR-Management #YouTube #Podcast #ExtertenPodiumKollross #Veränderung #Erfolg #Innovation #storytelling In der Helene Kollross Akademie biete ich ein Programm an, das weit über klassische Stressbewältigung hinausgeht. Sie umfassen die Integration und Heilung persönlicher Erfahrungen, unterstützt durch mein tiefes Verständnis und Empathie. Meine Kunden profitieren von meiner Fähigkeit, aus meinen Erfahrungen zu lernen und diese Erkenntnisse weiterzugeben, um ihnen zu helfen, ihre eigenen Herausforderungen zu meistern und persönliches Wachstum zu fördern. Gib Burnout keine Chance, effektive Präventionsstrategien. Gratis Kurs: https://www.kollross-akademie.de/lp/seminar-burnout-praevention-7-stufen-k
59 Minuten
In diesem Teil des Gesprächs geht es um Bandscheibenvorfälle und deren Auswirkungen auf das tägliche Leben und die Arbeit. Die Teilnehmer teilen ihre Erfahrungen und betonen, dass ein Bandscheibenvorfall an sich kein Problem ist, sondern erst durch falsche Behandlung oder Diagnose zu einem solchen wird. Sie erklären, dass nicht jeder Bandscheibenvorfall Schmerzen verursacht und dass konservative Behandlungen oft genauso effektiv sind wie Operationen. Es wird auch betont, dass psychische Belastungen und Bewegungsmangel eine Rolle bei Rückenproblemen spielen können. Die Teilnehmer diskutieren auch die Bedeutung von Prävention und Empathie am Arbeitsplatz, um Ausfälle aufgrund von Rückenproblemen zu vermeiden. In diesem Teil des Gesprächs geht es um die Bedeutung von Eigenverantwortung und Prävention bei Rückenproblemen. Es wird betont, dass viele Menschen erst dann nach Lösungen suchen, wenn sie selbst betroffen sind. Es wird auch darauf hingewiesen, dass Stress nicht nur im Berufsleben entsteht, sondern auch durch private Probleme. Die Rolle des Arbeitgebers bei der Unterstützung von Mitarbeitern wird diskutiert, ebenso wie die Bedeutung von positiver Kommunikation und dem Vermeiden von Horrorgeschichten. Es wird betont, dass nicht jeder Mensch gleich ist und dass individuelle Lösungen gefunden werden müssen. Die Notwendigkeit einer ganzheitlichen Betrachtung von Rückenproblemen wird hervorgehoben, einschließlich der psychischen und emotionalen Aspekte. Es wird auch darauf hingewiesen, dass eine Operation nicht immer die Lösung ist und dass Veränderungen im Lebensstil und in der Bewegungsgewohnheiten notwendig sind. Die Bedeutung von Anerkennung, Balance und dem Verständnis der eigenen Werte wird ebenfalls betont. Ein Bandscheibenvorfall an sich ist kein Problem, sondern wird oft durch falsche Behandlung oder Diagnose zu einem solchen. Nicht jeder Bandscheibenvorfall verursacht Schmerzen, und konservative Behandlungen sind oft genauso effektiv wie Operationen. Psychische Belastungen und Bewegungsmangel können eine Rolle bei Rückenproblemen spielen. Prävention und Empathie am Arbeitsplatz können Ausfälle aufgrund von Rückenproblemen vermeiden. Eigenverantwortung und Prävention sind entscheidend bei der Vermeidung von Rückenproblemen. Stress kann sowohl im Berufs- als auch im Privatleben entstehen und sollte ganzheitlich betrachtet werden. Positive Kommunikation und das Vermeiden von Horrorgeschichten sind wichtig für den Umgang mit Rückenproblemen. Individuelle Lösungen und eine ganzheitliche Betrachtung sind notwendig, da nicht jeder Mensch gleich ist. Eine Operation ist nicht immer die Lösung und Veränderungen im Lebensstil und in der Bewegungsgewohnheiten sind oft notwendig. Anerkennung, Balance und das Verständnis der eigenen Werte sind wichtig für die Gesundheit und das Wohlbefinden. Die Bedeutung einer genauen Diagnose Prävention und Empathie am Arbeitsplatz Stressbewältigung im Berufs- und Privatleben Individuelle Lösungen und ganzheitliche Betrachtung "Die Diagnose Bandscheibenvorfall ist bei Menschen mit oder ohne Rückenschmerzen gleich häufig." "Es gibt Patienten, die erzählen, die Arme werden taub. Laut Bild ist das dann der Wirbel XY. Und er sagt, das kann gar nicht sein, weil das die Hand oder den Finger nicht taub machen würde." 00:00 Einführung: Bandscheibenvorfälle und ihre Auswirkungen 01:01 Die Bedeutung einer genauen Diagnose 07:00 Prävention und Empathie am Arbeitsplatz 33:47 Stressbewältigung im Berufs- und Privatleben 37:02 Die Rolle des Arbeitgebers 39:00 Positive Kommunikation und das Vermeiden von Horrorgeschichten 41:40 Individuelle Lösungen und ganzheitliche Betrachtung 44:26 Die Bedeutung von Veränderungen im Lebensstil und Bewegungsgewohnheiten 48:26 Anerkennung, Balance und das Verständnis der eigenen Werte #bandscheibenvorfall #veränderung #stressmanagement #hrmanagement #ExpertenPodiumKollross #innovation #youtube #sichtbar
1 Stunde 10 Minuten
Stress ist eine der Hauptursachen für Tinnitus und kann negative Auswirkungen auf das Privat- und Berufsleben haben. In Deutschland sind etwa 9,3 Millionen Menschen von Tinnitus betroffen. Tinnitus kann zu Hörverlust und Kommunikationsschwierigkeiten führen. Dies kann auch zu einer verminderten Produktivität und einer erhöhten Fehlzeit am Arbeitsplatz führen. Tinnitus kann durch Stress, psychische Probleme und Nackenverspannungen verstärkt werden. Es kann zu Erschöpfung, verminderter Leistungsfähigkeit und sogar Depressionen kommen. Präventions- und Stressbewältigungstechniken können dazu beitragen, die Auswirkungen von Tinnitus zu reduzieren. In diesem Teil des Gesprächs geht es um die Bedeutung von Ruhe und Entspannung bei der Vorbeugung und Behandlung von Tinnitus. Helene Kollross betont, dass es wichtig ist, einen Ausgleich zu finden und sich Zeit für sich selbst zu nehmen. Sie spricht über verschiedene Möglichkeiten, wie man Ruhe finden kann, wie zB durch Meditation, Musik oder Naturbeobachtung. Sie betont auch die Bedeutung von Achtsamkeit und Selbstwertgefühl. Kollross weist darauf hin, dass die heutige stressige Welt zu einer Zunahme von Tinnitus führen kann und dass es wichtig ist, präventive Maßnahmen zu ergreifen. Sie spricht auch über die Auswirkungen von Ängsten und Stress auf den Körper und betont die Bedeutung von Ruhe und Entspannung für die Gesundheit. Die heutige stressige Welt kann zu einer Zunahme von Tinnitus führen, daher ist es wichtig, präventive Maßnahmen zu ergreifen. Verschiedene Methoden wie Meditation, Musik und Naturbeobachtung können helfen, Ruhe zu finden und Stress abzubauen. Ruhe und Entspannung sind entscheidend für die Gesundheit und das Wohlbefinden. Der Einfluss von Stress auf Tinnitus. Die Auswirkungen von Tinnitus auf die Kommunikation verschiedene Methoden zur Ruhe und Entspannung. Präventive Maßnahmen zur Reduzierung von Tinnitus„ Tinnitus zermürbt die Menschen, sie kommen nicht mehr zur Ruhe. “„ Tinnitus kann zu Hörverlust führen und die Kommunikation beeinträchtigen. “„ Tinnitus kann zu einem Drittel der Ausfallzeiten und Leistungsminderung führen. “„ Es wäre sehr wünschenswert von meiner Wenigkeit “„ Definitiv nicht. Aufgrund der allerersten Frage “„ Es gibt ⁓ tatsächlich nur ganz wenige, die einen Ausgleich suchen “Kapitel 00:00Einführung und der Einfluss von Stress auf Tinnitus 02:24 Die hohe Prävalenz von Tinnitus in Deutschland 04:23 Der Zusammenhang zwischen Tinnitus und Hörverlust 05:40Die Auswirkungen von Tinnitus auf die Kommunikation 06:56 Der Einfluss von Tinnitus auf Produktivität und Fehlzeiten 07:47 Die Rolle von Stress und psychischen Problemen bei Tinnitus 10:44 Der Zusammenhang zwischen Tinnitus und Nackenverspannungen 11:43 Die durch Tinnitus verursachte Erschöpfung und verminderte Leistungsfähigkeit 13:30 Die Bedeutung von Prävention und Stressbewältigung bei Tinnitus 39:23 Die Zunahme von Tinnitus 40:09 Ruhe finden und Ausgleich suchen 45:00 Verschiedene Methoden zur Ruhe und Entspannung 49:37 Einschlafprobleme und Entspannungstechniken 53:45 Wichtiges von Unwichtigem unterscheiden 56:59 Ängste, Aggressionen und Versöhnung 01:03:58 Terzogehörtherapie für Tinnitus 01:05:24 Achtsamkeit und Selbstwertgefühl 01:06:28 Der Schlüssel liegt in einem selbst Bist du bereit, deine eigenen Blockaden zu überwinden und deine wahre Stärke zu entfesseln? Melde dich jetzt für ein Seminar bei der Kollross Akademie an und erlebe eine Transformation, die dein Leben nachhaltig verändert. Lerne auch du mich gratis kennen: - https://www.kollross-akademie.de/lp/Seminar-Stressmanagement-in-die-Kraft-K - https://www.kollross-akademie.de/lp/Seminar-Selbstwert-steigern-K - https://www.kollross-akademie.de/lp/seminar-burnout-praevention-7-stufen-k -https://www.kollross-akademie.de/lp/Stressbwaeltigung-Q-und-A-mit-Helene-K Werbung #stressmanagement #live #youtube #tinniut #podcast #innovation #ExpertenPodiumKollross #sichtbar
1 Stunde 10 Minuten
Stress ist eine der Hauptursachen für Tinnitus und kann negative Auswirkungen auf das Privat- und Berufsleben haben. In Deutschland sind etwa 9,3 Millionen Menschen von Tinnitus betroffen. Tinnitus kann zu Hörverlust und Kommunikationsschwierigkeiten führen. Dies kann auch zu einer verminderten Produktivität und einer erhöhten Fehlzeit am Arbeitsplatz führen. Tinnitus kann durch Stress, psychische Probleme und Nackenverspannungen verstärkt werden. Es kann zu Erschöpfung, verminderter Leistungsfähigkeit und sogar Depressionen kommen. Präventions- und Stressbewältigungstechniken können dazu beitragen, die Auswirkungen von Tinnitus zu reduzieren. In diesem Teil des Gesprächs geht es um die Bedeutung von Ruhe und Entspannung bei der Vorbeugung und Behandlung von Tinnitus. Helene Kollross betont, dass es wichtig ist, einen Ausgleich zu finden und sich Zeit für sich selbst zu nehmen. Sie spricht über verschiedene Möglichkeiten, wie man Ruhe finden kann, wie zB durch Meditation, Musik oder Naturbeobachtung. Sie betont auch die Bedeutung von Achtsamkeit und Selbstwertgefühl. Kollross weist darauf hin, dass die heutige stressige Welt zu einer Zunahme von Tinnitus führen kann und dass es wichtig ist, präventive Maßnahmen zu ergreifen. Sie spricht auch über die Auswirkungen von Ängsten und Stress auf den Körper und betont die Bedeutung von Ruhe und Entspannung für die Gesundheit. Die heutige stressige Welt kann zu einer Zunahme von Tinnitus führen, daher ist es wichtig, präventive Maßnahmen zu ergreifen. Verschiedene Methoden wie Meditation, Musik und Naturbeobachtung können helfen, Ruhe zu finden und Stress abzubauen. Ruhe und Entspannung sind entscheidend für die Gesundheit und das Wohlbefinden. Der Einfluss von Stress auf Tinnitus. Die Auswirkungen von Tinnitus auf die Kommunikation verschiedene Methoden zur Ruhe und Entspannung. Präventive Maßnahmen zur Reduzierung von Tinnitus„ Tinnitus zermürbt die Menschen, sie kommen nicht mehr zur Ruhe. “„ Tinnitus kann zu Hörverlust führen und die Kommunikation beeinträchtigen. “„ Tinnitus kann zu einem Drittel der Ausfallzeiten und Leistungsminderung führen. “„ Es wäre sehr wünschenswert von meiner Wenigkeit “„ Definitiv nicht. Aufgrund der allerersten Frage “„ Es gibt ⁓ tatsächlich nur ganz wenige, die einen Ausgleich suchen “Kapitel 00:00Einführung und der Einfluss von Stress auf Tinnitus 02:24 Die hohe Prävalenz von Tinnitus in Deutschland 04:23 Der Zusammenhang zwischen Tinnitus und Hörverlust 05:40Die Auswirkungen von Tinnitus auf die Kommunikation 06:56 Der Einfluss von Tinnitus auf Produktivität und Fehlzeiten 07:47 Die Rolle von Stress und psychischen Problemen bei Tinnitus 10:44 Der Zusammenhang zwischen Tinnitus und Nackenverspannungen 11:43 Die durch Tinnitus verursachte Erschöpfung und verminderte Leistungsfähigkeit 13:30 Die Bedeutung von Prävention und Stressbewältigung bei Tinnitus 39:23 Die Zunahme von Tinnitus 40:09 Ruhe finden und Ausgleich suchen 45:00 Verschiedene Methoden zur Ruhe und Entspannung 49:37 Einschlafprobleme und Entspannungstechniken 53:45 Wichtiges von Unwichtigem unterscheiden 56:59 Ängste, Aggressionen und Versöhnung 01:03:58 Terzogehörtherapie für Tinnitus 01:05:24 Achtsamkeit und Selbstwertgefühl 01:06:28 Der Schlüssel liegt in einem selbst Bist du bereit, deine eigenen Blockaden zu überwinden und deine wahre Stärke zu entfesseln? Melde dich jetzt für ein Seminar bei der Kollross Akademie an und erlebe eine Transformation, die dein Leben nachhaltig verändert. Lerne auch du mich gratis kennen: - https://www.kollross-akademie.de/lp/Seminar-Stressmanagement-in-die-Kraft-K - https://www.kollross-akademie.de/lp/Seminar-Selbstwert-steigern-K - https://www.kollross-akademie.de/lp/seminar-burnout-praevention-7-stufen-k -https://www.kollross-akademie.de/lp/Stressbwaeltigung-Q-und-A-mit-Helene-K Werbung #stressmanagement #live #youtube #tinniut #podcast #innovation #ExpertenPodiumKollross #sichtbar
1 Stunde 15 Minuten
Panik und Ängste sind das Thema der heutigen Unterhaltung. Gastgeberin und der Gast haben beide Erfahrungen mit Panikattacken, sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Leben. Panikattacken treten bei ihnen vor allem auf, wenn sie alleine sind. Die klassische Konfrontationstherapie ist für sie nicht wirksam. Sie haben Mechanismen entwickelt, um sich selbst und anderen zu helfen. Die Panikattacken sind für Außenstehende nicht sichtbar. In diesem Teil des Gesprächs geht es um Panikattacken. Die Gesprächsteilnehmer diskutieren ihre eigenen Erfahrungen mit Panikattacken und wie sie sich fühlen. Es wird erwähnt, dass Panikattacken durch einen Trigger ausgelöst werden und das Instinkten aktiviert wird, während das Großhirn abschaltet. Die Bedeutung der physiognomischen Aspekte von Panikattacken wird ebenfalls betont. In diesem Teil des Gesprächs geht es um die Erfahrungen mit Panikattacken und wie man damit umgehen kann. Es wird betont, dass es wichtig ist, nicht alleine zu sein und sich Hilfe zu holen. Die Grenzen der Konfrontationstherapie Panik und Ängste: Ein weit verbreitetes Thema Panikattacken und ihre Auslöser Panikattacken erkennen und therapieren Erfahrungen mit Panikattacken Hilfe suchen und nicht alleine sein Brauch ich Hilfe? Die Erfahrung mit Panikattacken Stress als Auslöser von Panikattacken Panikattacken verstehen und bewältigen Panikattacken und Emotionscoaching Die Verbindung zwischen Panikattacken und Einsamkeit, Überforderung und Panik Panikattacken am Arbeitsplatz: Herausforderungen und Lösungen, warum Anerkennung wichtig ist, um gute Mitarbeiter zu halten Gesehenwerden: Ein Schlüssel zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz, die Bedeutung der Kommunikation über Gefühle Stressbewältigung am Arbeitsplatz Die Phasen einer Panikattacke Identifizierung des Auslösers Stress am Arbeitsplatz angehen Förderung von Resilienz in Unternehmen Lieblingsthemen vortragen und sich dafür einsetzen, die Bedeutung von Emotionen am Arbeitsplatz Umgang mit den Ängsten und Sorgen der Mitarbeiter Ängste in Führungspositionen Die Rolle von Seminaren und Aufklärungsarbeit, die Notwendigkeit unabhängiger Stellen in Unternehmen Empathische Führung durch Schulungen und Fortbildungen Zugang zu mentaler Stärke für alle Die Bedeutung empathischer Führungskräfte Akupressurpunkte zur Entspannung Körperliche Aktivität als Stressabbau vor dem Säbelzahntiger weglaufen Die Apokalypse und die Angst davor Anwendung von Ankern und positiven Verankerungen Schnelle Beruhigung durch positive Verankerungen und Techniken. 00:00 Panik und Ängste: Ein weit verbreitetes Thema 03:20 Mechanismen zur Bewältigung von Panikattacken 06:46 Panikattacken erkennen und therapieren 10:54 Einführung in das Thema Panikattacken 14:18 Die Verbindung zwischen Panikattacken und Einsamkeit 20:46 Persönliche Erfahrungen und Konsequenzen 24:05 Das Fehlen von Anerkennung und seine Auswirkungen 27:57 Vertrauen und Unterstützung bei der Arbeit 31:16 Frühzeitiges Handeln bei Panikattacken 35:05 Methoden und Möglichkeiten zur Stressbewältigung 39:32 Identifizierung des Triggers 43:03 Die Eingliederung nach einer Kur 46:22 Umgang mit Ängsten und Präsentationsangst 49:44 Das Bedürfnis nach Sicherheit und die Rolle von Angst 53:14 Ängste in Führungspositionen 57:03 informieren und Wege aufzeigen 01:00:26 Seminare und Aufklärungsarbeit 01:03:56 Die Bedeutung der Weiterentwicklung von Führungskräften 01:07:30 Die Bedeutung empathischen Führungskräften 01:11:44 Angst als Signal für einen drohenden Energieverlust 01:12:09 Die Erlaubnis, auch mal Angst zu haben 01:12:31 Die Bedeutung von Vertrauten in schwierigen Zeiten 01:12:53 Vor dem Säbelzahntiger weglaufen 01:13:01 Die heilende Wirkung von Putzen und Kreislaufen 01:13:02 Anwendung von Ankern und positiven Verankerungen 01:13:26 Wichtigkeit des Kennens und Übens von Hilfsmitteln und Techniken 01:14:01 Erhöhung des Bewusstseins für Triggerpunkte durch Fremdwahrnehmung 01:14:28 Schnelle Beruhigung durch positive Verankerungen und Techniken
1 Stunde 15 Minuten
Panik und Ängste sind das Thema der heutigen Unterhaltung. Gastgeberin und der Gast haben beide Erfahrungen mit Panikattacken, sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Leben. Panikattacken treten bei ihnen vor allem auf, wenn sie alleine sind. Die klassische Konfrontationstherapie ist für sie nicht wirksam. Sie haben Mechanismen entwickelt, um sich selbst und anderen zu helfen. Die Panikattacken sind für Außenstehende nicht sichtbar. In diesem Teil des Gesprächs geht es um Panikattacken. Die Gesprächsteilnehmer diskutieren ihre eigenen Erfahrungen mit Panikattacken und wie sie sich fühlen. Es wird erwähnt, dass Panikattacken durch einen Trigger ausgelöst werden und das Instinkten aktiviert wird, während das Großhirn abschaltet. Die Bedeutung der physiognomischen Aspekte von Panikattacken wird ebenfalls betont. In diesem Teil des Gesprächs geht es um die Erfahrungen mit Panikattacken und wie man damit umgehen kann. Es wird betont, dass es wichtig ist, nicht alleine zu sein und sich Hilfe zu holen. Die Grenzen der Konfrontationstherapie Panik und Ängste: Ein weit verbreitetes Thema Panikattacken und ihre Auslöser Panikattacken erkennen und therapieren Erfahrungen mit Panikattacken Hilfe suchen und nicht alleine sein Brauch ich Hilfe? Die Erfahrung mit Panikattacken Stress als Auslöser von Panikattacken Panikattacken verstehen und bewältigen Panikattacken und Emotionscoaching Die Verbindung zwischen Panikattacken und Einsamkeit, Überforderung und Panik Panikattacken am Arbeitsplatz: Herausforderungen und Lösungen, warum Anerkennung wichtig ist, um gute Mitarbeiter zu halten Gesehenwerden: Ein Schlüssel zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz, die Bedeutung der Kommunikation über Gefühle Stressbewältigung am Arbeitsplatz Die Phasen einer Panikattacke Identifizierung des Auslösers Stress am Arbeitsplatz angehen Förderung von Resilienz in Unternehmen Lieblingsthemen vortragen und sich dafür einsetzen, die Bedeutung von Emotionen am Arbeitsplatz Umgang mit den Ängsten und Sorgen der Mitarbeiter Ängste in Führungspositionen Die Rolle von Seminaren und Aufklärungsarbeit, die Notwendigkeit unabhängiger Stellen in Unternehmen Empathische Führung durch Schulungen und Fortbildungen Zugang zu mentaler Stärke für alle Die Bedeutung empathischer Führungskräfte Akupressurpunkte zur Entspannung Körperliche Aktivität als Stressabbau vor dem Säbelzahntiger weglaufen Die Apokalypse und die Angst davor Anwendung von Ankern und positiven Verankerungen Schnelle Beruhigung durch positive Verankerungen und Techniken. 00:00 Panik und Ängste: Ein weit verbreitetes Thema 03:20 Mechanismen zur Bewältigung von Panikattacken 06:46 Panikattacken erkennen und therapieren 10:54 Einführung in das Thema Panikattacken 14:18 Die Verbindung zwischen Panikattacken und Einsamkeit 20:46 Persönliche Erfahrungen und Konsequenzen 24:05 Das Fehlen von Anerkennung und seine Auswirkungen 27:57 Vertrauen und Unterstützung bei der Arbeit 31:16 Frühzeitiges Handeln bei Panikattacken 35:05 Methoden und Möglichkeiten zur Stressbewältigung 39:32 Identifizierung des Triggers 43:03 Die Eingliederung nach einer Kur 46:22 Umgang mit Ängsten und Präsentationsangst 49:44 Das Bedürfnis nach Sicherheit und die Rolle von Angst 53:14 Ängste in Führungspositionen 57:03 informieren und Wege aufzeigen 01:00:26 Seminare und Aufklärungsarbeit 01:03:56 Die Bedeutung der Weiterentwicklung von Führungskräften 01:07:30 Die Bedeutung empathischen Führungskräften 01:11:44 Angst als Signal für einen drohenden Energieverlust 01:12:09 Die Erlaubnis, auch mal Angst zu haben 01:12:31 Die Bedeutung von Vertrauten in schwierigen Zeiten 01:12:53 Vor dem Säbelzahntiger weglaufen 01:13:01 Die heilende Wirkung von Putzen und Kreislaufen 01:13:02 Anwendung von Ankern und positiven Verankerungen 01:13:26 Wichtigkeit des Kennens und Übens von Hilfsmitteln und Techniken 01:14:01 Erhöhung des Bewusstseins für Triggerpunkte durch Fremdwahrnehmung 01:14:28 Schnelle Beruhigung durch positive Verankerungen und Techniken
1 Stunde 1 Minute
Erfolg neu definiert: Karriere und Glück Hand in Hand – Ein exklusiver Live Talk mit Expertin Helene In dieser Folge geht es um die Bedeutung der Berufung und wie man sie finden kann. Die Gäste diskutieren, wie wichtig es ist, auf sein Gefühl zu hören und dem inneren Kompass zu folgen. Sie betonen, dass der Beruf nicht nur ein Job sein sollte, sondern eine Berufung, die leicht und erfüllend ist. Es wird betont, dass es in Ordnung ist, den Beruf zu wechseln oder neue Wege einzuschlagen, um seine Berufung zu finden. Die Gäste teilen auch persönliche Erfahrungen und betonen die Bedeutung von Selbstreflexion und Mut, um den eigenen Weg zu finden. In diesem Teil des Gesprächs erzählen die Teilnehmerinnen von ihren persönlichen Erfahrungen und berichten, wie sie ihren eigenen Weg gefunden haben. Sie betonen die Bedeutung von Selbstvertrauen, Intuition und dem Zulassen von Fehlern. Sie betonen auch, dass Entwicklung nicht immer linear verläuft und dass es wichtig ist, in kleinen Schritten voranzugehen. Die Teilnehmerinnen geben den Zuschauern den Rat, sich selbst zu fragen, was sie wirklich wollen und was sie bereit sind dafür zu tun. Sie betonen auch die Bedeutung des Bauchgefühls und des Vertrauens in sich selbst. Es ist wichtig, auf sein Gefühl zu hören und dem inneren Kompass zu folgen, um seine Berufung zu finden. Der Beruf sollte nicht nur ein Job sein, sondern eine Berufung, die leicht und erfüllend ist. Es ist in Ordnung, den Beruf zu wechseln oder neue Wege einzuschlagen, um seine Berufung zu finden. Selbstreflexion und Mut sind entscheidend, um den eigenen Weg zu finden. Es ist wichtig, eine positive Fehlerkultur zu entwickeln und sich von gesellschaftlichen Erwartungen zu lösen. Es ist ermutigend, dass sich die Berufung im Laufe der Zeit entwickeln kann und dass es nie zu spät ist, neue Wege einzuschlagen. Finde deinen eigenen Weg und gehe ihn in deinem Tempo. Höre auf dein Bauchgefühl und vertraue deiner Intuition. Erlaube dir, Fehler zu machen und daraus zu lernen. Entwicklung ist nicht immer linear, gehe in kleinen Schritten voran. Frage dich, was du wirklich willst und was du bereit bist dafür zu tun. Mut zur Veränderung: Neue Wege einschlagen. Vom Job zur Berufung: Den eigenen Weg finden, den eigenen Weg finden und gehen. Entwicklung in kleinen Schritten„Wenn die Leidenschaft der Kompass unseres Lebens sein könnte, wäre dann nicht der Beruf wunderbar und energetisch zu haben.“ „Beruf auch von Berufung. Fühlt es sich für mich richtig an?“„Was will ich wirklich?“ „Gehe in dich und fühle, ob es sich für dich richtig anfühlt oder nicht.“ „Frage dich fünfmal, warum will ich das wirklich?“

00:00Einleitung: Die Bedeutung der Berufung

10:04Mut zur Veränderung und Experimentieren

24:56Persönliche Erfahrungen und Entwicklung

35:24Geschichten von persönlichen Entwicklungen

45:07Entwicklung als individueller Prozess

51:59Goldene Nuggets für die Zuschauer. Gib Burnout keine Chance. Der Link zum gratis Kurs:https://www.kollross-akademie.de/customer-new/free-course?course_id=C76NGU7ZLPX4 Mein Ansatz ist individuell und maßgeschneidert, basierend auf einem ganzheitlichen Verständnis der menschlichen Psyche. Ich stehe als Symbol der Hoffnung und des Mutes, ein lebender Beweis dafür, dass die schwierigsten Lebensphasen der Beginn einer Reise erfüllen können. Meine Kunden finden in meiner Akademie einen sicheren Hafen, um ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten innerhalb der Stürme des Lebens zu entwickeln und zu stärken. • https://www.helene-kollross.de/kostenloses-erstgespraech/#booking - gratis Erstgespräch Übrigens: kennst du schon meine Akademie? - kostenfrei Anmeldung - viele Insider Informationen - gratis Veranstaltungen .... https://www.helene-kollross.de/akademie/ Podcast Spotify: https://open.spotify.com/show/0Hd9qlwuPZIOj4O0sjoToz Werbung #Trauma #Persönlichkeitsentwicklung #Stressabbau
1 Stunde 4 Minuten
Das Erdmagnetfeld, die Schwingungen und ihre Auswirkungen auf uns und unsere Umgebung sind das Thema der Diskussion. Die Gäste teilen ihre Erfahrungen mit den Schwingungen, insbesondere mit Wasseradern und gefährlichen Strecken. Die Geomantie spielt eine wichtige Rolle bei der Wahrnehmung und Beeinflussung der Energien in unserem Lebensumfeld. Die Gäste berichten von ihrer Arbeit als Geomanten und wie sie Menschen dabei helfen, ihre Wahrnehmung zu schulen und Veränderungen in ihrem Raum vorzunehmen. Es wird betont, dass die Wahrnehmung von Schwingungen individuell ist und dass es verschiedene Techniken gibt, um sich mit den Energien in einem Raum zu verbinden und sie zu harmonisieren. In diesem Teil des Gesprächs teilen die Teilnehmer ihre persönlichen Geschichten und Erfahrungen mit energetischen Phänomenen in Häusern und Grundstücken. Sie betonen die Bedeutung von Offenheit, Kommunikation und Freude im Umgang mit diesen Energien. Sie geben Tipps, wie man mit solchen Wahrnehmungen umgehen kann, wie z.B. das Einladen und Unterstützen der Energien, das Schaffen von Raum und Stille, das Neubetrachten des Wohnraums und das Hinzuziehen von Experten, wenn nötig. Sie betonen auch die Bedeutung einer respektvollen und bewussten Beziehung zu unseren Ahnen und Verstorbenen. Erdmagnetfeld, Schwingungen, Wahrnehmung, Umfeld, Geomantie, Wasseradern, Energien, Raum, individuell, Techniken, Energie, Häuser, Grundstücke, Wahrnehmung, Offenheit, Kommunikation, Freude, Tipps, Wohnraum, Experten, Ahnen, Verstorbene Takeaways das Erdmagnetfeld und die Schwingungen haben Auswirkungen auf unsere Wahrnehmung und unser Umfeld. Geomantie ist die Lehre vom Raum und befasst sich mit den Energien und seelischen Themen in einem Raum. Die Wahrnehmung von Schwingungen ist individuell, aber es gibt Techniken, um sich mit den Energien in einem Raum zu verbinden und sie zu harmonisieren. Wasseradern und gefährliche Strecken können negative Energien verursachen, aber es gibt Möglichkeiten, ihnen auszuweichen oder sie zu transformieren. Die Gestaltung des Arbeitsplatzes und die Positionierung im Raum können die Wahrnehmung und das Wohlbefinden beeinflussen. Sei offen und kommunikativ im Umgang mit energetischen Phänomenen in Häusern und Grundstücken. Schaffe Raum und Stille, um deine Wahrnehmungen zu erkunden. Lade die Energien ein und unterstütze sie, anstatt sie abzulehnen. Betrachte deinen Wohnraum mit neuen Augen und gestalte ihn bewusst. Hole dir Hilfe von Experten, wenn du unsicher bist oder Unterstützung benötigst. Pflege eine respektvolle und bewusste Beziehung zu deinen Ahnen und Verstorbenen. Die Bedeutung der Geomantie und die Arbeit als Geomant. Das Erdmagnetfeld und seine Auswirkungen auf unsere Wahrnehmung Einladen und Unterstützen der Energien Hole dir Hilfe von Experten, wenn nötig" Das Erdmagnetfeld, die Schwingungen und was es mit uns und unserer Wahrnehmung und unserem Umfeld macht" "Wasseradern ist ein Thema, bei mir in der Arbeit tauchen meistens geistige Themen auf" "Wasseradern sind ein Thema, bei mir in der Arbeit tauchen meistens geistige Themen auf""Lassen und Spaß haben" "Fragen stellen, still werden und zuhören""Was möchtest du mir sagen? Was brauchst du?"

00:00 Das Erdmagnetfeld und seine Auswirkungen

08:57 Wasseradern und ihre Auswirkungen

56:37 Offenheit und Kommunikation mit energetischen Phänomenen

01:03:38

Respektvolle Beziehung zu Ahnen und Verstorbenen

Geomantie im Alltag. Die Geheimnisse des Erdmagnetfelds und seine Auswirkungen auf die menschliche Psyche Geomantie in der modernen Welt: Wie antike Praktiken in unseren Alltag integriert werden können Praktische Beispiele der Geomantie in Wohn- und Arbeitsräumen und deren Einfluss auf unser Wohlbefinden Entdecken Sie, wie Sie durch das Verständnis und die Anwendung geomatischer Prinzipien Ihr Leben positiv beeinflussen können. Gib Burnout keine Chance. Der Link zum gratis Kurs: https://www.kollross-akademie.de/lp/image-opt-in-22633
58 Sekunden
Experten-Talk 8: Die Macht der Perspektive: Fremdwahrnehmung verstehen - Persönlichkeitsentwicklung #shorts #teaser https://www.youtube.com/watch?v=iR9kjZrNcto&t=27s Intro 0:00 Outro 0:50 Fremdwahrnehmung des Blicks von außen Wir interpretieren halt dann auch schon mal viel. Und mitten auf einer Messe wurde mir fünfmal gesagt, ich werde Bücher schreiben als Legastheniker. Ja, wohlgemerkt und ja, Bücher schreiben. Doch du hast so viele Erfahrungen in deinem Leben und die sind so lebhaft und so nachvollziehbar für die anderen. Du musst das doch zu Papier bringen. Schreib doch irgendwie deine Anekdoten. Und alles, was auf dieser Messe wirklich das vierte und dann am dritten Tag das fünfte Mal passiert ist, habe ich gesagt , okay, also die hatten sich ja auch nicht gekannt und es ist immer bei mir aufgeschlagen und ich war da Zuschauer in verschiedenen Vorträgen und immer wieder kam das von unten hoch. Ja, und du müsstest das doch machen. Ich habe es halt dann einfach mal nicht mehr abgelehnt Ich, Helene Kollross, bin Expertin für Stressmanagement und Persönlichkeitsentwicklung. Der Mehrwert für meine Kunden in meiner Arbeit im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung und Stressbewältigung liegt in der tiefen, persönlichen Erfahrung und Leidenschaft, die ich in jedes Programm einbringe. Meine eigene Reise durch Verlust, Transformation und Hingabe, gekoppelt mit Herausforderungen wie einem Burnout, einem Schlaganfall, der Konfrontation mit einer möglichen Beinamputation, Sternenkindern und Nahtoderfahrungen, hat mich gelehrt, wie man auch unter extremsten Bedingungen Stärke und Heilung findet. In der Helene Kollross Akademie biete ich ein Programm an, das weit über klassische Stressbewältigung hinausgeht. Sie umfassen die Integration und Heilung persönlicher Erfahrungen, unterstützt durch mein tiefes Verständnis und Empathie. Meine Kunden profitieren von meiner Fähigkeit, aus meinen Erfahrungen zu lernen und diese Erkenntnisse weiterzugeben, um ihnen zu helfen, ihre eigenen Herausforderungen zu meistern und persönliches Wachstum zu fördern. Mein Ansatz ist individuell und maßgeschneidert, basierend auf einem ganzheitlichen Verständnis der menschlichen Psyche. Ich stehe als Symbol der Hoffnung und des Mutes, ein lebender Beweis dafür, dass die schwierigsten Lebensphasen der Beginn einer Reise erfüllen können. Meine Kunden finden in meiner Akademie einen sicheren Hafen, um ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten innerhalb der Stürme des Lebens zu entwickeln und zu stärken. • https://www.helene-kollross.de/stressmanagement-gratis-webinar/ - Kostenlose Produkte • https://www.helene-kollross.de/schnupperwebinar/ - Schnupperseminare • https://www.helene-kollross.de/kostenloses-erstgespraech/#booking - gratis Erstgespräch Übrigens: kennst du schon meine Akademie? - kostenfrei Anmeldung - viele Insider Informationen - gratis Veranstaltungen .... https://www.helene-kollross.de/akademie/ Folge mir hier: Blog: https://www.helene-kollross.de/blog/ Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100013488480572 Instagram: https://www.instagram.com/trauma_mindset_kollross_helene/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kollross-helene-trauma-mindset-mentor-coach-repair-energetics-ihk-dozent-persoenlichkeitsentwicklung/ Podcast Spotify: https://open.spotify.com/show/0Hd9qlwuPZIOj4O0sjoToz Facebook-Gruppe: https://www.facebook.com/groups/4465249610259626 Werbung #Trauma #Persönlichkeitsentwicklung #Stressabbau
1 Stunde 13 Minuten
Die Fremdwahrnehmung und wie sie genutzt werden kann, wenn man sich selbst nicht genau versteht. Die Gäste teilen ihre Erfahrungen mit Selbstzweifeln und wie sie von anderen wahrgenommen werden. Sie diskutieren auch die Bedeutung von Glaubenssätzen und wie sie die Selbstwahrnehmung beeinflussen. Die Gäste teilen persönliche Geschichten und betonen die Bedeutung von Selbstliebe und Selbstfürsorge. Die Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung spielen eine wichtige Rolle in der persönlichen Entwicklung. Fremdwahrnehmung, Selbstzweifel, Glaubenssätze, Selbstwahrnehmung, blinde Flecken, Feedback, Perspektivwechsel, Selbstbestimmung, Selbstliebe, Selbstfürsorge, Selbstwahrnehmung, Fremdwahrnehmung, Feedback, Kommunikation, Selbsthumor, Selbstermächtigung, Storytelling, Führungskraft, Gruppensetting, Selbstwahrnehmung, Fremdwahrnehmung, Spüren, Fühlen, Signale des Körpers , Träume, Qualitäten, FeedbackDie Fremdwahrnehmung kann genutzt werden, um sich selbst besser zu verstehen und Selbstzweifel zu überwinden.Glaubenssätze beeinflussen die Selbstwahrnehmung und können negative Auswirkungen haben.Es ist wichtig, sich mit den eigenen blinden Flecken auseinanderzusetzen und Feedback von anderen einzuholen.Der Perspektivwechsel und die Selbstbestimmung sind entscheidend für eine positive Selbstwahrnehmung.Selbstliebe und Selbstfürsorge sind wichtige Aspekte der Selbstwahrnehmung und des persönlichen Wachstums. Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung sind wichtige Aspekte der persönlichen Entwicklung.Feedback von anderen kann uns helfen, uns selbst besser zu verstehen und zu wachsen.Offene und wertschätzende Kommunikation ist entscheidend für eine positive Arbeitsumgebung.Selbsthumor und Selbstermächtigung sind wichtige Faktoren, um Veränderungen anzunehmen.Storytelling kann helfen, eine Verbindung zu anderen herzustellen und gemeinsam zu wachsen. Die Führungskraft hat einen großen Einfluss auf das Gruppensetting und sollte sich öffnen, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.Es ist wichtig, die Signale des eigenen Körpers zu erkennen und darauf zu reagieren.Es lohnt sich, sich mit den eigenen Träumen und Qualitäten auseinanderzusetzen und Feedback von anderen einzuholen.Durch das Teilen von positivem Feedback können wir anderen eine Freude machen und die Beziehungen stärken.Der Einfluss von Glaubenssätzen auf die SelbstwahrnehmungDie Bedeutung der Fremdwahrnehmung für die Selbstreflexion Feedback als Chance zur persönlichen EntwicklungDie Bedeutung von Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung Die Kraft von positivem FeedbackDie Rolle der Führungskraft im Gruppensetting00:00Einführung und Einfluss der Sonnenfinsternis03:03Die Bedeutung der Fremdwahrnehmung für die Selbstreflexion06:27Der Einfluss von Glaubenssätzen auf die Selbstwahrnehmung09:22Die Herausforderung der blinden Flecken und das Einholen von Feedback13:43Der Perspektivwechsel und die Selbstbestimmung als Schlüssel zur Selbstwahrnehmung25:11Die Bedeutung von Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung36:08Feedback als Chance zur persönlichen Entwicklung37:04Offene und wertschätzende Kommunikation in der Arbeitsumgebung38:28Selbsthumor und Selbstermächtigung als Schlüssel zur Veränderung46:55Storytelling als Mittel zur Verbindung und persönlichen Entwicklung50:56Die Rolle der Führungskraft im Gruppensetting52:24Spüren vs. Fühlen: Die Unterscheidung verstehen56:11Die Bedeutung der Selbst- und Fremdwahrnehmung01:07:31Die Kraft von positivem Feedback In der Helene Kollross Akademie biete ich ein Programm an, das weit über klassische Stressbewältigung hinausgeht. Sie umfassen die Integration und Heilung persönlicher Erfahrungen, unterstützt durch mein tiefes Verständnis und Empathie. Meine Kunden profitieren von meiner Fähigkeit, aus meinen Erfahrungen zu lernen und diese Erkenntnisse weiterzugeben, um ihnen zu helfen, ihre eigenen Herausforderungen zu meistern und persönliches Wachstum zu fördern. #stressbewältigung #veränderung #ExpertenPodiumKollross #live #youtube
59 Minuten
Das Gespräch behandelt das Thema der Wiedereingliederung nach Krankheit. Es werden die Rahmenbedingungen und gesetzlichen Vorgaben erläutert. Die individuellen Bedürfnisse der Betroffenen und die stufenweise Wiedereingliederung werden diskutiert. Die Bedeutung von Kommunikation und Unterstützung im Wiedereingliederungsprozess wird betont. Die Auswirkungen von Mobbing und die Bedeutung einer positiven Unternehmenskultur werden thematisiert. Die Investition in Prävention und Unterstützung wird ebenfalls wichtig berücksichtigt. Die Herausforderungen bei der Wiedereingliederung werden beleuchtet. Die Bedeutung von Wertschätzung und Identität im Arbeitskontext wird betont. Die Bedeutung offener Kommunikation und individueller Bedürfnisse wird hervorgehoben. In diesem Gespräch geht es um den Umgang mit Krankheit und Unfall in der Arbeitswelt. Die Teilnehmer diskutieren die Bedeutung von Offenheit und den Äußern von Bedürfnissen, um eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich Mitarbeiter trauen, ihre Bedürfnisse zu äußern. Sie betonen auch die Bedeutung von Prävention und Gesundheitsförderung, um Krankheiten und Unfälle zu vermeiden. Es wird auch über die Möglichkeiten gesprochen, Gespräche zu führen und Lösungen zu finden, um das Arbeitsverhältnis aufrechtzuerhalten. Die individuellen Strategien und die Frage nach einer Abfindung werden ebenfalls diskutiert. Es wird betont, dass ein Miteinanderlassen und die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers wichtig sind. Die Teilnehmer ermutigen dazu, Klarheit über die eigenen Werte zu gewinnen und sich auf die Freude zu konzentrieren. Sie betonen auch die Bedeutung von Körpersprache und positiven Kontakten. Die Wiedereingliederung nach Krankheit erfordert individuelle Unterstützung und Kommunikation. Eine positive Unternehmenskultur und Wertschätzung sind entscheidend für eine erfolgreiche Wiedereingliederung. Arbeitsbedingungen und Prävention spielen eine wichtige Rolle bei der Gesundheit der Mitarbeiter. Die Investition in Prävention und Unterstützung zahlt sich langfristig aus. Die individuellen Bedürfnisse und die Identität der Mitarbeiter sollten im Arbeitskontext berücksichtigt werden. Schaffen Sie eine Atmosphäre der Offenheit, in der Mitarbeiter sich trauen, ihre Bedürfnisse zu äußern. Investieren Sie in Prävention und Gesundheitsförderung, um Krankheiten und Unfälle zu vermeiden. Seien Sie sich bei Ihren Entscheidungen klar und kommunizieren Sie Ihre Bedürfnisse und Grenzen. 00:00 Einführung und Rahmenbedingungen der Wiedereingliederung 01:33 Individuelle Bedürfnisse und stufenweise Wiedereingliederung 06:19 Ursachen von Krankheiten und Umgang damit 09:28 Auswirkungen von Mobbing und Unternehmenskultur 14:24 Wiedereingliederung und Umschulung 20:19 Arbeitsbedingungen und Prävention 23:54 Investition in Prävention und Unterstützung 25:49 Herausforderungen bei der Wiedereingliederung 29:02 Wertschätzung und Identität im Arbeitskontext 30:56 Neue Möglichkeiten und interne Umorientierung 31:05 Offene Kommunikation und individuelle Bedürfnisse 32:00 Offenheit und Bedürfnisse äußern 35:11 Veränderungen durch Krankheit oder Unfall 38:18 Prävention und Gesundheitsförderung 40:17 Kündigung wegen Krankheit 44:41 Gespräche und Lösungen finden 45:40 Individuelle Strategien und Abfindung 48:24 Miteinanderlassen und Fürsorgepflicht 51:41 Klarheit und eigene Werte 55:35 Freude und Selbstbewusstsein 57:07 Klarheit und Kommunikation 58:06 Körpersprache und positive Kontakte #gesundheit #ExpertenPodiumKollross #stressmanagement #live #veränderung #youtube #innovation #sichtbar

Seminar Stressbewältigung Trauma erkennen & lösen

https://www.helene-kollross.de/stressbewaeltigung-trauma-erkennen-loesen/

 

Seminar Stressbewältigung & Burnout Prävention

https://www.helene-kollross.de/seminar-burnout-praevention-wr-system/

Inhouse-Seminar mit der WR-System-Arbeit, durch resiliente Mitarbeiter, zum Erfolg https://www.helene-kollross.de/inhouse-seminar-stressbewaeltigung-burnout/
1 Stunde 6 Minuten
Stehst du vor herausfordernden Zielen und fühlst dich von Stress und Druck überwältigt? Es ist an der Zeit, einen anderen Weg zu beschreiten – einen Weg, der von Gelassenheit geleitet wird und dich zielsicher zum Erfolg führt. Was erwartet dich? In diesem exklusiven Live-Talk taucht Helene mit den Experten auf dem Podium tief in das Thema ein. Wie kannst du trotz des alltäglichen Stresses ruhig bleiben und deine Ziele nicht nur erreichen, sondern dabei auch noch ein erfülltes Leben führen? Lass uns gemeinsam erkunden, wie Veränderung wirklich eine persönliche Entwicklung darstellt und wie du diese zu deinem Vorteil nutzen kannst. Highlights des Talks: Strategien zur Stressbewältigung Gelassenheit als Schlüssel zum Erfolg Persönliche Entwicklung durch bewusste Zielsetzung Sei dabei und verwandle Stress in eine treibende Kraft auf deinem Weg zum Erfolg. Melde dich jetzt an! Wie kann ich lernen, Stress als positiven Motivator zu nutzen, anstatt mich davon überwältigen zu lassen? Welche Rolle spielt meine persönliche Einstellung bei der Stressbewältigung und beim Erreichen meiner Ziele? Wie kann ich bewusste Pausen nutzen, um meine Effektivität und Zielorientierung zu steigern? Auf welche Weise trägt das Setzen von realistischen Zielen zu meiner Stressreduktion bei? Wie kann die Entwicklung von Gelassenheit als Fähigkeit das Erreichen meiner beruflichen und persönlichen Ziele beeinflussen? Inwiefern kann mein Verständnis und die Anwendung von Stressmanagement-Techniken meinen Weg zum Erfolg ebnen? Welche alltäglichen Gewohnheiten fördern Gelassenheit und unterstützen das Erreichen meiner Ziele? Wie kann ich Hindernisse und Rückschläge auf meinem Weg als Chancen für persönliches Wachstum nutzen? Wie finde ich eine Balance zwischen Ambition und Gelassenheit, um langfristigen Erfolg zu sichern? Auf welche Weise unterstützt eine gelassene Herangehensweise meine Kreativität und Innovation bei der Zielverfolgung? #sichtbar #ExpertenPodiumKollross #stressmanagement #innovation #storytelling #live #podcast #veränderung Ich, Helene Kollross, bin Expertin für Stressmanagement und Persönlichkeitsentwicklung. Der Mehrwert für meine Kunden in meiner Arbeit im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung und Stressbewältigung liegt in der tiefen, persönlichen Erfahrung und Leidenschaft, die ich in jedes Programm einbringe. Meine eigene Reise durch Verlust, Transformation und Hingabe, gekoppelt mit Herausforderungen wie einem Burnout, einem Schlaganfall, der Konfrontation mit einer möglichen Beinamputation, Sternenkindern und Nahtoderfahrungen, hat mich gelehrt, wie man auch unter extremsten Bedingungen Stärke und Heilung findet. In der Helene Kollross Akademie biete ich ein Programm an, das weit über klassische Stressbewältigung hinausgeht. Sie umfassen die Integration und Heilung persönlicher Erfahrungen, unterstützt durch mein tiefes Verständnis und Empathie. Meine Kunden profitieren von meiner Fähigkeit, aus meinen Erfahrungen zu lernen und diese Erkenntnisse weiterzugeben, um ihnen zu helfen, ihre eigenen Herausforderungen zu meistern und persönliches Wachstum zu fördern. • https://www.helene-kollross.de/stress... - Kostenlose Produkte • https://www.helene-kollross.de/schnup... - Schnupperseminare • https://www.helene-kollross.de/kosten... - gratis Erstgespräch Übrigens: kennst du schon meine Akademie? - kostenfrei Anmeldung - viele Insider Informationen - gratis Veranstaltungen .... https://www.helene-kollross.de/akademie/ Folge mir hier: Blog: https://www.helene-kollross.de/blog/ Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?... Instagram:   / trauma_mindset_kollross_helene   LinkedIn:   / kollross-helene-trauma-mindset-mentor-coac...   Podcast Spotify: https://open.spotify.com/show/0Hd9qlw...
59 Minuten
Entfache das Feuer, ohne auszubrennen: Experten Live-Talk mit Helene über gesunde Führung Gesunde Führung und die Prävention von Burnout. Die Gäste teilen ihre eigenen Erfahrungen mit Burnout-Symptomen und diskutieren die vielfältigen Anzeichen, die auf ein Burnout hinweisen können. Sie betonen die Bedeutung der Selbstwahrnehmung und des Selbstwertgefühls bei der Vorbeugung von Burnout. Die Schwierigkeiten bei der Diagnose von Burnout werden ebenfalls angesprochen. Die Rolle von Freunden und Familie bei der Erkennung von Burnout wird betont, ebenso wie die Bedeutung der Selbstreflexion und des Selbstmitgefühls. Die Auswirkungen der Arbeitswelt auf Burnout werden diskutiert, und es wird darauf hingewiesen, dass Prävention und Vorbeugung von Burnout möglich sind, wenn man sich mit sich selbst auseinandersetzt und seine eigenen Bedürfnisse kennt. Schließlich wird die Bedeutung von Zielen und Freude in der Arbeit hervorgehoben. Burnout-Symptome können vielfältig sein und sowohl körperliche als auch seelische und hormonelle Auswirkungen haben. Die Diagnose von Burnout kann schwierig sein, da es sich um ein Syndrom handelt und verschiedene Ursachen haben kann. Die Unterstützung von Freunden, Familie und Kollegen kann bei der Erkennung von Burnout helfen. Die Selbstwahrnehmung, Selbstreflexion und Selbstmitgefühl sind wichtige Faktoren bei der Vorbeugung von Burnout. Die Arbeitswelt kann einen großen Einfluss auf Burnout haben, daher ist es wichtig, gesunde Führung und eine positive Arbeitsumgebung zu fördern. Prävention und Vorbeugung von Burnout sind möglich, wenn man sich mit sich selbst auseinandersetzt, seine eigenen Bedürfnisse kennt und Ziele mit Freude verfolgt.

00:00Einführung und Erfahrungen mit Burnout-Symptomen

03:18Verschiedene Anzeichen und Symptome von Burnout

06:02Persönliche Erfahrungen mit Burnout

08:33Die Bedeutung der Selbstwahrnehmung und des Selbstwertgefühls

11:23Die Schwierigkeiten bei der Diagnose von Burnout

14:17Die Rolle von Freunden und Familie bei der Erkennung von Burnout

16:21Die Bedeutung der Selbstreflexion und des Selbstmitgefühls

23:50Prävention und Vorbeugung von Burnout

28:40Die Bedeutung von Zielen und Freude in der Arbeit

29:52Prävention und psychische Gesundheit

32:18Konzentration auf Stärken statt Schwächen

34:12Burnout ist allgegenwärtig

35:36Individuelle Ausgleichsmöglichkeiten

36:03Gesundführende Unternehmen

37:08Offene Kommunikation und Blickwinkel öffnen

38:00Emotionale Verkettung und Trauma

39:27Selbstfürsorge und Persönlichkeitsentwicklung

40:33Gesunde Führung und Transparenz

43:42Gesunde Kooperation und Problemlösungen

45:03Vorleben und Raum schaffen

46:32Rituale und spielerische Implementierung

48:06Selbstwert steigern und Beziehungen stärken

49:09Frühzeitige Sensibilisierung in Schulen

50:20Weniger ist mehr und Stille

52:01Ganzheitlicher Blick auf den Menschen

53:51Hilfe einfordern und Vertrauen haben

56:49Goldene Nuggets In der Helene Kollross Akademie biete ich ein Programm an, das weit über klassische Stressbewältigung hinausgeht. Sie umfassen die Integration und Heilung persönlicher Erfahrungen, unterstützt durch mein tiefes Verständnis und Empathie. Meine Kunden profitieren von meiner Fähigkeit, aus meinen Erfahrungen zu lernen und diese Erkenntnisse weiterzugeben, um ihnen zu helfen, ihre eigenen Herausforderungen zu meistern und persönliches Wachstum zu fördern. • https://www.helene-kollross.de/stressmanagement-gratis-webinar/ - Kostenlose Produkte • https://www.helene-kollross.de/schnupperwebinar/ - Schnupperseminare #stressmanagement #ExpertenPodiumKollross #burnout #live #youtube #podcast #innovation #stress #sichtbar
1 Stunde 14 Minuten
Das Thema der Diskussion ist der Neubeginn nach dem Sturm des Lebens und der Wiedereinstieg ins Berufsleben nach längeren Ausfallzeiten. Die Gäste haben verschiedene Erfahrungen mit schweren Krankheiten, Behinderungen und Burnout gemacht. Die Hauptthemen, die diskutiert wurden, sind Akzeptanz und Offenheit seitens des Unternehmens und des Betroffenen, Unterstützung und Flexibilität bei der Wiedereingliederung, Mut und Selbstvertrauen, realistische Einschätzung und Transparenz, Zeit und positive Einstellung, Bewusstmachung und Achtsamkeit, Ehrlichkeit zu sich selbst und die Suche nach Hilfe, sowie Geduld und die Bedeutung der Selbstheilungskräfte. In diesem Teil des Gesprächs geht es um die Schwierigkeiten bei der Rückkehr zur Arbeit nach einer Krankheit oder Verletzung. Es wird auch über lebensverändernde Ereignisse und ihre Auswirkungen auf Arbeit und Umfeld gesprochen. Die Bedeutung einer unterstützenden Unternehmenskultur wird betont, sowie proaktives Handeln und Vorbereitung auf Herausforderungen. Es wird diskutiert, wie Unternehmen Erfahrungen von Mitarbeitern nutzen können und wie Herausforderungen als Chance zur persönlichen Entwicklung gesehen werden können. Schließlich wird die Sensibilisierung für psychische Belastungen und die frühzeitige Erkennung thematisiert. In dieser Diskussion wurden verschiedene Themen im Zusammenhang mit Krankheit und Arbeit behandelt. Die Teilnehmer betonten die Bedeutung von Offenheit und Sensibilisierung für das Thema. Es wurde darauf hingewiesen, dass die frühzeitige Erkennung von Anzeichen und die Prävention von Krankheiten wichtig sind. Die Erfahrungen von Menschen nach langer Krankheit wurden ebenfalls diskutiert, insbesondere die Rolle von empathischen Vorgesetzten. Ehrlichkeit und Offenheit sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Arbeitnehmer wurden als entscheidend für ein unterstützendes Arbeitsumfeld genannt. Die Bedeutung von Unternehmenswerten und einer gelebten Kultur wurde betont. Es wurde auch darauf hingewiesen, dass Vertrauen und Offenheit die Kommunikation verbessern können. Die Teilnehmer sprachen auch über die Bedeutung von Bewegung, Veränderung und die Suche nach Komplizen. Es wurde betont, dass in jeder Herausforderung auch eine Chance liegt und dass es wichtig ist, aus schwierigen Situationen zu lernen. Mein Ansatz ist individuell und maßgeschneidert, basierend auf einem ganzheitlichen Verständnis der menschlichen Psyche. Ich stehe als Symbol der Hoffnung und des Mutes, ein lebender Beweis dafür, dass die schwierigsten Lebensphasen der Beginn einer Reise erfüllen können. Meine Kunden finden in meiner Akademie einen sicheren Hafen, um ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten innerhalb der Stürme des Lebens zu entwickeln und zu stärken. • https://www.helene-kollross.de/stress... - Kostenlose Produkte • https://www.helene-kollross.de/schnup... - Schnupperseminare • https://www.helene-kollross.de/kosten... - gratis Erstgespräch Übrigens: kennst du schon meine Akademie? - kostenfrei Anmeldung - viele Insider Informationen - gratis Veranstaltungen .... https://www.helene-kollross.de/akademie/
1 Stunde 11 Minuten
In dieser Diskussion geht es um die Macht der Empathie und die Frage, ob sie die Führung neu definieren kann. Die Teilnehmer diskutieren verschiedene Definitionen von Empathie, von Einfühlungsvermögen bis hin zur Fähigkeit, andere Positionen einzunehmen. Empathische Führung wird als menschlicher Umgang miteinander definiert, bei dem die Stärken der Mitarbeiter gefördert werden. Die Bedeutung von Authentizität, Selbstkenntnis und Neugier als Eigenschaften von empathischen Führungskräften wird ebenfalls hervorgehoben. Es wird diskutiert, wie Empathie mit Wirtschaftlichkeit und dem Zeigen von Emotionen in Einklang gebracht werden kann. Die Herausforderungen und Vorteile der Empathie bei feinfühligen Führungskräften werden ebenfalls erörtert. In diesem Teil des Gesprächs wurden verschiedene Themen im Zusammenhang mit Empathie und Führung diskutiert. Die Teilnehmer sprachen über die Wahrnehmung und das Verständnis der eigenen Empfindungen sowie die Herausforderungen, denen Führungskräfte in Bezug auf Empathie gegenüberstehen. Die persönliche Entwicklung und Integration von Empathie wurden ebenfalls erörtert. 00:00 Einführung und Definition von Empathie 02:04 Empathische Führung aus Sicht einer Führungskraft 03:04 Empathie als positivere Umgebung für Mitarbeiter 04:54 Empathische Führung bedeutet Menschlichkeit 05:22 Die Aufgaben- und Menschenorientierung einer Führungskraft 06:46 Situative, empathische Führung 07:53 Empathie und Wirtschaftlichkeit 08:51 Empathie als Selbstwahrnehmung und persönliche Führung 09:50 Empathie als Teil eines Ganzen in einer dynamischen und komplexen Welt 11:10 Die Herausforderung, die eigene Empathie anzunehmen und zu leben 12:07 Authentizität und Selbstkenntnis in der Empathie 13:28 Neugier und Offenheit als wichtige Eigenschaften von Führungskräften 14:16 Empathie als Vervollständigung und Teil eines Ganzen 16:04 Empathie, Perfektionismus und Wertschätzung 18:34 Empathie und das Akzeptieren von Emotionen 19:06 Empathie und Rücksichtnahme als Führungskraft 20:04 Die Herausforderungen und Vorteile der Empathie bei feinfühligen Führungskräften 22:11 Die Anerkennung und Nutzung der eigenen Empathie 22:59 Wahrnehmung und Verständnis der eigenen Empfindungen 26:22 Herausforderungen für Führungskräfte in Bezug auf Empathie 27:47 Schwierigkeiten bei der Kommunikation von Empathie 29:25 Unternehmenskultur und Empathie 30:34 Persönliche Entwicklung und Integration von Empathie 35:01 Authentizität und Erwartungen an Führungskräfte 37:18 Empathie als Hilfestellung und Grenzen setzen 38:20 Empathie und Begrifflichkeiten 39:44 Individueller Umgang mit Empathie in der Führung 43:04 Authentizität und Erwartungslandkarte 46:26 Transparenz und Ergebnisorientierung 47:18 Bewusstsein der eigenen Wahrnehmung und Nutzung von Empathie 48:05 Tipp für Vorstellungsgespräch: Sei authentisch 48:34 Dissonanz und Selbstreflexion 49:04 Langsames Öffnen und Veränderungen einführen 49:31 Feinfühligkeit in der Kommunikation 50:26 Achtsamer Umgang mit Veränderungen 51:17 Berechenbarkeit und Vertrauen 52:14 Auflösen von Dissonanzen 53:09 Beobachtung und Wahrnehmung 55:06 Herausforderungen der Selbstbeobachtung 55:33 Hilfe suchen und annehmen 56:01 Verständnis für unterschiedliche Krisen 57:00 Akzeptanz der individuellen Empfindungen 58:11 Neutralität und Balance 59:20 Hilfe von anderen annehmen 01:00:19 Empathische Führung 01:01:20 Offene Kommunikation über persönliche Themen 01:02:14 Grenzen setzen und schützende Räume schaffen 01:04:34 Kenne und zeige deine Gefühle 01:05:11 Behandle andere so, wie du behandelt werden möchtest 01:05:47 Lebenslanges Lernen und Veränderung 01:06:27 Mut, sich auszuprobieren 01:06:59 Hol dir Komplizen an deine Seite 01:08:07 Erwartungen und Bedürfnisse erkennen 01:09:06 Selbstreflexion und körperliche Signale 01:10:19 Offene Gespräche und Raum für Emotionen