GenerationZ-Talk Archiv
171 Episoden
54 Minuten
Mit 16 Jahren ein eigenes Bildungs-Business aufbauen – und damit Hunderttausende erreichen? Linda Weise zeigt, wie das funktionieren kann. In dieser Folge spricht sie über Lernstrategien, Zeitmanagement und den Umgang mit Leistungsdruck. Gleichzeitig geht es um die Rolle von Social Media im Leben junger Menschen – als Chance, aber auch als Risiko.
Linda erklärt, warum viele Schüler nicht zu wenig lernen, sondern falsch lernen. Sie beschreibt, wie effiziente Methoden, klare Strukturen und ein realistischer Umgang mit Stress den Unterschied machen können. Außerdem diskutieren wir über KI im Schulalltag, über Handyverbote und darüber, ob Social Media tatsächlich reguliert werden sollte.
Eine Folge über Leistung, Motivation und die Frage, wie Bildung im digitalen Zeitalter neu gedacht werden kann.
In dieser Folge geht es um:
Effiziente Lernmethoden und Zeitmanagement
Social Media als Bildungs- und Businessplattform
Leistungsdruck, Prüfungsangst und Stressresilienz
Chancen und Risiken von KI im Lernen
Handyverbote, iPads und digitale Ablenkung
Social-Media-Verbote für Jugendliche
Links: https://lindaweise.de/
Mehr Infos zu Felix Behm erhältst du unter www.felixbehm.de
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Linda erklärt, warum viele Schüler nicht zu wenig lernen, sondern falsch lernen. Sie beschreibt, wie effiziente Methoden, klare Strukturen und ein realistischer Umgang mit Stress den Unterschied machen können. Außerdem diskutieren wir über KI im Schulalltag, über Handyverbote und darüber, ob Social Media tatsächlich reguliert werden sollte.
Eine Folge über Leistung, Motivation und die Frage, wie Bildung im digitalen Zeitalter neu gedacht werden kann.
In dieser Folge geht es um:
Effiziente Lernmethoden und Zeitmanagement
Social Media als Bildungs- und Businessplattform
Leistungsdruck, Prüfungsangst und Stressresilienz
Chancen und Risiken von KI im Lernen
Handyverbote, iPads und digitale Ablenkung
Social-Media-Verbote für Jugendliche
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49 Minuten
Digitale Medien sind aus dem Alltag junger Menschen nicht mehr wegzudenken. Doch wann wird Nutzung zur Abhängigkeit? Und warum greifen einfache Lösungen wie Verbote oft zu kurz?
In dieser Folge spricht Felix Behm mit Florian Buschmann über persönliche Erfahrungen mit Computersucht, psychologische Hintergründe und konkrete Ansätze zur Prävention. Florian berichtet offen von seiner eigenen Geschichte – von täglichen Spielzeiten von bis zu 16 Stunden bis zu dem Moment, in dem er entschied, sein Leben grundlegend zu verändern.
Heute arbeitet er mit Schulen und Familien im deutschsprachigen Raum, um Jugendliche, Eltern und Lehrkräfte für einen gesunden Umgang mit digitalen Medien zu sensibilisieren. Dabei geht es nicht nur um Regeln oder Bildschirmzeiten, sondern vor allem um emotionale Bedürfnisse, Kommunikation und echte Beziehungsebene.
Die Folge liefert Einblicke in aktuelle gesellschaftliche Debatten, zeigt Warnsignale von Mediensucht auf und gibt Orientierung für Betroffene.
In dieser Folge geht es um:
persönliche Erfahrungen mit Computersucht und Ausstieg
Warnsignale für problematische Mediennutzung
Rolle von Eltern, Schule und Politik
warum Verbote allein keine Lösung sind
psychologische Hintergründe digitaler Abhängigkeit
konkrete Ansätze für Prävention und Begleitung
Links:
Webseite: https://www.florian-buschmann.de/
Buch: https://www.amazon.de/Ade-Avatar-Schritte-die-Freiheit/dp/3752667044/ref=sr111?keywords=computersucht&qid=1679571154&sr=8-11
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In dieser Folge spricht Felix Behm mit Florian Buschmann über persönliche Erfahrungen mit Computersucht, psychologische Hintergründe und konkrete Ansätze zur Prävention. Florian berichtet offen von seiner eigenen Geschichte – von täglichen Spielzeiten von bis zu 16 Stunden bis zu dem Moment, in dem er entschied, sein Leben grundlegend zu verändern.
Heute arbeitet er mit Schulen und Familien im deutschsprachigen Raum, um Jugendliche, Eltern und Lehrkräfte für einen gesunden Umgang mit digitalen Medien zu sensibilisieren. Dabei geht es nicht nur um Regeln oder Bildschirmzeiten, sondern vor allem um emotionale Bedürfnisse, Kommunikation und echte Beziehungsebene.
Die Folge liefert Einblicke in aktuelle gesellschaftliche Debatten, zeigt Warnsignale von Mediensucht auf und gibt Orientierung für Betroffene.
In dieser Folge geht es um:
persönliche Erfahrungen mit Computersucht und Ausstieg
Warnsignale für problematische Mediennutzung
Rolle von Eltern, Schule und Politik
warum Verbote allein keine Lösung sind
psychologische Hintergründe digitaler Abhängigkeit
konkrete Ansätze für Prävention und Begleitung
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Webseite: https://www.florian-buschmann.de/
Buch: https://www.amazon.de/Ade-Avatar-Schritte-die-Freiheit/dp/3752667044/ref=sr111?keywords=computersucht&qid=1679571154&sr=8-11
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42 Minuten
Wie gelingt es Unternehmen heute, junge Menschen nicht nur für eine Ausbildung zu gewinnen, sondern sie langfristig zu halten? In dieser Folge spricht Felix Behm mit dem Vorstandsvorsitzenden der Sparkasse Hameln-Weserbergland Tim Nikelski, über moderne Ausbildungsstrategien, Unternehmenskultur und die Erwartungen der Generation Z.
Im Mittelpunkt steht die Frage, warum eine starke Mitarbeiterorientierung zur Grundlage wirtschaftlichen Erfolgs wird – und wie Führung konkret Nähe schaffen kann, auch in größeren Organisationen. Dabei geht es um Themen wie offene Kommunikation, Übernahmegarantien, Social Media als Recruiting-Tool und die Rolle von künstlicher Intelligenz im Berufsalltag.
Ein Gespräch über Verantwortung gegenüber jungen Menschen, regionale Identität und die Herausforderung, Ausbildung als langfristige Investition zu begreifen. Die Folge zeigt: Gute Ausbildung entsteht nicht in einer Abteilung – sondern in einer Haltung.
In dieser Folge geht es um:
Warum Mitarbeiterorientierung strategisch an erster Stelle stehen sollte
Welche Rolle Unternehmenskultur für Ausbildungsqualität spielt
Wie Nähe zwischen Vorstand und Azubis entstehen kann
Warum Übernahmegarantien wieder wichtiger werden
Welche Kompetenzen durch KI künftig an Bedeutung gewinnen
Wie regionale Identität junge Talente bindet
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Im Mittelpunkt steht die Frage, warum eine starke Mitarbeiterorientierung zur Grundlage wirtschaftlichen Erfolgs wird – und wie Führung konkret Nähe schaffen kann, auch in größeren Organisationen. Dabei geht es um Themen wie offene Kommunikation, Übernahmegarantien, Social Media als Recruiting-Tool und die Rolle von künstlicher Intelligenz im Berufsalltag.
Ein Gespräch über Verantwortung gegenüber jungen Menschen, regionale Identität und die Herausforderung, Ausbildung als langfristige Investition zu begreifen. Die Folge zeigt: Gute Ausbildung entsteht nicht in einer Abteilung – sondern in einer Haltung.
In dieser Folge geht es um:
Warum Mitarbeiterorientierung strategisch an erster Stelle stehen sollte
Welche Rolle Unternehmenskultur für Ausbildungsqualität spielt
Wie Nähe zwischen Vorstand und Azubis entstehen kann
Warum Übernahmegarantien wieder wichtiger werden
Welche Kompetenzen durch KI künftig an Bedeutung gewinnen
Wie regionale Identität junge Talente bindet
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26 Minuten
Viele junge Menschen verlassen die Schule – und wissen trotzdem nicht wirklich, wie das Leben danach funktioniert. Themen wie Selbstbewusstsein, Finanzen, Kommunikation oder unternehmerisches Denken kommen im klassischen Unterricht oft zu kurz.
Genau hier setzt das Projekt „School Next Level“ an. In dieser Folge spricht Felix Behm mit Unternehmer und Investor Felix Thönnessen über ein Eventformat, das Jugendliche gezielt auf das echte Leben vorbereiten soll.
An einem Wochenende treffen Jugendliche auf Unternehmer, Coaches, Trainer und inspirierende Persönlichkeiten. Sie lernen Dinge, die in der Schule selten vorkommen: Wie man mit Geld umgeht. Wie man mutiger wird. Wie man seinen eigenen Weg findet.
Dabei geht es nicht darum, Schule zu kritisieren. Vielmehr versteht sich das Konzept als Ergänzung zum Bildungssystem – mit dem Ziel, jungen Menschen Orientierung, Selbstvertrauen und neue Perspektiven zu geben.
Eine Folge über Bildung, Chancen – und darüber, was junge Menschen heute wirklich brauchen.
Links
School Next Level
https://school-next-level.com/
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Genau hier setzt das Projekt „School Next Level“ an. In dieser Folge spricht Felix Behm mit Unternehmer und Investor Felix Thönnessen über ein Eventformat, das Jugendliche gezielt auf das echte Leben vorbereiten soll.
An einem Wochenende treffen Jugendliche auf Unternehmer, Coaches, Trainer und inspirierende Persönlichkeiten. Sie lernen Dinge, die in der Schule selten vorkommen: Wie man mit Geld umgeht. Wie man mutiger wird. Wie man seinen eigenen Weg findet.
Dabei geht es nicht darum, Schule zu kritisieren. Vielmehr versteht sich das Konzept als Ergänzung zum Bildungssystem – mit dem Ziel, jungen Menschen Orientierung, Selbstvertrauen und neue Perspektiven zu geben.
Eine Folge über Bildung, Chancen – und darüber, was junge Menschen heute wirklich brauchen.
Links
School Next Level
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49 Minuten
Wie finden junge Menschen eigentlich den richtigen Beruf?
Die Möglichkeiten waren noch nie so groß wie heute – und genau das macht die Entscheidung oft schwieriger als früher. Tausende Studiengänge, hunderte Ausbildungsberufe und gleichzeitig immer weniger Orientierung.
Im Gespräch mit Joachim „Jo“ Diercks, Gründer von CYQUEST und Experte für Berufsorientierung, sprechen wir darüber:
warum Berufsorientierung oft zu spät beginnt
weshalb viele junge Menschen Berufe wählen, die gar nicht zu ihnen passen
welche Rolle Eltern, Schule und Unternehmen spielen
warum Praktika nach wie vor der wichtigste Orientierungspunkt sind
und wie neue Ansätze wie Matching-Tools oder KI helfen können
Denn eines zeigt sich immer wieder:
Das Problem ist selten fehlende Motivation – sondern fehlende Orientierung.
Wenn junge Menschen besser verstehen, was zu ihnen passt, profitieren am Ende alle: die Jugendlichen, die Unternehmen und die Gesellschaft.
Mehr Infos zu Joachim Jo Diercks und CYQUEST: https://www.cyquest.net/company/
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Die Möglichkeiten waren noch nie so groß wie heute – und genau das macht die Entscheidung oft schwieriger als früher. Tausende Studiengänge, hunderte Ausbildungsberufe und gleichzeitig immer weniger Orientierung.
Im Gespräch mit Joachim „Jo“ Diercks, Gründer von CYQUEST und Experte für Berufsorientierung, sprechen wir darüber:
warum Berufsorientierung oft zu spät beginnt
weshalb viele junge Menschen Berufe wählen, die gar nicht zu ihnen passen
welche Rolle Eltern, Schule und Unternehmen spielen
warum Praktika nach wie vor der wichtigste Orientierungspunkt sind
und wie neue Ansätze wie Matching-Tools oder KI helfen können
Denn eines zeigt sich immer wieder:
Das Problem ist selten fehlende Motivation – sondern fehlende Orientierung.
Wenn junge Menschen besser verstehen, was zu ihnen passt, profitieren am Ende alle: die Jugendlichen, die Unternehmen und die Gesellschaft.
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47 Minuten
Mit 17 gegründet.
Mit 19 gescheitert.
Mit 23 Organisator eines hochkarätigen Mittelstandsgipfels.
In dieser Folge spreche ich mit Samuel Keitel – Unternehmer, Netzwerker, Initiator der Zukunftsmacher-Bewegung und Mitgründer von Senior Connect.
Wir sprechen über:
Warum Deutschland zu wenig gründet
Weshalb viele Gründer über Auswandern nachdenken
Die Wahrheit hinter „Gründer-Lifestyle“ auf Social Media
Warum der Mittelstand oft unterschätzt wird
Generationen-Zusammenarbeit statt Generationen-Bashing
Und warum „Einfach machen“ mehr als nur ein Spruch ist
Eine ehrliche, direkte Folge über Unternehmertum, Verantwortung und den Mut, anzupacken.
Zukunftsmacher / Zukunftsvision Summit:
https://zukunfts-macher.de
Senior Connect:
https://www.senior-connect.de/de
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Mit 19 gescheitert.
Mit 23 Organisator eines hochkarätigen Mittelstandsgipfels.
In dieser Folge spreche ich mit Samuel Keitel – Unternehmer, Netzwerker, Initiator der Zukunftsmacher-Bewegung und Mitgründer von Senior Connect.
Wir sprechen über:
Warum Deutschland zu wenig gründet
Weshalb viele Gründer über Auswandern nachdenken
Die Wahrheit hinter „Gründer-Lifestyle“ auf Social Media
Warum der Mittelstand oft unterschätzt wird
Generationen-Zusammenarbeit statt Generationen-Bashing
Und warum „Einfach machen“ mehr als nur ein Spruch ist
Eine ehrliche, direkte Folge über Unternehmertum, Verantwortung und den Mut, anzupacken.
Zukunftsmacher / Zukunftsvision Summit:
https://zukunfts-macher.de
Senior Connect:
https://www.senior-connect.de/de
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18 Minuten
Der TikTok-Algorithmus entscheidet in Sekunden, was wir sehen – und was wir immer wieder sehen.
Warum geraten besonders junge Menschen schnell in ein digitales „Rabbit Hole“?
Welche Auswirkungen hat stundenlanges Scrollen auf Konzentration, Schlaf und psychische Gesundheit?
Und warum wissen viele Eltern kaum, wie diese Mechanismen wirklich funktionieren?
Social Media ist nicht per se schlecht.
Aber der Umgang damit entscheidet.
Mehr Infos zu Felix Behm erhältst du unter www.felixbehm.de
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Warum geraten besonders junge Menschen schnell in ein digitales „Rabbit Hole“?
Welche Auswirkungen hat stundenlanges Scrollen auf Konzentration, Schlaf und psychische Gesundheit?
Und warum wissen viele Eltern kaum, wie diese Mechanismen wirklich funktionieren?
Social Media ist nicht per se schlecht.
Aber der Umgang damit entscheidet.
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57 Minuten
Grundschüler, die nachts durchzocken.
Drittklässler, die mit KI chatten.
Horrorfilm-Szenen auf YouTube Shorts.
Was passiert wirklich, wenn Kinder mit Smartphones allein gelassen werden?
In dieser Folge spricht Felix Behm mit Daniel Wolff, Digitaltrainer und Autor des Spiegel-Bestsellers „Allein mit dem Handy“. Seit über zehn Jahren besucht er Schulen, spricht mit Kindern, Lehrkräften und Eltern – und hört Dinge, die viele Erwachsene nicht glauben wollen.
Eine ehrliche, unbequeme – aber notwendige Folge über Kinder, Internet und Verantwortung.
Zur Homepage von Daniel Wolff: https://www.digitaltraining.de
Zur Studie: https://mpfs.de/studie/kim-studie-2024/
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Drittklässler, die mit KI chatten.
Horrorfilm-Szenen auf YouTube Shorts.
Was passiert wirklich, wenn Kinder mit Smartphones allein gelassen werden?
In dieser Folge spricht Felix Behm mit Daniel Wolff, Digitaltrainer und Autor des Spiegel-Bestsellers „Allein mit dem Handy“. Seit über zehn Jahren besucht er Schulen, spricht mit Kindern, Lehrkräften und Eltern – und hört Dinge, die viele Erwachsene nicht glauben wollen.
Eine ehrliche, unbequeme – aber notwendige Folge über Kinder, Internet und Verantwortung.
Zur Homepage von Daniel Wolff: https://www.digitaltraining.de
Zur Studie: https://mpfs.de/studie/kim-studie-2024/
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7 Minuten
Was heißt eigentlich „Six Seven“?
Warum sagen Jugendliche „das crazy“?
Und was bedeutet „Ankunek“?
In dieser kurzen Solo-Folge gibt es ein kompaktes Jugendwort-Update 2026.
Mit dabei: Meme-Sprache, Insidercodes von TikTok, Gen-Alpha-Begriffe – und die Frage, warum Erwachsene diese Wörter besser verstehen, aber nicht unbedingt benutzen sollten.
Ein kurzer, unterhaltsamer Einblick in aktuelle Jugendsprache – für alle, die junge Menschen besser verstehen wollen.
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Warum sagen Jugendliche „das crazy“?
Und was bedeutet „Ankunek“?
In dieser kurzen Solo-Folge gibt es ein kompaktes Jugendwort-Update 2026.
Mit dabei: Meme-Sprache, Insidercodes von TikTok, Gen-Alpha-Begriffe – und die Frage, warum Erwachsene diese Wörter besser verstehen, aber nicht unbedingt benutzen sollten.
Ein kurzer, unterhaltsamer Einblick in aktuelle Jugendsprache – für alle, die junge Menschen besser verstehen wollen.
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45 Minuten
Lebenslauf, Anschreiben, perfekte Noten?
Oder doch etwas ganz anderes?
In dieser Folge spricht Felix Behm mit Anton Schoepe – 19 Jahre alt, Gründer der regionalen Jobplattform IntoJob.de und tief vernetzt mit Schulen, Unternehmen und Jugendlichen.
Im Gespräch geht es um:
warum klassische Bewerbungen an Bedeutung verlieren
Videobewerbungen als ehrlicheres Format
KI in Bewerbungsprozessen – Chance statt Betrug
Orientierungslosigkeit, Leistungsdruck & Sinnsuche
warum Ausbildung gesellschaftlich neu gedacht werden muss
was Erwachsene über die Generation Z oft missverstehen
Ein Praxisgespräch aus erster Hand – direkt aus Schulen, Unternehmen und der Lebensrealität junger Menschen.
Mehr Infos zu Felix Behm erhältst du unter www.felixbehm.de
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Oder doch etwas ganz anderes?
In dieser Folge spricht Felix Behm mit Anton Schoepe – 19 Jahre alt, Gründer der regionalen Jobplattform IntoJob.de und tief vernetzt mit Schulen, Unternehmen und Jugendlichen.
Im Gespräch geht es um:
warum klassische Bewerbungen an Bedeutung verlieren
Videobewerbungen als ehrlicheres Format
KI in Bewerbungsprozessen – Chance statt Betrug
Orientierungslosigkeit, Leistungsdruck & Sinnsuche
warum Ausbildung gesellschaftlich neu gedacht werden muss
was Erwachsene über die Generation Z oft missverstehen
Ein Praxisgespräch aus erster Hand – direkt aus Schulen, Unternehmen und der Lebensrealität junger Menschen.
Mehr Infos zu Felix Behm erhältst du unter www.felixbehm.de
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12 Minuten
Handyverbot an Schulen – und ausgerechnet die Jugendlichen sagen mehrheitlich: Nein danke.
In dieser Solo-Folge geht es um eine aktuelle Umfrage unter 16- bis 18-Jährigen, ihre Argumente gegen ein Handyverbot, die Perspektive der Eltern und die zentrale Frage:
Schützen wir junge Menschen – oder verbieten wir an ihrer Lebensrealität vorbei?
Themen der Folge:
Warum 56 % der Jugendlichen ein Handyverbot ablehnen
Smartphone als Infrastruktur, nicht nur als Ablenkung
Schutzraum Schule vs. digitale Realität
internationale Studien zu Leistung & Ablenkung
warum Medienkompetenz oft der entscheidendere Hebel ist
Eine Einordnung zwischen Verbot, Verantwortung und Realität.
Mehr Infos zu Felix Behm erhältst du unter www.felixbehm.de
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In dieser Solo-Folge geht es um eine aktuelle Umfrage unter 16- bis 18-Jährigen, ihre Argumente gegen ein Handyverbot, die Perspektive der Eltern und die zentrale Frage:
Schützen wir junge Menschen – oder verbieten wir an ihrer Lebensrealität vorbei?
Themen der Folge:
Warum 56 % der Jugendlichen ein Handyverbot ablehnen
Smartphone als Infrastruktur, nicht nur als Ablenkung
Schutzraum Schule vs. digitale Realität
internationale Studien zu Leistung & Ablenkung
warum Medienkompetenz oft der entscheidendere Hebel ist
Eine Einordnung zwischen Verbot, Verantwortung und Realität.
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46 Minuten
Verantwortung geben statt kontrollieren – funktioniert das wirklich bei jungen Mitarbeitenden?
In dieser Folge spricht Felix Behm mit Philipp Lohse, kaufmännischer Geschäftsführer der Frames Hotel GmbH und Unternehmer des Jahres.
Im Gespräch geht es um:
Vertrauen als Führungsprinzip
warum Ambition wichtiger ist als perfekte Lebensläufe
wie ehemalige Azubis zu Führungskräften werden
Unternehmenskultur statt Vorurteile über Generation Z
Führung in Zeiten von KI, Fachkräftemangel und Wandel
Ein ehrliches Praxisgespräch über moderne Führung, Verantwortung und die Frage, warum Zutrauen oft der größte Erfolgsfaktor ist.
Mehr Infos zu Felix Behm erhältst du unter www.felixbehm.de
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In dieser Folge spricht Felix Behm mit Philipp Lohse, kaufmännischer Geschäftsführer der Frames Hotel GmbH und Unternehmer des Jahres.
Im Gespräch geht es um:
Vertrauen als Führungsprinzip
warum Ambition wichtiger ist als perfekte Lebensläufe
wie ehemalige Azubis zu Führungskräften werden
Unternehmenskultur statt Vorurteile über Generation Z
Führung in Zeiten von KI, Fachkräftemangel und Wandel
Ein ehrliches Praxisgespräch über moderne Führung, Verantwortung und die Frage, warum Zutrauen oft der größte Erfolgsfaktor ist.
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8 Minuten
Heiraten, Kinder, Politikverdrossenheit – wie denkt die Generation Z wirklich über ihre Zukunft?
In Teil 3 zur E3 Jugendstudie 2025 ordnet Felix Behm zentrale Ergebnisse ein und verbindet Zahlen mit gesellschaftlicher Realität.
Eine kompakte, faktenbasierte Einordnung für alle, die die Lebenswelt der Generation Z besser verstehen wollen – jenseits von Klischees und Schlagzeilen.
Mehr Infos zu Felix Behm erhältst du unter www.felixbehm.de
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In Teil 3 zur E3 Jugendstudie 2025 ordnet Felix Behm zentrale Ergebnisse ein und verbindet Zahlen mit gesellschaftlicher Realität.
Eine kompakte, faktenbasierte Einordnung für alle, die die Lebenswelt der Generation Z besser verstehen wollen – jenseits von Klischees und Schlagzeilen.
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57 Minuten
Die duale Ausbildung steht unter Druck: Fachkräftemangel, neue Erwartungen junger Menschen, KI im Alltag und überforderte Ausbilderstrukturen.
In dieser Folge spricht Felix Behm mit Mark Prévoteau, Trainer, Coach und Entwickler des Lernformats Lerncast, über die Realität in Ausbildungsbetrieben.
Gemeinsam sprechen sie über:
typische Missverständnisse zwischen Ausbildern und Azubis
warum „Digital Natives“ keine Lernkompetenz-Garantie haben
welche Rolle KI Ausbildung grundlegend verändert
die größten Fehler im Ausbildungsalltag – und wie man sie vermeidet
warum Ausbilder heute Führungskraft, Coach, Vorbild und Konfliktlöser zugleich sind
Eine ehrliche, praxisnahe Folge für alle, die Ausbildung zukunftsfähig gestalten wollen.
Mehr Infos zum Podcastgast und seinem Lerncast findest du unter: https://markpre.de
Den LinkedIn-Post zum „Chamäleon-Ausbilder“ findest du hier:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7379453600806146048/
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In dieser Folge spricht Felix Behm mit Mark Prévoteau, Trainer, Coach und Entwickler des Lernformats Lerncast, über die Realität in Ausbildungsbetrieben.
Gemeinsam sprechen sie über:
typische Missverständnisse zwischen Ausbildern und Azubis
warum „Digital Natives“ keine Lernkompetenz-Garantie haben
welche Rolle KI Ausbildung grundlegend verändert
die größten Fehler im Ausbildungsalltag – und wie man sie vermeidet
warum Ausbilder heute Führungskraft, Coach, Vorbild und Konfliktlöser zugleich sind
Eine ehrliche, praxisnahe Folge für alle, die Ausbildung zukunftsfähig gestalten wollen.
Mehr Infos zum Podcastgast und seinem Lerncast findest du unter: https://markpre.de
Den LinkedIn-Post zum „Chamäleon-Ausbilder“ findest du hier:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7379453600806146048/
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8 Minuten
In Teil 2 der Analyse zur Ö3 Jugendstudie 2025 spricht Felix Behm über die Themen Schule, Ausbildung und Arbeitswelt – und was die Generation Z wirklich bewegt.
2 von 3 Jugendlichen sagen: Die Schule bereitet nicht auf das Leben vor. Sie fordern mehr Fokus auf Finanzbildung, psychische Gesundheit und Lebenskompetenz – statt sturem Auswendiglernen.
Felix ordnet die Ergebnisse ein, berichtet von seinen Erfahrungen auf Bühnen und in Unternehmen – und erklärt, warum Teamarbeit, Purpose und Augenhöhe zu den wichtigsten Erwartungen junger Menschen gehören.
Auch die Arbeitswelt kommt nicht zu kurz:
Warum sicherer Job wieder zum Wunsch Nr. 1 geworden ist, wie künstliche Intelligenz neue Unsicherheiten schafft – und warum Zusammenarbeit wichtiger wird als Fachwissen.
Eine Folge für alle, die nicht nur die jungen Generationen besser verstehen wollen, sondern auch Schule & Arbeit neu denken möchten.
Mehr Infos zu Felix Behm erhältst du unter www.felixbehm.de
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2 von 3 Jugendlichen sagen: Die Schule bereitet nicht auf das Leben vor. Sie fordern mehr Fokus auf Finanzbildung, psychische Gesundheit und Lebenskompetenz – statt sturem Auswendiglernen.
Felix ordnet die Ergebnisse ein, berichtet von seinen Erfahrungen auf Bühnen und in Unternehmen – und erklärt, warum Teamarbeit, Purpose und Augenhöhe zu den wichtigsten Erwartungen junger Menschen gehören.
Auch die Arbeitswelt kommt nicht zu kurz:
Warum sicherer Job wieder zum Wunsch Nr. 1 geworden ist, wie künstliche Intelligenz neue Unsicherheiten schafft – und warum Zusammenarbeit wichtiger wird als Fachwissen.
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