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  4. Workday streicht 500 Stellen: der Kompetenzwandel
Workday hat am 29. September 2026 den Abgang von rund 500 Menschen
mitgeteilt, 2,5 Prozent der Belegschaft, konzentriert auf Produkt
und Technologie, mit Restrukturierungsaufwendungen um 80 Millionen
Dollar und der erklärten Absicht, im gesamten Geschäftsjahr 2027 in
strategischen Bereichen einzustellen. Die Analyse liest die
doppelte Bewegung als Kompetenzwandel und zeigt der Führungsebene,
welche Humankapital-Kennzahlen zu beobachten sind.
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„Workday streicht 500 Stellen: der Kompetenzwandel“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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