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Episoden
17.12.2025
20 Minuten
Wer zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, gehört zu den
Top 3. Wer jedoch unvorbereitet dorthin geht, scheitert oft an
Arroganz oder fehlender Tiefe. In dieser Folge stellen wir die
Neuauflage des Klassikers „Die Antworten auf die 101 Fragen im
Vorstellungsgespräch“ vor. Erfahre, warum seit ChatGPT alles anders
ist, wie du „Digitale Souveränität“ beweist und warum die
„Legacy“-Frage dein Ego testet. Zusätzlich erfährst du, welche
geniale Power-Frage (Cialdini-Effekt) dir hilft, das Gespräch
sofort zu drehen.
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10.12.2025
52 Minuten
Fachkräftemangel? Nein – Führungskräftemangel. In dieser Folge
trifft die Karrierewerkstatt auf den Kultur-Experten Christian
Conrad. Gemeinsam decken sie auf, warum der Obstkorb ausgedient hat
und weshalb Mitarbeiter wirklich kündigen – Spoiler: Es liegt am
Chef. Erfahre, wie du mit „verbindendem Zuhören“ und echter
Wertschätzung High Performer an dich bindest, warum du dich von
„glücklichen Low Performern“ trennen musst und wie ein fairer
Exit-Prozess dafür sorgt, dass Mitarbeiter als „Boomerangs“ zu dir
zurückkehren. Pflichtprogramm für alle Chefs!Warum Obstkörbe nicht
reichen. Wie du echte Begeisterung weckst und warum Mitarbeiter
wegen schlechter Führung gehen – und nicht wegen der Firma.
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03.12.2025
49 Minuten
Kündigung auf Chefetage – ein Tabuthema. Doch wenn der Exit kommt,
wird es oft schmutzig. In dieser Folge spreche ich mit André
Kasten, einem renommierten Fachanwalt für Arbeitsrecht. Wir decken
auf, warum Führungskräfte oft in die „Loyalitätsfalle“ tappen und
wie Unternehmen Kündigungsgründe konstruieren, um Abfindungen zu
drücken. Erfahre, wie du teure Fehler im Aufhebungsvertrag
vermeidest und warum Ruhe jetzt deine wichtigste Strategie ist.
Klartext statt Juristen-Deutsch.
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26.11.2025
17 Minuten
Warum packen wir noch eine Weiterbildung obendrauf, statt uns auf
den Job zu bewerben? Warum lesen wir Bücher über Bodybuilding, ohne
eine Hantel anzufassen? Das ist Selbstsabotage. Sie ist kein
Charakterfehler, sondern ein bequemes System, das uns dort hält, wo
wir uns nicht entwickeln müssen. In dieser Folge diagnostizieren
die Karriere-Mechaniker den "Bremsklotz im Kopf". Wir entlarven
Selbstsabotage als fehlgeleiteten Schutzmechanismus und geben Ihnen
konkrete Werkzeuge zur Selbstüberlistung an die Hand.
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28.10.2025
1 Stunde 3 Minuten
Der Jobmarkt für Führungskräfte ist ineffizient, aber voller
Chancen. Im Gespräch mit dem Headhunter Tim Oldiges beleuchten wir,
wie sich der Markt durch KI und Digitalisierung wandelt. Erfahre,
warum Zeugnisse an Relevanz verlieren, die meisten Bewerber falsche
Erwartungen haben und wie du dich am verdeckten Arbeitsmarkt
richtig positionierst. Wir diskutieren über die häufigsten Fehler,
die richtige Kommunikation bei Jobverlust und warum Authentizität
allein nicht ausreicht.
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Über diesen Podcast
Positionieren Sie sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt und lassen
Sie sich von Ihrem Traumjob finden. Peter Mörs, der Nr. 1
Karrierecoach für Manager ab 45 Jahren, heißt Sie herzlich
willkommen. Es gibt nur drei Wege zum neuen Job - finden (nicht
suchen!), gefunden werden und selbständig machen. Gemeinsam finden
wir mit der "NCN Bull's Eye Methode" den für Sie richtigen Weg und
zeigen Ihnen, wie Sie sich optimal und stimmig präsentieren. Es
geht um die Möglichkeiten der verdeckte Arbeitsmarkt bietet, um
einen neuen Beruf zu finden, der Ihrer Leidenschaft entspricht.
Werden Sie zum Vertriebs- und Marketingleiter Ihrer eigenen Person
und Kompetenz.
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