Strategic Engineer Archiv
298 Episoden
13 Minuten
„Wann hast du zuletzt bewusst deine Komfortzone verlassen?“
Neue Herausforderungen und Challenges sind für viele Ingenieure schon eine Weile her.
Kein Wunder: Routine ist bequem.
Aber sie hält dich auch davon ab, dein volles Potenzial zu entfalten.
In dieser Folge teile ich 8 Ideen, die dir helfen, deine Entwicklung proaktiv voranzutreiben.
Keine Standardtipps, sondern unkonventionelle Ansätze.
Show Notes:
>> No Zero Days | Buch für Ingenieure: nozerodays.de
>> IntraMBA | Mentoring für Ingenieure: intra.mba
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>> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher
Stichworte zur Folge:
Komfortzone verlassen, unkonventionelle Ideen, ambitionierte Ingenieure, Wachstum, persönliche Entwicklung, Reverse Mentoring, TikTok Marketing, AI Agents, Anfänger-Mindset, Amazon Day 1, Komfortzone erweitern, neue Perspektiven, Introvertierte Kollegen, tiefgründige Ideen, Bubble verlassen, neue Herausforderungen, Protokolle schreiben, Meeting-Effizienz, Arbeitsplatz wechseln, Teamdynamik, Stille in Meetings, Sichtbarkeit, berufliche Weiterentwicklung, Führungskompetenz, Proaktivität, Feedback nutzen, neue Gewohnheiten, Teamführung, Karriereimpulse, Motivation, Horizont erweitern
Neue Herausforderungen und Challenges sind für viele Ingenieure schon eine Weile her.
Kein Wunder: Routine ist bequem.
Aber sie hält dich auch davon ab, dein volles Potenzial zu entfalten.
In dieser Folge teile ich 8 Ideen, die dir helfen, deine Entwicklung proaktiv voranzutreiben.
Keine Standardtipps, sondern unkonventionelle Ansätze.
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15 Minuten
Ich habe über 2.200 Ingenieure in den letzten 6 Jahren kennengelernt.
Die meisten waren ganz normal.
Doch 20 von ihnen waren anders.
Sie waren auffallend beliebt bei Vorgesetzten, häufig sehr jung und trotzdem Führungskraft oder hatten ein ungewöhnlich hohes Gehalt.
Auf den ersten Blick waren sie genau wie alle anderen.
Doch bei genauerem Hinsehen stach ein Unterschied hervor – ein kleines, leicht übersehbares Ritual:
Sie verschenken Bücher mit persönlicher Widmung.
Show Notes:
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Bücher verschenken, Buchgeschenke mit Widmung, Networking Ingenieure, beliebte Ingenieure, Erfolgsgeheimnis Ingenieure, The Power of Moments, Leadership Tipps, Stakeholder Management, Ingenieur Karriere, No Zero Days Buch, Widmung schreiben, Buchgeschenke Führungskräfte, emotionale Bindung stärken, Teamführung verbessern, Personal Growth, Career Development Engineers, The Coaching Habit, Atomic Habits Geschenk, Rich Dad Poor Dad Geschenk, berufliche Beziehungen stärken, Motivation Ingenieure, Geschenkideen Ingenieure, Inspiration für Kollegen, Buchgeschenk mit Mehrwert, Bücher als Investition, Trust Building, Stakeholder Engagement, Professional Networking, erfolgreiche Ingenieure, Teamwork verbessern
Die meisten waren ganz normal.
Doch 20 von ihnen waren anders.
Sie waren auffallend beliebt bei Vorgesetzten, häufig sehr jung und trotzdem Führungskraft oder hatten ein ungewöhnlich hohes Gehalt.
Auf den ersten Blick waren sie genau wie alle anderen.
Doch bei genauerem Hinsehen stach ein Unterschied hervor – ein kleines, leicht übersehbares Ritual:
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26 Minuten
Stell dir vor, du hast eine Zusage bekommen für einen richtig coolen neuen Job.
Am ersten Tag bist du hoch motiviert. Doch nach kurzer Zeit stellst du fest:
Keine oder schlechte Einarbeitung.
Leider ist genau das in vielen Unternehmen Standard.
Die Einarbeitungszeit ist so wichtig – und wird so selten ernst genommen.
Doch es gibt ein Tool, mit dem du als ambitionierter Ingenieur nie wieder unter einer schlechten Einarbeitung leiden musst.
Um dieses Tool geht es in dieser Folge.
Show Notes:
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Proaktive Einarbeitung, Onboarding Tipps, Bug Book, Einarbeitungsplan, Neues Job-Tool, Onboarding Journal, Job Start, Karriere Tipps, Ingenieure Onboarding, Dynamischer Einarbeitungsplan, No Zero Days, Stakeholder Map, Fragenkatalog, Job Change, Einarbeitung verbessern, Führungskräfte Tipps, Job Vorbereitung, Proactive Onboarding, Field Notes, New Job Success, Biologen Haltung, Unternehmensprozesse verstehen, Onboarding für Ingenieure, Stakeholder Management, Meeting Fragen, Logbuch Führung, Reflektieren im Job, Proaktive Mitarbeiter, Leadership Onboarding, Biologie Inspiration
Am ersten Tag bist du hoch motiviert. Doch nach kurzer Zeit stellst du fest:
Keine oder schlechte Einarbeitung.
Leider ist genau das in vielen Unternehmen Standard.
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10 Minuten
Ich spreche über 3 Ideen, die kontra-intuitiv sind, aber deine Effektivität im Alltag deutlich verbessern können.
Show Notes:
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Effektiver Arbeiten, Produktivität steigern, Time to Think, Reflexion im Alltag, Journaling Vorteile, strategisches Denken, Taktische Probleme, Strategische Probleme, Probleme lösen, Langfristiges Denken, Ziele setzen, Zielmanagement, Marathon Planung, Effektivität verbessern, Lessons Learned, Konflikte im Team lösen, ineffiziente Prozesse, Selbstreflexion, Agenda-freies Denken, Denkzeit im Kalender, Prokrastination überwinden, Better Goals, Goals that work, SMART Goals, Strategische Herausforderungen, Taktische Aufgaben, Zeitverschwendung vermeiden, langfristiger Erfolg, Handeln statt planen, Productivity tips
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31 Minuten
Eine Portfolio-Karriere bedeutet deine Fähigkeiten auf verschiedene Weise zu vermarkten und mehrere Einkommensquellen, statt nur einen Job bei einem Unternehmen zu haben.
In der Theorie klingt das gut.
In der Praxis haben die meisten Ingenieure allerdings ein Problem:
Sie haben keine Ahnung, was sie tun müssen, um Geld zu verdienen (außerhalb ihrer Fest-Anstellung).
In dieser Folge spreche ich darüber, wie du ein Side-Business starten kannst, ohne Risiken einzugehen.
Show Notes:
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Stichworte zur Folge:
Portfolio Karriere, Side-Business starten, nebenberuflich gründen, Einkommensquellen diversifizieren, Portfolio Career, Side Hustle, nebenbei Geld verdienen, entrepreneurial mindset, ohne Risiko starten, Geschäftsidee entwickeln, erste Kunden gewinnen, passive Einkommensströme, Teilzeit selbstständig, berufliche Sicherheit, Gewerbeanmeldung, Steuerliche Erfassung, 1:1 Dienstleistungen, Side Project, berufliche Kompetenzen nutzen, Stärken-Reflexion, praktische Tipps, Ready Fire Aim, erste Schritte Selbstständigkeit, einfache Geschäftsideen, Nebenprojekte, Mentoring, über den Tellerrand denken, Kundenakquise, Sales Tipps, Ingenieure Selbstständigkeit, praktische Umsetzung
In der Theorie klingt das gut.
In der Praxis haben die meisten Ingenieure allerdings ein Problem:
Sie haben keine Ahnung, was sie tun müssen, um Geld zu verdienen (außerhalb ihrer Fest-Anstellung).
In dieser Folge spreche ich darüber, wie du ein Side-Business starten kannst, ohne Risiken einzugehen.
Show Notes:
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4 Minuten
Der Winter ist die beste Zeit, deine mentale Stärke zu trainieren.
Show Notes:
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Stichworte zur Folge:
Entschlossenheit, Motivation, Durchhalten, Regenlauf, Herausforderungen meistern, Komfortzone verlassen, Zielstrebigkeit, Erfolgsgewohnheiten, Erfolgsmindset, Willenskraft, innere Stärke, Opferbereitschaft, Komfort vs. Herausforderung, Selbstdisziplin, kalter Regen, Motivation im Alltag, Laufbedingungen, Ausreden überwinden, Grenzen verschieben, Ausdauertraining, mentale Stärke, Widrigkeiten trotzen, Erfolg durch Disziplin, innerer Antrieb, Unbequemlichkeit akzeptieren, Ziel erreichen, resilience, tough conditions, growth mindset, discipline
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21 Minuten
Diese 7 Ideen mögen für die meisten unsexy klingen
Ich rede nicht über AI-Kompetenzen oder andere Trend-Themen.
Ich rede über unterschätzte Basic.
Fähigkeiten im Berufsleben, die oft übersehen werden, weil sie zu banal klingen.
Skills, die im realen Alltag viel bewirken, aber selten trainiert werden.
Kompetenzen, die langfristig gesehen oft den Unterschied zwischen Erfolg und Mittelmaß ausmachen.
Show Notes:
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Stichworte zur Folge:
unterschätzte Skills, Soft Skills, Berufserfolg, Ingenieur, Basic Skills, real-life skills, Begeisterung im Beruf, Enthusiasmus, Motivation im Beruf, Optimismus, Bob Iger Zitat, Energie-Räuber, konstruktive Haltung, Vorbereitung im Gespräch, Meeting Tipps, Power Nap Vorbereitung, Notizen machen, effektives Zuhören, LinkedIn Follow-ups, Kontaktpunkte aufbauen, Vertrauen im Business, Journey-Marketing, Aha-Momente teilen, persönliche Reife, nachfragen lernen, Kommunikation verbessern, Chaos aushalten, Pragmatismus, Lean Startup Prinzip, Perfektionismus abbauen, Iteration
Ich rede nicht über AI-Kompetenzen oder andere Trend-Themen.
Ich rede über unterschätzte Basic.
Fähigkeiten im Berufsleben, die oft übersehen werden, weil sie zu banal klingen.
Skills, die im realen Alltag viel bewirken, aber selten trainiert werden.
Kompetenzen, die langfristig gesehen oft den Unterschied zwischen Erfolg und Mittelmaß ausmachen.
Show Notes:
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Stichworte zur Folge:
unterschätzte Skills, Soft Skills, Berufserfolg, Ingenieur, Basic Skills, real-life skills, Begeisterung im Beruf, Enthusiasmus, Motivation im Beruf, Optimismus, Bob Iger Zitat, Energie-Räuber, konstruktive Haltung, Vorbereitung im Gespräch, Meeting Tipps, Power Nap Vorbereitung, Notizen machen, effektives Zuhören, LinkedIn Follow-ups, Kontaktpunkte aufbauen, Vertrauen im Business, Journey-Marketing, Aha-Momente teilen, persönliche Reife, nachfragen lernen, Kommunikation verbessern, Chaos aushalten, Pragmatismus, Lean Startup Prinzip, Perfektionismus abbauen, Iteration
7 Minuten
Junge Führungskräfte sind oft motiviert, sich schnell zu beweisen und Veränderungen umzusetzen.
Doch dabei machen sie häufig einen typischen Fehler:
Aktionismus.
Erfahrene Führungskräfte haben einen Grundsatz, der ihnen dabei hilft, diesen Fehler zu vermeiden.
Diesen Grundsatz lernst du in dieser Folge.
Show Notes:
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Stichworte zur Folge:
Junge Führungskräfte, Leadership Fehler, Chesterton's Fence, Veränderungsmanagement, Aktionismus vermeiden, Entscheidungsfindung, Kontext verstehen, bestehende Strukturen, Lessons Learned, Podcast Leadership, Leadership Tipps, junge Leader, Führung lernen, Management Prinzipien, Mitarbeiter einbeziehen, Transparenz, systemisches Denken, strategische Führung, Prozessanalyse, Veränderung planen, Führungskompetenzen, neue Führungskräfte, Führungstraining, erfahrene Kollegen, Business Leadership, strategische Entscheidungen, Change Management, Führung und Vertrauen, Analyse vor Aktion, Team einbeziehen, smarter Leadership
Doch dabei machen sie häufig einen typischen Fehler:
Aktionismus.
Erfahrene Führungskräfte haben einen Grundsatz, der ihnen dabei hilft, diesen Fehler zu vermeiden.
Diesen Grundsatz lernst du in dieser Folge.
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13 Minuten
Dieses Jahr hat noch genau 60 Tage.
In diesen letzten 60 Tagen lässt sich manchmal mehr bewirken, als im gesamten Rest des Jahres.
Es ist die beste Zeit des Jahres, um Prokrastination zu besiegen und ins Handeln zu kommen.
Show Notes:
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Stichworte zur Folge:
Prokrastination besiegen, Ingenieure, smarte Ingenieure, Deadlines, Parkinson's Law, Zeitmanagement, Endjahresziele, Fokus, No Zero Days, Action-Plan, tägliche Aktionen, Ziele erreichen, künstliche Deadlines, natürliche Deadlines, Motivation, Zig Ziglar, Produktivität, Jahresende, Prioritäten setzen, Podcast Folge 100, Endjahres-Sprint, Prokrastination überwinden, magische Deadlines, Ziele umsetzen, Januar Ziele, Action Plan, Ziele verfolgen, Fokussierung, Motivation steigern, smarte Ziele, Prokrastination
In diesen letzten 60 Tagen lässt sich manchmal mehr bewirken, als im gesamten Rest des Jahres.
Es ist die beste Zeit des Jahres, um Prokrastination zu besiegen und ins Handeln zu kommen.
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Prokrastination besiegen, Ingenieure, smarte Ingenieure, Deadlines, Parkinson's Law, Zeitmanagement, Endjahresziele, Fokus, No Zero Days, Action-Plan, tägliche Aktionen, Ziele erreichen, künstliche Deadlines, natürliche Deadlines, Motivation, Zig Ziglar, Produktivität, Jahresende, Prioritäten setzen, Podcast Folge 100, Endjahres-Sprint, Prokrastination überwinden, magische Deadlines, Ziele umsetzen, Januar Ziele, Action Plan, Ziele verfolgen, Fokussierung, Motivation steigern, smarte Ziele, Prokrastination
9 Minuten
Wir haben keine Kleider-Ordnung.
Und trotzdem ist in letzter Zeit niemand nackt gekommen ...
Patty McCord (ehem. Chief Talent Officer bei Netflix) steht seit Jahren hinter dieser Philosophie:
Gute Unternehmen wissen, dass ihre Mitarbeiter etwas leisten wollen.
Sie brauchen keine Regeln.
Sie schenken Vertrauen.
Sie setzen auf Eigenverantwortung.
Gute Unternehmen behandeln ihre Mitarbeiter nicht wie Kinder.
Show Notes:
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Stichworte zur Folge:
Broken Window Theory, Malcolm Gladwell, Netflix-Kultur, Patty McCord, Büroorganisation, Geschirrspüler-Story, Mitarbeiterautonomie, Eigenverantwortung, Leadership ohne Regeln, Fokus auf die Wenigen, Kriminalitätsprävention, The Tipping Point, Vandalismus, Graffiti in Städten, Broken Windows in New York, Unternehmen ohne Regeln, Teamwork im Büro, Vertrauen im Unternehmen, Managementprinzipien, Netflix-Führungskultur, Mitarbeiter motivieren, Netflix-Dresscode, Regeln und Freiheit, Kreative Arbeitskultur, Autonomes Arbeiten, Führungskräfteentwicklung, Produktivität im Büro, New York Kriminalitätsrückgang, Unternehmensphilosophie, Fokus und Prioritäten, Teamführung ohne Micromanagement
Und trotzdem ist in letzter Zeit niemand nackt gekommen ...
Patty McCord (ehem. Chief Talent Officer bei Netflix) steht seit Jahren hinter dieser Philosophie:
Gute Unternehmen wissen, dass ihre Mitarbeiter etwas leisten wollen.
Sie brauchen keine Regeln.
Sie schenken Vertrauen.
Sie setzen auf Eigenverantwortung.
Gute Unternehmen behandeln ihre Mitarbeiter nicht wie Kinder.
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25 Minuten
Stell dir vor, du entwickelst eine brillante Lösung für ein großes Problem.
Doch als du deine Idee präsentierst, wird sie abgelehnt.
Warum?
Nicht, weil deine Idee schlecht ist, sondern weil dich keiner versteht.
Der wahre Grund: Du kommunizierst schlecht.
Show Notes:
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Stichworte zur Folge:
Ingenieur Kommunikation, klare Kommunikation, technische Kommunikation, Kommunikation verbessern, überzeugende Kommunikation, Empathy Map, Myers Briggs, DISG Modell, psychologische Kommunikation, klare Sprache, einfache Sprache, präzise Kommunikation, Präsentationstipps, Kommunikationsfähigkeiten, technisches Storytelling, ELI5, Perspektivwechsel, Stimme verbessern, Redeanteil, Kommunikationsstrategie, Kommunikationsregeln, Ingenieure Führung, Präsentationstechniken, analytisches Denken, Kommunikationsprobleme lösen, Kurz und präzise, komplexe Ideen einfach erklären, Storytelling für Ingenieure, Myers-Briggs für Ingenieure, DISG für Ingenieure, effektive Kommunikation
Doch als du deine Idee präsentierst, wird sie abgelehnt.
Warum?
Nicht, weil deine Idee schlecht ist, sondern weil dich keiner versteht.
Der wahre Grund: Du kommunizierst schlecht.
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4 Minuten
Ich war nicht ganz ehrlich …
Ich habe nicht 2 Jahre an diesem Buch gearbeitet – sondern eigentlich ein ganzes Jahrzehnt.
Vor fast genau 10 Jahren wurde meine Liebe zur persönlichen Entwicklung geweckt.
Es war genau, wie Mark Twain sagt:
„Die zwei wichtigsten Tage deines Lebens sind der Tag, an dem du geboren wurdest, und der Tag, an dem du herausfindest, warum.“
Vor 10 Jahren hatte ich diesen zweiten Tag.
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Persönliche Entwicklung, Mark Twain Zitat, Ambitionierte Ingenieure, Zweitwichtigster Tag, Selbstfindung, Lebensziele, Persönliches Wachstum, Karriereentwicklung, Buch Inspiration, Mentor für Ingenieure, Ingenieure Leadership, Transformation, Erfolgsweg, Selbstverbesserung, Sachbuch Empfehlung, Wendepunkt im Leben, Proaktives Handeln, Coaching für Ingenieure, Berufliche Weiterentwicklung, Mindset Change, Erfolgsgeschichte, Leadership Skills, Life-Changing Book, Motivation für Ingenieure, Selbstführung, Engineer Growth, Life Purpose, Entscheidender Moment, Positive Veränderung, Berufliche Erfüllung, Mentoring Journey
Ich habe nicht 2 Jahre an diesem Buch gearbeitet – sondern eigentlich ein ganzes Jahrzehnt.
Vor fast genau 10 Jahren wurde meine Liebe zur persönlichen Entwicklung geweckt.
Es war genau, wie Mark Twain sagt:
„Die zwei wichtigsten Tage deines Lebens sind der Tag, an dem du geboren wurdest, und der Tag, an dem du herausfindest, warum.“
Vor 10 Jahren hatte ich diesen zweiten Tag.
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14 Minuten
In 4 Tagen ist es so weit.
Dienstag (22. Oktober) veröffentlichen wir das Buch für ambitionierte Ingenieure, an dem ich 2 Jahre gearbeitet habe.
Doch fast wäre es nicht dazu gekommen ...
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Entscheidungen treffen, Unsicherheit überwinden, U-Boot Projekte, Buch schreiben, Test-Projekt starten, Working Dad, Entscheidungen unter Druck, Unsicherheit meistern, Risiko minimieren, Bauchgefühl, mutige Entscheidungen, Fokus behalten, Prototyping, kleine Schritte, agile Methoden, Entscheidungsfindung, Dilemma lösen, Zielorientierung, Kreativität fördern, Zeitmanagement, Projektplanung, Erfolg durch Testen, Start before you're ready, Buchveröffentlichung, persönlicher Wachstum, Hamburg, Ratgeber für Ingenieure, Buchprojekt starten, Next Level Leadership, Unternehmer-Mindset
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3 Minuten
Eine kurze Geschichte über den größten Bremsfaktor in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung von ambitionierten Ingenieuren.
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Ingenieure, berufliche Weiterentwicklung, Strukturen, Orientierung, Entscheidungsfindung, Karriereplanung, Labyrinth, grenzenlose Möglichkeiten, Leadership, Führungskräfte, Grenzen setzen, klare Ziele, Fokus, Strukturierung, Komplexität, Karriere-Chancen, Unendlichkeit, Orientierungslosigkeit, Selbstführung, persönliche Entwicklung, Limitierungen, Herausforderungen für Ingenieure, Labyrinth vs. Wüste, beruflicher Erfolg, ambitionierte Ingenieure, Wachstum, Techniker, Leadership Skills, Entscheidungsfindung verbessern, career development, structured growth
20 Minuten
Menschen müssen mehr erinnert als gelehrt werden.
An diesen Satz muss ich gerade häufig denken.
Er trifft bei mir ins Schwarze.
Wer bin ich?
Was ist mir wichtig?
Wovon bin ich überzeugt?
Was möchte ich erreichen?
Meine Notizen zu solchen Fragen muss ich mir ständig vor Augen führen – sonst vergesse ich sie.
Das Gleiche gilt für gute Bücher, Artikel, Podcasts oder Videos.
Ein gutes Buch mehrmals zu lesen, ist wichtiger, als ständig neue zu beginnen.
In dieser Folge teile ich 3 wichtige Reminder an mich selbst.
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Ambitionierte Ingenieure, große Ziele erreichen, Zeit für Ziele, Purpose finden, Mission, klare Ziele setzen, Motivation, Tennis GOATs, Nadal, Djokovic, Federer, Goggins-Style, mentaler Fokus, Laserfokus, Eleganz im Erfolg, Erfolgswege finden, The Struggle, Ben Horowitz, emotionale Achterbahn, Dankbarkeit, Memento Mori, Philosophie der Stoiker, Entscheidungen unter Unsicherheit, Druck bewältigen, Zweifel überwinden, mentale Stärke, Stressmanagement, Führungskräfte, Chief Reminding Officer, Ziele erreichen, Selbstentwicklung, Engineering Leadership, Erfolg im Beruf
An diesen Satz muss ich gerade häufig denken.
Er trifft bei mir ins Schwarze.
Wer bin ich?
Was ist mir wichtig?
Wovon bin ich überzeugt?
Was möchte ich erreichen?
Meine Notizen zu solchen Fragen muss ich mir ständig vor Augen führen – sonst vergesse ich sie.
Das Gleiche gilt für gute Bücher, Artikel, Podcasts oder Videos.
Ein gutes Buch mehrmals zu lesen, ist wichtiger, als ständig neue zu beginnen.
In dieser Folge teile ich 3 wichtige Reminder an mich selbst.
Show Notes:
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