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  4. #62 Beziehungsinvestor:innen meets WORK IT OUT! - mit Marielle & Mike über Elterngeldreform, Vereinbarkeit und die Realität in deutschen Unternehmen
Deutschland diskutiert gerade eine Elterngeldreform, die Familien
unter dem Strich weniger auszahlt als heute – während
Geburtenraten sinken, der Gender Pay Gap ab 30 auf fast 30
Prozent anwächst und über die Hälfte der Väter weiterhin keine
einzige Stunde Elternzeit nimmt. Vereinbarkeit von Familie und
Beruf bleibt hierzulande ein Versprechen, das die Realität
täglich bricht.

In dieser Folge schauen wir auf beides: auf die konkreten Zahlen
und Mechanismen hinter der geplanten Elterngeldreform – und auf
die größere Frage, warum Vereinbarkeit in Deutschland so schwer
zu leben ist. Was Arbeitgeber wirklich erwarten, wenn jemand
Eltern wird, warum Väter kaum mehr Elternzeit nehmen als zwei
Monate und was sich strukturell ändern müsste, damit
Gleichberechtigung nicht nur auf dem Papier steht.

Marielle und Mike sind die Beziehungsinvestoren: Podcast-Hosts,
Berater, Speaker und selbst Eltern, die ihr eigenes Leben als
gleichberechtigte Elternschaft organisiert haben. Seit 2016
helfen sie Paaren dabei, Elternzeit und Elterngeld selbstbestimmt
zu gestalten – jenseits von Rollenklischees und
Behörden-Verwirrung.

Highlights aus Folge 62:

Get to know Marielle & Mike in 3 Hashtags: #Teamwork,
#Spielfreude, #Engagiert

Wie alles begann: Warum ein nervenzermürbender
Elterngeldantrag und sechs Monate Chaos Marielle und Mike zu
Elterngeld-Expertinnen gemacht haben

Was Arbeitgeber wirklich denken: Die typische Reaktion, wenn
Eltern ihre Pläne ankündigen.

Der Referentenentwurf 2026 im Faktencheck: Von 14 auf 12
Monate, drei feste Partnermonate, Streichung des
Partnerschaftsbonus

Väter und Elterngeld: Über 50 Prozent der Väter nehmen gar
keine Elternzeit – 75 Prozent derer, die sie nehmen, beschränken
sich auf zwei Monate. Warum drei Pflichtmonate das allein nicht
lösen werden.

Was wirklich funktioniert: Island und Schweden zeigen es –
mit Ersatzraten von 80 bis 100 Prozent

Wenn Marielle und Mike sich ein Wunschmodell für Deutschland
designen könnten: Wie würde das aussehen?

Solidargemeinschaft oder Eigenverantwortung: Mikes Argument
auf den Punkt – wer Rente und Krankenversicherung
selbstverständlich findet, kann bei der Familienförderung nicht
plötzlich auf individuelle Entscheidungsfreiheit pochen

Kinderlos vs. Eltern: Kein Gegeneinander

Mehr zum Thema:

Website: Die Beziehungsinvestor*innen

Mike und Marielle auf LinkedIn

Der Podcast von Mike und Marielle

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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