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  4. Betriebsübergabe im Handwerk: Warum entscheidet das Netzwerk über Erfolg oder Scheitern? - Gast: Svenja Bremer
Nachfolge scheitert selten an Zahlen. Sie scheitert an dem, was
unausgesprochen bleibt.

Svenja Bremer, Unternehmensberaterin, Dozentin an der
Handwerkskammer und Nachfolge-Expertin, begleitet Betriebe durch
einen der schwierigsten Prozesse, den ein Unternehmen durchlaufen
kann und spricht offen darüber, was dabei wirklich passiert.

Du erfährst unter anderem:

Warum Nachfolge aus der Belegschaft immer häufiger wird und
warum das gut ist

Welche Wünsche Übergeber und Übernehmende haben und warum
beide selten darüber sprechen

Woran die meisten Nachfolgen wirklich scheitern

Was passiert, wenn das Team nicht früh genug einbezogen wird

Ob das Sprichwort stimmt: die erste Generation baut auf, die
zweite genießt, die dritte reißt ab

Warum externe Begleitung unbequeme Fragen stellt und warum
genau das wichtig ist

Wie sich Führungsstil zwischen den Generationen verändert

Eine Folge über Loslassen, Verantwortung übernehmen und die
Fragen, die gestellt werden müssen, auch wenn sie wehtun.

Zeitstempel

00:00 – Einstieg: Svenjas Weg ins Handwerk

03:00 – Wie sich die häufigste Form der Nachfolge gerade
wandelt

07:00 – Übernahme vs. Neugründung: wo liegt der Vorteil?

10:00 – Woran Nachfolgen wirklich scheitern

12:00 – Was Übergeber und Übernehmende sich wünschen und nicht
sagen

15:00 – Stimmt das Sprichwort? Die dritte Generation reißt
ab

18:00 – Warum externe Begleitung einen Unterschied macht

20:00 – Das Negativbeispiel: wenn das Team nicht einbezogen
wird

24:00 – Wie jüngere Generationen anders führen

26:00 – Unternehmenskultur vs. Obstkorb

29:00 – Wie viel passiert in der Bubble und was draußen noch
nicht angekommen ist

36:00 – Was Schule mit dem Nachwuchsmangel zu tun hat

40:00 – Empfehlungen: Was tun, wenn kein Nachfolger in Sicht
ist?

43:00 – Abschluss und Wunsch fürs Handwerk

Hier findest du mehr von Svenja:

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Schicke mir gerne eine Mail an hello@kathrinpost.de

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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