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  4. #104 Neue Besen kehren gut! Aber die Alten wissen, wo der Dreck sitzt!
Neue Technologien können Unternehmen schneller, effizienter und
digitaler machen – doch sie wissen nicht automatisch, wo die
tatsächlichen Probleme liegen. Genau hier wird das Erfahrungswissen
langjähriger Mitarbeitender entscheidend. In vielen Unternehmen
stecken wichtige Prozesse, Sonderfälle und Kundenkenntnisse noch
immer in den Köpfen der Menschen statt in dokumentierten Abläufen.
Gleichzeitig bringen jüngere und technikaffine Mitarbeitende neue
Ideen rund um KI, Software und Automatisierung ein. Entscheidend
ist, beide Kompetenzen miteinander zu verbinden. Denn wer
bestehendes Chaos einfach digitalisiert, erhält am Ende lediglich
digitales Chaos. Erfolgreiche Digitalisierung entsteht dort, wo
technologische Möglichkeiten auf echtes Prozess- und
Anwendungswissen treffen und beide Seiten respektvoll
zusammenarbeiten. Shownotes: Markus Haid auf LinkedIN:
https://www.linkedin.com/in/markushaid/ Markus Haid auf Youtube:
https://www.youtube.com/channel/UCaFL28dN5aMUgkuCvOgUwvw?view_as=subscriber
Website Markus Haid: https://markushaid.com/ Case Study:
https://markushaid.onepage.me/casestudy Kennenlerngespräch:
https://markushaid.onepage.me/funnel

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„#104 Neue Besen kehren gut! Aber die Alten wissen, wo der Dreck sitzt!“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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