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Warum selbst Top-Banker keinen Job mehr finden

Warum selbst Top-Banker keinen Job mehr finden

finews Podcast vor 3 Wochen

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17:29

Der Arbeitsmarkt für Banker hat sich gedreht. Vor allem in Zürich
suchen immer mehr gut ausgebildete und erfahrene Finanzprofis
eine neue Stelle – und selbst Top-Executives müssen teilweise
deutlich länger auf eine neue Chance warten.

«Es finden nicht alle einen Job», sagt Daniela Haze-Stöckli von
Beyond Success im Podcast von finews. Wer sich einfach auf
möglichst viele Stellen bewerbe, mache deshalb einen Fehler.
Gefragt seien ein klares Profil, ein überzeugendes Narrativ und
vor allem mehr Flexibilität – bei Funktion, Arbeitsmodell,
Standort und Lohn.

Denn auch die Saläre im Banking geraten unter Druck. Gleichzeitig
verändern KI, Konsolidierung und der Stellenabbau bei Banken und
anderen Finanzunternehmen die Anforderungen an Führungskräfte.

Im Gespräch mit finews erklärt Daniela Haze-Stöckli, warum Banker
ihre Karriere künftig ähnlich wie ein Anlageportfolio betrachten
sollten, weshalb ein berufliches «Klumpenrisiko» gefährlich
werden kann und warum sie spätestens alle fünf Jahre eine
Standortbestimmung empfiehlt.

️ Im neuen finews-Podcast: Wie sicher ist eine Karriere im
Banking noch und was müssen Finanzprofis tun, um auch mit 50 oder
55 auf dem Arbeitsmarkt gefragt zu bleiben?