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Karriere und Quereinstieg in die Kinder- und Jugendhilfe Podcast
Neue Wege gegen den Fachkräftemangel

Neue Wege gegen den Fachkräftemangel

Karriere und Quereinstieg in die Kinder- und Jugendhilfe vor 1 Monat

Part 01: Kerstin Schlüter über Fachkräftemangel und Quereinstieg in der Kinder- und Jugendhilfe

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Kerstin Schlüter leitet den Fachbereich für Kinder, Jugendliche
und Familien der Stadt Osnabrück. Sie erklärt, mit welchen
Maßnahmen die Stadt dem Fachkräftemangel begegnet, welche Rolle
der Quereinstieg dabei spielt und warum sie selbst noch einmal
studiert hat.

Themen der Folge:

„Mir war klar: Wir haben es hier mit herausfordernden
Personalthemen zu tun": Nicht Quereinstieg, sondern
Spezialisierung

„Welche Menschen haben wir hier vor Ort?": Der
Perspektivwechsel beim Fachkräftemangel

Das Projekt heißt schlicht "Fachkräftemangel im Fachbereich
für Kinder, Jugendliche und Familien"

Kreativität war woanders gefragt - Fort- und Weiterbildung:
Investitionen in Leitungskräfte, duale Studiengänge und neue
Modelle wie geteilte Leitung

Interne Durchlässigkeit: Wie Osnabrück Menschen im
Berufsanerkennungsjahr über den ganzen Fachbereich vernetzt

Die Bedeutung von Partizipation der Mitarbeitenden – und der
Rückhalt durch Verwaltungsvorstand und Kommunalpolitik -
Zusammenarbeit mit freien Trägern, Hochschulen, dem Jobcenter
und der Arbeitsagentur

Luft nach oben: Anerkennung ausländischer Abschlüsse und die
Passung von Studium und Bedarf Freie Träger der Jugendhilfe:
Alle nicht-staatlichen Organisationen, die Aufgaben der
Kinder- und Jugendhilfe übernehmen, etwa Wohlfahrtsverbände
wie Caritas oder Diakonie, Kirchen, Vereine oder auch
privatgewerbliche Anbieter.

Weitere Informationen zu Karriere und Quereinstieg in die Kinder-
und Jugendhilfe finden Sie im Informationsportal:
https://karriere-kinderjugendhilfe-nds.de/

Nützliche Links:

Welche Formen der Weiterbildung es gibt:
https://karriere-kinderjugendhilfe-nds.de/faq/weiterbildungsformen

Fachkräfteentwicklung in der Kinder- und Jugendhilfe in
Niedersachsen
https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/jugend_familie/familien_kinder_und_jugendliche/kinder_jugendliche/landesjugendhilfeplanung/landesjugendhilfeplanung-101553.html

Personal gewinnen und binden
https://www.personal-gewinnen-und-binden.de/de/

Was die Personalentwicklung für einen gelingenden
Quereinstieg leisten muss:
https://karriere-kinderjugendhilfe-nds.de/faq/personalentwicklung-quereinstieg

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HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst und ist
gefördert vom Niedersächsischen Ministerium für Soziales,
Gesundheit und Gleichstellung.