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Ausgewandert mit 4 Kindern: Wie Stefan Mayer von Neuseeland aus deutsche Firmen rettet

Ausgewandert mit 4 Kindern: Wie Stefan Mayer von Neuseeland aus deutsche Firmen rettet

COHEMI - der einfach mal machen Podcast vor 1 Monat

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Nachtschichten in der IT sind für Mitarbeiter extrembelastend und
ungesund. Stefan Mayer hatte vor über 21 Jahren eine
bahnbrechende Idee: Warum nicht den Zeitunterschied nutzen und
den deutschen Nacht-Support einfach bei strahlendem Sonnenschein
von Neuseeland aus erledigen?

In dieser Folge des COHEMI Podcasts erzählt der
gebürtigeDeutsche von seinem wagemutigen Schritt, mit seiner Frau
und vier Kindern nach Neuseeland auszuwandern, um dort sein
Unternehmen Centrix aufzubauen. Er erklärt, warum Hawaii für
dieses Modell die völlig falsche Zeitzone gewesen wäre, wie er
heute mit 30 Mitarbeitern kritische SAP-Geschäftsprozesse (wie
Logistik und Warenlager) für deutsche und Schweizer Unternehmen
absichert und wieso sein Team ISO-9001-zertifiziert ist. Außerdem
gibt es eine klare Ansage an alle Unternehmen, die über den
IT-Fachkräftemangel jammern.

00:00 Intro: Nachtschicht aus Neuseeland

00:56 Wer ist Stefan Mayer und wie entstand dieNeuseeland-Idee?

02:18 Die neuseeländische Paua-Muschel (Der PowerShell-Witz)

03:27 Mit 4 Kindern auswandern: 2,5 Jahre harte Vorbereitung

05:10 Alle sagten: "Tolle Idee, aber das schaffst du nie!"

06:41 Warum Neuseeland und nicht Hawaii? Der Zeitzonen-Vorteil

08:09 Die größte Hürde: Wie gewinnt man Kunden am anderenEnde der
Welt?

09:53 Warum Schweizer Kunden manchmal die besseren Kunden sind

11:55 Deutschsprachige Rufbereitschaft für dasLager-Personal

13:08 Fokus auf kritische SAP-Geschäftsprozesse in der Nacht

15:17 Vertrauen durch Qualität: Warum ISO-9001 extremwichtig ist

17:28 Fehlerbehebung und nachhaltige Change Requests im SAP

20:42 Transparenz und faire Abrechnung im 15-Minuten-Takt

22:46 Klare Ansage zum Fachkräftemangel: Bildet selbst aus!

24:11 Fazit: Der Mensch bleibt im Mittelpunkt derSAP-Zukunft

#SAPSupport #AuswandernNeuseeland #ITManagement#Fachkräftemangel