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#103 Wir haben keinen Fachkräftemangel! Lasst uns mit den Menschen klarkommen, die da sind!

#103 Wir haben keinen Fachkräftemangel! Lasst uns mit den Menschen klarkommen, die da sind!

TheYellowShoes Podcast - Der Unternehmer Podcast zur Digitalisierung vor 1 Woche

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8:37

Der Fachkräftemangel ist für viele mittelständische Unternehmen
längst Realität. Doch bevor ausschließlich nach neuen
Mitarbeitenden gesucht wird, lohnt sich ein genauer Blick auf die
Menschen, die bereits im Unternehmen arbeiten. Wie viel Zeit
verbringen hoch qualifizierte Fachkräfte tatsächlich mit Aufgaben,
für die ihre besondere Kompetenz notwendig ist? Routinearbeiten,
doppelte Dokumentation, ineffiziente Prozesse und ständige
Rückfragen können wertvolle Kapazitäten binden. Durch eine bessere
Aufgabenverteilung, optimierte Prozesse und gezieltes
Wissensmanagement lassen sich Fach- und Know-how-Träger deutlich
entlasten. Auch Wikis, interne Wissenssysteme, Automatisierung und
KI können dabei helfen, vorhandenes Wissen zugänglicher zu machen
und Abhängigkeiten von einzelnen Personen zu reduzieren. Dabei geht
es ausdrücklich nicht darum, dass Mitarbeitende mehr arbeiten.
Vielmehr sollen sie mehr Zeit für die Aufgaben erhalten, für die
ihre Qualifikation tatsächlich gebraucht wird. Ein
Perspektivwechsel, der den Fachkräftemangel nicht beseitigt, aber
vorhandene Ressourcen im Unternehmen erheblich wirkungsvoller
machen kann. Shownotes: Markus Haid auf LinkedIN:
https://www.linkedin.com/in/markushaid/ Markus Haid auf Youtube:
https://www.youtube.com/channel/UCaFL28dN5aMUgkuCvOgUwvw?view_as=subscriber
Website Markus Haid: https://markushaid.com/ Case Study:
https://markushaid.onepage.me/casestudy Kennenlerngespräch:
https://markushaid.onepage.me/funnel