Heute liegt kein Anbieterversprechen auf dem Tisch, sondern Franks
eigenes Buch: „Führung, Verantwortung und der KI-Dschungel“. Tina
hat das Manuskript gelesen und alle sechzehn Zahlen darin gegen
ihre Quellen geprüft, so wie es das Buch in Kapitel 1 von jedem
Unternehmer verlangt. Zwölf stimmen Wort für Wort, vier werden vor
der Drucklegung nachgetragen. Und die spannendste Zahl ist eine,
die stimmt: Bitkom meldet für dasselbe Jahr 41 Prozent und 57
Prozent KI-Nutzung, aus zwei verschiedenen Reihen. Dazu der
45.000-Euro-Fall aus Kapitel 1, drei Schritte für diese Woche und
eine terminierte Prognose zur KI-Kompetenz. Die Themen: -
Nachgetragen, in eigener Sache: Vier Stellen im Manuskript halten
der Prüfung nicht stand. Salesforce meldet für KI-Agenten 8,7 statt
8,5 Prozent im Vorjahr. KPMG spricht von „deutschen Unternehmen“,
nicht von „Großunternehmen“ (653 Entscheider aus 18 Branchen). Das
„Viertel“ bei Stifterverband und McKinsey ist der Anteil mit einer
Strategie für KI-Kompetenzen, nicht der Grad der Potenzialnutzung
(86 Prozent schöpfen es „nur in geringem Maße“ aus). Und seit dem
AI Omnibus (in Kraft 27. Juli 2026) gelten die Hochrisiko-Pflichten
erst ab 2. Dezember 2027 bzw. 2. August 2028; Kompetenzpflicht
(seit 2. Februar 2025) und Kennzeichnungspflicht (seit 2. August
2026) bleiben - Nachgemessen: Das Buch eröffnet mit Bitkom, 41
Prozent der Unternehmen nutzen KI, Vorjahr 17 Prozent
(Pressemitteilung „Digitalisierung der Wirtschaft“, 11. März 2026,
604 Unternehmen ab 20 Beschäftigten, Feldzeit Kalenderwoche 2 bis
6). Am 14. September 2026 meldet Bitkom in seiner KI-Studie 57
Prozent, Vorjahr 36 Prozent (603 Unternehmen ab 20 Beschäftigten,
Feldzeit Kalenderwoche 28 bis 33). Beide Zahlen sind richtig.
Anderer Fragebogen, ein halbes Jahr Abstand, andere Stichprobe.
Welcher Unterschied wie viel erklärt, sagt Bitkom nicht. Messart
beider Reihen: Selbstauskunft, telefonisch - Die Lehre: Eine Zahl
ohne Reihe ist keine Zahl. Wer hat gefragt, wann, und wen. Das Buch
schreibt „laut Bitkom“ und nennt die Reihe nicht. Das kommt vor dem
Druck rein - Aus der neuen KI-Studie: 66 Prozent der Unternehmen
schätzen die KI-Kompetenz ihrer Beschäftigten als gering ein, 25
Prozent bieten keinerlei Schulung an (Vorjahr 43 Prozent) - Was im
Buch steht: drei Phasen. Standort bestimmen (Kapitel 1 bis 6), die
Reise mit dem Kompass (Kapitel 7 bis 11), Ankommen mit dem
90-Tage-Kompass (Kapitel 12). Am Ende jedes Kapitels „Am
Lagerfeuer“: Sicht, Geschichte, Tipp. Kernthese: Die KI-Revolution
ist in Wahrheit eine Führungsfrage - Nachgefragt: Warum ein Buch
über KI, wenn jede Woche ein neues Werkzeug kommt? Ist das Buch
nach vier Nachträgen fertig? Welche der beiden Bitkom-Zahlen gehört
in die Vorstandsvorlage? Und wer prüft die Maschine, die das Buch
geprüft hat? - Das Lagerfeuer: Der Fall aus Kapitel 1. Eine KI
nennt den Wettbewerberpreis mit 45.000 Euro, tatsächlich waren es
knapp 70.000. Daraus wurde der Prüf-Reflex, und der gilt heute für
den Autor selbst - Drei Schritte für diese Woche, ohne Budget: zur
letzten KI-Zahl in der Vorlage Reihe, Datum und Befragte notieren;
in der Kaffeeküche statt per Rundmail fragen, wo KI schon
mitarbeitet; einen Menschen mit Namen für die Kompetenzpflicht
benennen - Die Prognose der Folge, geführt in unserem Mess-Sheet:
In der Bitkom-KI-Studie im September 2027 schätzen weiterhin mehr
als 50 Prozent der Unternehmen die KI-Kompetenz ihrer Beschäftigten
als gering ein (2026: 66 Prozent). Stellt Bitkom die Frage anders
oder gar nicht, gilt die Prognose als nicht auflösbar Quellen: -
Bitkom, Presseinformation „Digitalisierung der Wirtschaft: Fast
jedes Unternehmen beschäftigt sich mit KI“, 11. März 2026:
https://www.bitkom.org/Presse/Presseinformation/Digitalisierung-der-Wirtschaft-Unternehmen-beschaeftigen-sich-mit-KI
- Bitkom, Presseinformation „Erstmals nutzt die Mehrheit der
Unternehmen KI“, 14. September 2026:
https://www.bitkom.org/Presse/Presseinformation/Erstmals-nutzt-Mehrheit-Unternehmen-KI
- Bitkom, Presseinformation „Durchbruch bei Künstlicher
Intelligenz“, 15. September 2025:
https://www.bitkom.org/Presse/Presseinformation/Durchbruch-Kuenstliche-Intelligenz
- Bitkom, Presseinformation zur KI-Nutzung von Erwerbstätigen, 5.
Mai 2025 (10 Prozent nutzen KI ohne Wissen des Arbeitgebers):
https://www.bitkom.org/Presse/Presseinformation/KI-Nutzung-boomt-Angst-vor-Abhaengigkeit-Ausland-gross
- Salesforce und Deutscher Mittelstands-Bund, KI-Index Mittelstand
2026, 12. März 2026:
https://www.salesforce.com/de/news/press-releases/2026/03/12/ki-index-mittelstand-2026/
- Stifterverband und McKinsey, „KI-Kompetenzen in deutschen
Unternehmen“, Januar 2025 (PDF):
https://www.stifterverband.org/sites/default/files/2025-01/ki-kompetenzen_in_deutschen_unternehmen.pdf
- Deloitte, Pressemitteilung „Deutsche Unternehmen optimieren mit
KI, transformieren aber noch nicht“, 20. März 2026:
https://www.deloitte.com/de/de/about/press-room/deutsche-unternehmen-optimieren-mit-kI,-transformieren-aber-noch-nicht.html
- KPMG, Pressemitteilung „Aus Kür wird Pflicht: 91 Prozent der
deutschen Unternehmen sehen KI als geschäftskritisch an“, 5. Juni
2025:
https://kpmg.com/de/de/home/media/press-releases/2025/06/aus-kuer-wird-pflicht-91-prozent-der-deutschen-unternehmen-sehen-ki-als-geschaeftskritisch-an-und-stocken-budgets-deutlich-auf.html
- KPMG und University of Melbourne, „Trust, attitudes and use of
artificial intelligence: A global study 2025“ (PDF, 48.340 Befragte
in 47 Ländern):
https://assets.kpmg.com/content/dam/kpmgsites/xx/pdf/2025/05/trust-attitudes-and-use-of-ai-global-report.pdf
- Verordnung (EU) 2024/1689 (KI-Verordnung), Art. 4 und Art. 113:
https://eur-lex.europa.eu/eli/reg/2024/1689/oj - Frank Wichert,
„Führung, Verantwortung und der KI-Dschungel“, Manuskript, Stand
Juni 2026, noch nicht erschienen Wichtig: Das Buch ist noch nicht
erschienen. Alle Zahlen wurden am 21. September 2026 gegen die
genannten Quellen geprüft; die vier Nachträge werden vor der
Drucklegung eingearbeitet. Diese Folge ist keine Rechtsberatung.
Unser Mess-Sheet mit allen geprüften Versprechen und den offenen
Prognosen: https://darc-transform.de/podcast/mess-sheet/ Schicken
Sie uns das Versprechen Ihres KI-Anbieters, gern per E-Mail oder
auf LinkedIn. Wir suchen uns jede Woche eines zum Nachmessen aus;
ein Anspruch auf Prüfung besteht nicht, und für Verdachtsfälle
gelten die Regeln sorgfältiger Berichterstattung. Nächste Folge am
30. September: KI-Agenten, die in Ihrem Haus schon arbeiten. Auch
die, von denen Sie nichts wissen. Wie immer mittwochs um 11:07 Uhr.
Mehr zum Podcast und zum Buch: https://darc-transform.de/podcast/
KI-Transparenz: Beide Stimmen in dieser Folge sind KI-generiert,
auch Frank hören Sie als KI-Stimme. Die Gedanken und die Worte sind
seine. Mehr: https://darc-transform.de/podcast/
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