Podcaster
Episoden
03.12.2025
49 Minuten
Kündigung auf Chefetage – ein Tabuthema. Doch wenn der Exit kommt,
wird es oft schmutzig. In dieser Folge spreche ich mit André
Kasten, einem renommierten Fachanwalt für Arbeitsrecht. Wir decken
auf, warum Führungskräfte oft in die „Loyalitätsfalle“ tappen und
wie Unternehmen Kündigungsgründe konstruieren, um Abfindungen zu
drücken. Erfahre, wie du teure Fehler im Aufhebungsvertrag
vermeidest und warum Ruhe jetzt deine wichtigste Strategie ist.
Klartext statt Juristen-Deutsch.
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26.11.2025
17 Minuten
Warum packen wir noch eine Weiterbildung obendrauf, statt uns auf
den Job zu bewerben? Warum lesen wir Bücher über Bodybuilding, ohne
eine Hantel anzufassen? Das ist Selbstsabotage. Sie ist kein
Charakterfehler, sondern ein bequemes System, das uns dort hält, wo
wir uns nicht entwickeln müssen. In dieser Folge diagnostizieren
die Karriere-Mechaniker den "Bremsklotz im Kopf". Wir entlarven
Selbstsabotage als fehlgeleiteten Schutzmechanismus und geben Ihnen
konkrete Werkzeuge zur Selbstüberlistung an die Hand.
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28.10.2025
1 Stunde 3 Minuten
Der Jobmarkt für Führungskräfte ist ineffizient, aber voller
Chancen. Im Gespräch mit dem Headhunter Tim Oldiges beleuchten wir,
wie sich der Markt durch KI und Digitalisierung wandelt. Erfahre,
warum Zeugnisse an Relevanz verlieren, die meisten Bewerber falsche
Erwartungen haben und wie du dich am verdeckten Arbeitsmarkt
richtig positionierst. Wir diskutieren über die häufigsten Fehler,
die richtige Kommunikation bei Jobverlust und warum Authentizität
allein nicht ausreicht.
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22.10.2025
16 Minuten
Die Kündigung als Karriere-Booster? Karriere-Mechaniker und Autor
Peter Mörs enthüllt in dieser Folge, warum Outplacement im
Zeitalter der Digitalisierung kein Trostpflaster, sondern ein
strategisches Power-Tool ist. Erfahren Sie, wie Unternehmen durch
Outplacement ihren Ruf schützen, warum der verdeckte Arbeitsmarkt
entscheidend ist und wie Betroffene den Rauswurf in einen
Raketenstart für den Traumjob verwandeln. Ein Muss für
Führungskräfte, Personaler und alle, die ihre Karriere selbst in
die Hand nehmen.
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14.10.2025
12 Minuten
Die meisten Führungskräfte starten ihre Bewerbung, wenn der Druck
am größten ist: nach der Kündigung, im Aufhebungsvertrag, in der
Schockstarre. Doch genau dann wird oft Energie verschwendet – weil
der Zeitpunkt nicht stimmt. Wir Karriere-Mechaniker wissen: Erfolg
im Bewerbungsprozess hängt stark vom richtigen Timing ab. Wer sich
zu früh oder zu spät bewegt, verliert ein ganzes Jahr.
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Über diesen Podcast
Positionieren Sie sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt und lassen
Sie sich von Ihrem Traumjob finden. Peter Mörs, der Nr. 1
Karrierecoach für Manager ab 45 Jahren, heißt Sie herzlich
willkommen. Es gibt nur drei Wege zum neuen Job - finden (nicht
suchen!), gefunden werden und selbständig machen. Gemeinsam finden
wir mit der "NCN Bull's Eye Methode" den für Sie richtigen Weg und
zeigen Ihnen, wie Sie sich optimal und stimmig präsentieren. Es
geht um die Möglichkeiten der verdeckte Arbeitsmarkt bietet, um
einen neuen Beruf zu finden, der Ihrer Leidenschaft entspricht.
Werden Sie zum Vertriebs- und Marketingleiter Ihrer eigenen Person
und Kompetenz.
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