Mindset Coffee Podcast

Was bedeutet Workforce Transformation wirklich – und warum entscheidet sie darüber, ob Unternehmen den Wandel gestalten oder von ihm gestaltet werden?


In dieser Folge des Mindset Coffee Podcast spricht Julian mit Christian Summa, Partner und Geschäftsführer bei von Rundstedt, einem der führenden Unternehmen für Karriereberatung und Outplacement in Deutschland. Christian bringt jahrzehntelange Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprojekten mit – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und verbindet strategisches Denken mit tiefer Praxisnähe.


Gemeinsam gehen sie der Frage nach, warum Workforce Transformation kein reines HR-Thema ist, sondern eine strategische Kernaufgabe der Unternehmensführung. Warum viele Unternehmen beim strategischen Workforce Planning noch immer zu kurz denken – oder zu lang. Und weshalb der größte Fehler in Transformationsprozessen seit Jahrzehnten derselbe bleibt: fehlende Kommunikation.


Themen dieser Folge:


Was Workforce Transformation wirklich bedeutet – jenseits des Buzzwords Welche Jobprofile und Rollen am stärksten von KI und Digitalisierung betroffen sind Warum strategisches Workforce Planning nicht länger stiefmütterlich behandelt werden darf Wie HR vom Verwalter zum strategischen Gestalter auf Augenhöhe wird Welche Fehler Unternehmen in Transformationsprozessen immer wieder machen – und wie man es besser macht Warum Mindset und Veränderungsoffenheit die entscheidende Ressource für jeden Einzelnen sind


Eine Folge für alle, die verstehen wollen, dass Transformation nicht nur Strategie und Struktur braucht – sondern vor allem Menschen, die mitgenommen werden. Und ein Mindset, das den Wandel nicht fürchtet, sondern gestaltet.

Was genau ist eigentlich ein digitales Mindset – und warum entscheidet es heute mehr denn je darüber, ob Unternehmen mit neuen Technologien wirklich Wert schaffen?


In dieser Folge des Mindset Coffee Podcast spricht Julian mit Dr. Yannick Hildebrandt, Seniorberater bei Eggers & Partner, Dozent an der Frankfurt School of Finance und ausgewiesener Experte für digitales Mindset und digitale Innovation. Yannick verbindet wissenschaftliche Tiefe mit praktischer Beratungserfahrung – und genau diese Kombination macht das Gespräch besonders wertvoll.


Gemeinsam gehen sie der Frage nach, warum digitale Transformation nicht an Tools scheitert, sondern am Denken. Warum viele Unternehmen bereits „Ferraris auf dem Parkplatz stehen haben“, aber noch niemand den Führerschein besitzt. Und weshalb KI gerade zum Katalysator wird, um Arbeitsweisen, Prozesse und Routinen grundlegend zu hinterfragen.


Themen dieser Folge:


Was ein digitales Mindset wirklich ausmacht – jenseits von Buzzwords Warum KI-Adoption ohne Mindset-Entwicklung ins Leere läuft Wie sich Mindsets durch kleine Erfahrungen und Beobachtung verändern Weshalb KI das „trojanische Pferd“ für echte Organisationsentwicklung sein kann Konkrete Impulse für Führungskräfte und Mittelstand, um ins Handeln zu kommen


Eine Folge für alle, die KI nicht nur einführen, sondern wirksam nutzen wollen – und verstanden haben, dass Transformation im Kopf beginnt.

Was passiert, wenn ein Molekularbiologe zum global agierenden Logistikexperten wird – und dabei das Mindset nie aus dem Blick verliert?


In dieser besonderen Folge des Mindset Coffee Podcast spricht Julian Knorr mit Denis Duarte, Vice President Cargo Development bei Fraport, über Mindset, Mut und Megatrends. Dennis blickt auf eine außergewöhnliche Karriere zurück – von Brasilien über Doha bis Frankfurt. Sein Herzensthema: die digitale Transformation der Logistik. Seine Überzeugung: Wandel beginnt im Kopf.


Du erfährst: warum Offenheit wichtiger ist als jede Technologie wie sich eine ganze Branche vom Papier zur KI entwickelt was internationale Erfahrung mit Mindset zu tun hat und wie man als Führungskraft Lust statt Angst vor Veränderung erzeugt





Eine inspirierende Folge mit einem echten Brückenbauer – zwischen Kontinenten, Kulturen und Kompetenzen.


Jetzt reinhören – und mit Denis auf die „andere Straßenseite“ wechseln (mehr dazu im Podcast).

Wie verändert sich HR im Zeitalter von KI und Corporate Influencer-Programmen?


In dieser Folge des Mindset Coffee Podcast spricht Julian Knorr mit Christina Pallmann, Head of Employer Branding & Recruiting bei Globus Markthallen. Christina teilt ihre Erfahrung aus über 10 Jahren in verschiedenen HR-Funktionen und gibt praxisnahe Einblicke in die wichtigsten HR-Trends – von gezielten Sichtbarkeitsstrategien mit Corporate Influencern bis hin zur Frage, welche Kompetenzen Bewerbende heute wirklich mitbringen sollten.


Gemeinsam diskutieren sie:


Warum Employer Branding heute mehr braucht als schöne Karriereseiten Welche Rolle KI-Kompetenzen im Recruiting spielen (und wie man sie erkennt) Wie ein echtes digitales Mindset die Grundlage für Wandel & Wachstum schafft Und warum lebenslanges Lernen kein Buzzword mehr ist, sondern eine Überlebensstrategie


Eine Folge für alle, die HR neu denken wollen – praxisnah, inspirierend und mit einem klaren Appell: Entwicklung beginnt im Kopf.