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Reto Jauch: «KI wird auch benutzt, um Stellenabbau zu kommunizieren»

Reto Jauch: «KI wird auch benutzt, um Stellenabbau zu kommunizieren»

finews Podcast vor 4 Tagen

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14:19

Der Stellenabbau auf dem Schweizer Finanzplatz ist mehr als ein
vorübergehendes Phänomen. Headhunter Reto Jauch
sieht einen strukturellen Wandel: Die Integration der Credit
Suisse in die UBS, Margendruck und steigende Regulierungskosten
verändern den Arbeitsmarkt nachhaltig.

Gleichzeitig steigt die Nachfrage nach hoch spezialisierten
Fachkräften – insbesondere in den Bereichen Risiko, Compliance
und künstliche Intelligenz.

Im finews-Podcast warnt Jauch aber davor, den aktuellen
Stellenabbau vorschnell mit KI zu erklären. Das KI-Argument werde
teilweise genutzt, um Abbaumassnahmen zu kommunizieren;
kurzfristig seien andere Faktoren entscheidender. Langfristig
dürfte künstliche Intelligenz den Personalbedarf der Banken
allerdings deutlich verändern.

Was bedeutet das für Banker und Führungskräfte? Wer über gefragte
Kompetenzen verfügt, findet laut Jauch weiterhin vergleichsweise
leicht eine neue Position. Für Beschäftigte in standardisierten
und gut automatisierbaren Funktionen wird es dagegen schwieriger.
Und KI-Kompetenz entwickelt sich zunehmend zur
Grundvoraussetzung: «Man muss sich mit KI auseinandersetzen»,
sagt Jauch.

Im Podcast spricht er zudem darüber, warum Banken ihre
Personalplanung grundlegend überdenken müssen, weshalb
Arbeitnehmer wieder weniger Verhandlungsmacht besitzen und wo der
Druck auf die Löhne zunimmt.