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(175) Gläserne Decke: Warum Frauen nicht aufsteigen

(175) Gläserne Decke: Warum Frauen nicht aufsteigen

Stimmig zum Traumjob vor 4 Wochen

Gute Ergebnisse reichen nicht immer. Susannes Geschichte zeigt, wie unsichtbare Regeln Karrieren bremsen - und welche Schritte helfen.

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„Susanne“ heißt anders. Sie möchte anonym bleiben, da
Karriereentscheidungen in ihrem Umfeld genau beobachtet werden.
Trotz Bestleistungen, internationaler Erfahrung und MBA stieß sie
an die gläserne Decke. Wir sprechen über unsichtbare
Aufstiegsregeln, Mental Load, Sichtbarkeit und den Moment, in dem
sie nicht länger warten wollte. Der Durchbruch gelang ihr mit einer
Initiativbewerbung für eine Stelle, die noch nicht ausgeschrieben
war.