Digital4Leaders - der Bildungspodcast für Führungskräfte Archiv

Wie gehen Unternehmen mit Industrial Security um und wie wichtig ist das Thema in 2023? In Folge 47 spricht Jan Veira mit Simon Hornbachner-Reisinger über den Status Quo der Industrial Security. Der OT-Security-Spezialist von Limes Security gibt seine Einschätzung darüber ab, wie sich die Handlungsreife in Unternehmen im Bereich OT-Security in den letzten Jahren entwickelt hat, welchen Beitrag hierzu auch die Norm IEC 62443 beigetragen hat und in welchen Bereichen noch Nachholbedarf besteht. Im Gespräch zwischen den beiden wird ersichtlich, wie Normen und Standards vor allem bei den ersten Schritten in den Themenkomplex Industrial Security hilfreich sein können. Jedoch diskutieren Jan Veira und Simon Hornbachner-Reisinger auch, in welchen Fällen Standards an ihre Grenzen kommen und nicht mehr das richtige Werkzeug sind. Insbesondere geht der Security-Spezialist im Interview auf den Unterschied zwischen "Komplex" und "Kompliziert" ein und zeigt auf was dies im Kontext der Industrial Security bedeutet. Außerdem erläutert er die Wichtigkeit von kompetenten Mitarbeiter*innen im Feld der Cybersicherheit.

Wie kann Minecraft in Mitarbeiter*innenschulungen sinnvoll eingesetzt werden? Darüber diskutieren in dieser Folge Jan Veira und Sandra Kiel. Die sich selbst als “Digital Nomad” bezeichnende Wirtschaftsinformatikerin beschäftigt sich seit der Corona-Pandemie und der Gründung von EventPunks intensiv mit dem Thema digitale Events. Daraus ist auch die Idee entstanden, die Plattform Minecraft für Mitarbeiter*innenschulungen im digitalen Raum zu nutzen. Sandra Kiel zeigt auf, wie Minecraft im Soft Skilling, Methodentraining und Awarenesstraining erfolgreich eingesetzt wird. Dabei gibt sie Einblicke, wie Lernende ein Training in Minecraft erleben können und welche Hindernisse und Limitierungen bei der Nutzung von Minecraft-Trainings auftreten können. Außerdem diskutieren Jan Veira und Sandra Kiel über die Frage, wie offen Mitarbeiter*innen für spielerische Weiterbildungen sind und wie (Serious) Games in Unternehmen in Zukunft eingesetzt werden könnten.

Über ChatGPT wird nun schon seit einiger Zeit in Newslettern, LinkedIn-Beiträgen und Medien diskutiert. Gleichzeitig schicken auch andere Tech-Unternehmen wie Google ihre eigenen Chatbots ins Rennen der besten KI-Anwendungen. Aber was sind wirklich realistische Erwartungen an KI im industriellen Kontext? Darüber hat Jan Veira in dieser Folge mit Prof. Dr. Stephan Matzka gesprochen. Er forscht und lehrt an der HTW Berlin zu industrieller Datenanalyse und Künstlicher Intelligenz, hat bei Audi die ersten Prototypen von elektrischen Fahrzeugen zur Serienreife begleitet und verbindet heute als Gründer von ExplorateAI seine beiden Leidenschaften: Künstliche Informationsbeschaffung und Wissensvermittlung. Im Podcast diskutiert Prof. Dr. Matzka mit Jan Veira, welche Probleme hinter dem Begriff Künstliche Intelligenz stecken, wie sich unsere Arbeit durch die Nutzung von KI verändern wird und wie Unternehmen das Thema KI hinsichtlich Prozessen, Datennutzung, und Unternehmenskultur angehen sollten. Die beiden gehen dabei insbesondere darauf ein, wo die Grenze der KI-Leistung liegt und warum Unternehmen auf Upskilling von Mitarbeiter*innen setzen müssen, um von KI-Anwendungen zu profitieren. Die Folge ordnet das komplexe Thema KI in einem Unternehmenskontext ein und zeigt auf, wie die Technologie unter Miteinbeziehen des gesamten Personals als Wettbewerbsvorteil genutzt werden kann.

In Folge 44 hat Jan Veira den Mitgründer und Geschäftsführer von Teamfit, Alexander Kuttig zu Gast. Er erzählt, wie aus einer App zur Motivation von Sportmannschaften zum Zusatztraining eine App für Unternehmen wurde, die die sportliche Betätigung von Mitarbeiter*innen und gleichzeitig das Teambuilding fördert. In der Episode sprechen die beiden darüber, wie wichtig es in Zeiten von New Work und Digitalisierung ist, als Unternehmen auch digitale Lösungen zur Gesundheitsförderung anzubieten. Alexander Kuttig gibt dabei auch Einschätzungen ab, wie durch die Nutzung von digitalen Tools in Unternehmen großflächig Positives bewirkt werden kann. Er erzählt dabei beispielhaft von Verhaltensänderungen bei Mitarbeiter*innen im Bereich Gesundheit und Nachhaltigkeit. Auch über das Thema Datenschutz diskutieren Jan Veira und Alexander Kuttig - denn beide empfinden dies oft als kritisches Hindernis bei der Implementierung von digitalen Lösungen in Großunternehmen. Die Folge gibt einen Einblick darin, wie digitale Tools zu Betriebsklima, Mitarbeiter*innengesundheit und schlussendlich auch zur Mitarbeiter*innenbindung in Zeiten des Fachkräftemangels und des digitalen Arbeitsalltags beitragen können.

Jan Veira spricht in Folge 43 mit Dr. Manuel Braun von SystemIQ. Das Unternehmen ist ein Mix aus Think Tank, Beratung und Venture Capital Investor. Dr. Manuel Braun ist dort im Bereich Materialsysteme tätig und setzt sich in diesem Zusammenhang mit dem Thema Circular Economy auseinander. In der Podcastfolge erklärt er, was man unter Circular Economy versteht und warum diese gerade jetzt in der Klimakrise ein so großes Momentum erlebt. Jan Veira diskutiert mit ihm, wie sich durch Kreislaufwirtschaftsmodelle Wettbewerbsvorteile ergeben und welche Schlüsselrolle die Digitalisierung bei der Umsetzung spielt. Die beiden gehen dabei ausführlich auf die Vorteile der Nutzung von digitalen Produktpässen, einer besonderen Form des Digitalen Zwillings, ein. Die beiden besprechen aber auch jene Bereiche, die noch weiterentwickelt werden müssen, um Circular Economy-Konzepte ganzheitlich umzusetzen. Dr. Manuel Braun gibt Einblicke, wie unsere Welt mit einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft aussehen könnte.

In Folge 42 nutzt Jan Veira den Jahreswechsel, um mit Maria Truong einen Blick auf den Status Quo der Digitalisierung im DACH-Raum zu werfen. Maria Truong arbeitet seit 16 Jahren im SAP-Umfeld und leitet derzeit den Standort Mainz des ERP und SAP-Beratungsunternehmens CNT Management Consulting. Dort berät sie Kunden im Themenbereich Data Governance und Datenmigration. Dadurch hat Sie tiefe Einblicke in die Digitalisierungsschnittstellen der Industrie. In dieser Folge gibt Maria Truong ihre Einschätzung dazu ab, wie es um die Digitalisierung im DACH-Raum steht und mit welchen Fortschritten im Jahr 2023 zu rechnen ist. Dabei geht sie insbesondere auf jene Bereiche und Strukturen ein, die derzeit noch Digitalisierungsprojekte in Unternehmen hemmen und erklärt dies anhand ihrer Erfahrungen mit Kunden aus der Pharma- sowie Maschinenanlagenbaubranche. Jan Veira und Maria Truong geben in dieser Folge den Zuhörer*innen Handlungsvorschläge mit auf den Weg, um im Jahr 2023 erfolgreiche Digitalisierungsprojekte durchzuführen.

In dieser Folge geht es darum, wie die Digitalisierung das Outsourcing verändern kann. Dazu spricht Jan Veira mit dem Gründer und Co-CEO von Snubes, Jürgen Thom. Dieser hat Snubes 2019 gegründet und versucht seitdem, die Probleme, die es in der Outsourcing-Branche gibt, durch digitale Produkte zu lösen. Welche Herausforderungen dabei genau auf Kunden und Dienstleister zukommen, erklärt Jürgen Thom in dieser Folge. Die beiden diskutieren, welche Faktoren beim Outsourcing wichtig sind, warum es Kapazitätsungleichheiten in der Branche gibt und wie die durch die Digitalisierung lösbar sind. Die Folge gibt spannende Einblicke in eine Branche, die durch digitale Lösungen effizienter, transparenter und vertrauensvoller werden kann.

In Folge 40 spricht Jan Veira mit Jan Berger, dem Gründer und CEO von Themis Foresight. Nachdem er jahrelang in der Immobilienbranche und in Fintech-Unternehmen tätig war, hat er sich der Zukunftsforschung zugewandt und sich mit seinem Team selbständig gemacht. Nun arbeitet er mit Unternehmen an Zukunftsfragen, erstellt Zukunftsbilder und -szenarien und entwickelt anhand dessen neue Geschäftsmodelle. Im Podcast erklärt er, welche Herausforderungen die Nutzung von KI im Talentmanagement darstellt. Außerdem zeigt Jan Berger, wie Unternehmen KI-Lösungen sinnvoll insbesondere im Recruiting einsetzen. Er diskutiert mit dem Podcast-Host Jan Veira, warum auch im HR-Bereich AI-Ethics-Boards hilfreich sind und wie sich Unternehmen am besten auf das kommende Gesetz zur Artificial Intelligence vorbereiten, um KI-Lösungen weiterhin nutzen zu können. Die Folge zeigt HR-Manager*innen, wie sie eine KI trainieren können, die den Recruiting-Prozess transparent und fair unterstützt.

In dieser Folge beschäftigt sich Jan Veira mit einem Bereich, der bei der Digitalisierung lange Zeit vergessen wurde: das Backoffice. Dazu spricht er mit dem Co-Founder und CEO von Candis, Christian Ritosek. Mit seinem Unternehmen arbeitet der Betriebswirt an Lösungen, um Finance und Buchhaltung in mittelständischen Unternehmen zu automatisieren. Im Podcast erzählt er Jan Veira, welche Ansätze bereits erfolgreich sind und welche Hürden es zu überwinden gilt, um das Backoffice in Unternehmen zu digitalisieren. Die beiden diskutieren in dieser Folge insbesondere darüber, wie Führungskräfte im Unternehmen für ein positives Mindset gegenüber Digitalisierungsprozessen sorgen können. Die Folge zeigt die Potentiale auf, die sich durch die Digitalisierung des Backoffice in Bezug auf Effizienz, Kosten und Mitarbeiter*innenzufriedenheit ergeben.

In Folge 38 spricht Jan Veira mit Joris Hensen, Gründer und Co-Lead des API Programms der Deutschen Bank. Als Teil des Innovationsteams der DB hat er Corporate Foresight mitaufgebaut, woraus dann im Jahr 2015 das API-Programm der Deutschen Bank entstanden ist. Heute arbeitet er daran, API-basierte Lösungen in der Bank immer breiter auszurollen. Mit Jan Veira spricht er darüber, welche Digitalisierungstrends er im Banken-Bereich aktuell beobachtet und wie weit insbesondere die Deutsche Bank schon in der digitalen Transformation vorangeschritten ist. Joris Hensen geht dabei auf die Rolle von APIs ein, erklärt, was man darunter versteht und diskutiert mit Jan Veira, wie die Zukunft von digitalen Banken mit APIs aussehen könnte. Diese Podcastfolge zeigt beispielhaft, wie Veränderungen und Digitalisierungsprozesse im traditionellen Banken-Bereich gelingen können.

Jan Veira hat in dieser Folge Christian Klerner, Innovation Coach bei der INKLUSIFY AG zu Gast. Er begleitet Industrieunternehmen im Change Management und erarbeitet mit ihnen Anwendungsfälle für Augmented Reality. In der Podcastfolge erklärt Christian Klerner die Unterschiede zwischen VR, AR und Mixed Reality. Außerdem stellt er anschaulich dar, warum Augmented Reality heute längst keine Zukunftstechnologie, sondern Realität ist. Er diskutiert mit Jan Veira, wie weit die AR-Technologie heute schon fortgeschritten ist und welche Herausforderungen, aber auch Potentiale für unterschiedlichste Branchen in ihr stecken. Insbesondere gehen die beiden dabei auf die Veränderungen für Mitarbeiter*innen und Chancen in Anbetracht des Fachkräftemangels ein. Die Folge gibt Einblicke in Use Cases aus der unternehmerischen Praxis.

Jan Veira hat in dieser Folge Dr. Ulrich Franke zu Gast. Dr. Ulrich Franke hat jahrelange Erfahrung im Bereich Logistik und Supply Chain, welche er auch als Lehrender und Rektor in der Hochschullehre weitergegeben hat. Heute berät er bei Cassini Unternehmen darin, wie sie Technologien nutzen können, um Lieferketten zu optimieren. In den letzten Jahren hat er sich dabei als Experte für das Metaverse etabliert und gibt Jan Veira Einblicke in diese virtuelle Welt. Die beiden sprechen darüber, was das Metaverse genau ist und inwiefern es sich gegenüber anderen Plattformen auszeichnet. Dr. Ulrich Franke gibt dabei Einblicke in spannende Anwendungsfelder des Metaverse. Anschließend diskutiert er mit Jan Veira, welche Bedeutung diese neue virtuelle Welt für große und mittelständische Unternehmen hat und wie auch B2B im Metaverse funktionieren kann. In dieser Folge wird das Metaverse für die Hörer*innen Wirklichkeit und konkrete Anwendungsmöglichkeiten werden veranschaulicht.

Jan Veira spricht in dieser Folge mit dem Host des Podcasts "State of Process Automation", Christoph Pacher, über das Potential von Prozessautomatisierung. Im Zuge seiner Arbeit als Account Manager von SmartCAP IT-Solutions wurde ihm bewusst, dass es große Unterschiede darin gibt, wie weit Unternehmen bei der Prozessautomatisierung sind. Daher hat Christoph Pacher den Podcast gegründet und gibt damit Unternehmen einen Raum für Austausch sowie die Möglichkeit, sich über Chancen und Herausforderungen der Prozessautomatisierung zu informieren. Jan Veira und Christoph Pacher diskutieren in der Folge die Vorteile und Herausforderungen von Prozessautomatisierung und gehen dabei vor allem auf die Rolle der Mitarbeiter*innen ein. In der Folge erfahren Sie über aktuelle Trends der Prozessautomatisierung und den dazugehörigen Technologien und erhalten außerdem Tipps zum erfolgreichen Start eines Automatisierungsprojekts.

In Folge 34 spricht Jan Veira mit dem Autor des Buches "Stärken entfesseln!", Prof. Dr. Dirk Zupancic. In seinen jahrelangen Tätigkeiten an der Universität St. Gallen und an der privaten Business School Heilbronn, aber auch als Offizier bei der Luftwaffe, hat sich Prof. Zupancic tiefgehend mit dem Thema Führung auseinandergesetzt. Die Erkenntnisse und seinen Anspruch an Führung hat er in seinem Buch dargelegt. In der Folge erklärt er Jan Veira, was er von agiler Führung hält und welche Faktoren für einen couragierten Führungsstil wichtig sind. Die Beiden diskutieren außerdem, inwiefern die Digitalisierung das Führen beeinflusst und welche Herausforderungen sich damit für Führungskräfte ergeben. Die Folge gibt Einblicke in das neue Buch und zeigt auf, worauf es beim Führen in dynamischen Zeiten ankommt.