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#9 Fünf Anfänger-Fehler bei Mitarbeitergesprächen (und wie du sie vermeidest)

#9 Fünf Anfänger-Fehler bei Mitarbeitergesprächen (und wie du sie vermeidest)

Die Kanzlei-Psychologin vor 20 Stunden

Warum viele Gespräche nichts bewirken und wie du sie so führst, dass dein Team wirklich etwas verändert

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In dieser Episode von Die Kanzlei-Psychologin zeigt Ann-Katharin
Lorenzen, welche 5 Fehler Kanzleiinhaber in Mitarbeitergesprächen
immer wieder machen. Dabei gehört das Gespräch zu den stärksten
Führungsinstrumenten überhaupt: Es kostet nichts und wirkt direkt
auf Motivation und Bindung.

Du erfährst, warum Gespräche, die nur einmal im Jahr oder erst
dann stattfinden, wenn es schon brennt, mehr schaden als nutzen,
und warum dein Mitarbeiter im Gespräch deutlich mehr reden sollte
als du. Ann-Katharin erklärt, welche Fragen ein Gespräch öffnen
und welche es sofort beenden, warum ohne Vorbereitung und klare
Vereinbarungen nichts passiert und weshalb Verantwortung nur dann
wirkt, wenn du sie auch wirklich abgibst. So führst du Gespräche,
nach denen sich in deinem Team tatsächlich etwas verändert.

Spannende Fälle aus der Kanzleiwelt, psychologisch gelöst.

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