Wie messbar ist eigentlich gute Führung – und was hat Rennsport-Telemetrie damit zu tun?
In dieser Folge des Mindset Coffee Podcast spricht Julian mit Freddy Kremer, Geschäftsführer und Gesellschafter des Kremer College. Freddy begleitet seit vielen Jahren Führungskräfte auf ihrer eigenen Transformation – und bringt dabei einen ungewöhnlichen Blickwinkel mit: seine Erfahrung aus dem Rennsport, wo ohne präzise Datenlage nichts geht.
Gemeinsam gehen sie der Frage nach, warum Führung heute messbar sein muss, warum Resilienz gerade branchenübergreifend abnimmt und warum KI die Zeit schafft, die Führungskräften für echte, situative Führung oft fehlt. Und sie sprechen darüber, warum Scheitern kein Betriebsunfall, sondern Voraussetzung für Wachstum ist – ganz nach dem Vorbild von Roger Federer, der in seiner Karriere nur 54 % aller Punkte gewann.
Themen dieser Folge:
Wie man Führungskompetenzen wie Resilienz, Empathie und Durchsetzungskraft tatsächlich messen kann
Warum individualisierte Weiterentwicklung nachhaltiger wirkt als klassisches Seminar-Training
Wieso die Resilienz von Führungskräften und Mitarbeitenden aktuell spürbar abnimmt
Stimmungsmanagement als Führungsaufgabe – inklusive konkreter Alltags-Hacks
Welche Rolle KI im Führungsalltag spielt und wo ihre Grenzen liegen
Warum ein offener Umgang mit Scheitern die wichtigste Zukunftskompetenz sein könnte
Eine Folge für alle, die Führung nicht dem Zufall überlassen, sondern gezielt entwickeln wollen – mit Zahlen, mit Empathie und mit dem Mut, auch mal danebenzugreifen.
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