Nach fest kommt ab - Der Podcast fürs Handwerk von Kathrin Post-Isenberg

Der Meisterprüfungsausschuss gilt vielen als schwarze Box. Wer sitzt da eigentlich drin? Was wird wirklich abgefragt? Und warum tut das alles jemand im Ehrenamt?


Cehan San, SHK-Handwerksmeister, Unternehmer und Obermeister der Innung Oldenburg, sitzt seit zehn Jahren im Meisterprüfungsausschuss und spricht heute offen darüber, was er dort erlebt, was ihm auffällt und was sich ändern müsste.


Du erfährst unter anderem:


Warum Cehan den Prüfungsausschuss als Arbeitnehmer betrat und ihn als Arbeitgeber weiterführt Was er sich von Meisterschülern wünscht und was ihn wirklich traurig macht Warum fehlende Berufsjahre vor der Meisterschule in der Prüfung sichtbar werden Was Software leisten kann und wo das handwerkliche Gefühl unverzichtbar bleibt Ob Siezen in der Prüfung Respekt erzeugt oder Druck Warum der Meistertitel nicht an Wert verlieren darf Was Digitalisierung im Prüfungsausschuss noch verändern muss Dass Prüfer ihr Ehrenamt oft neben einem 24-Mann-Betrieb stemmen und das kaum jemand weiß


Eine Folge über Qualität, Verantwortung und die Frage, was es wirklich bedeutet, Meister seines Faches zu sein.


Zeitstempel


00:00 – Einstieg und Cehans Weg ins Handwerk 03:00 – Zehn Jahre Kundendienst und der Schritt in die Selbstständigkeit 05:00 – Wertschätzung als Thema im Handwerk 07:00 – Wie Cehan in den Meisterprüfungsausschuss kam 09:00 – Vom Arbeitnehmer zum Arbeitgeber, auch im Ausschuss 12:00 – Der Schuss zum Unternehmer: Entscheidungen aus dem Bauch 15:00 – Was Meisterschüler mitbringen und was fehlt 18:00 – Wenn Prüfling sich nur auf Software verlässt 22:00 – Soll der Meister erst nach Berufsjahren gemacht werden? 26:00 – Vollzeit vs. Teilzeit-Meisterschule 28:00 – Wer sitzt im Prüfungsausschuss 31:00 – Siezen oder Duzen in der Prüfung? 34:00 – Bestehensquote und was Cehan traurig macht 38:00 – Ehrenamt ohne Wissen der Prüflinge 40:00 – Was sich im Prüfungswesen ändern müsste: Digitalisierung und Dozenten


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Die Energiewende ist kein Zukunftsprojekt. Sie passiert gerade und das Handwerk steht mittendrin. Diese Folge zeigt, was läuft, was stockt und warum politische Unklarheit teure Konsequenzen hat.


Michael Hoppe, Handwerksmeister für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und Inhaber eines auf Wärmepumpen spezialisierten Betriebs in Ravensburg, spricht offen über Frustration, Fachkompetenz und die Frage, warum Deutschland trotz allem Wissen so langsam vorankommt.


Du erfährst unter anderem:


Warum das Wort „Energiewende" bei Michael zunächst Frustration auslöst Weshalb Deutschland Wissen hat, aber nicht nutzt Was politische Unklarheit mit dem Heizungsgesetz ausgelöst hat und noch immer auslöst Warum Wärmepumpen auch im Altbau funktionieren und woher die Skepsis trotzdem kommt Was passieren würde, wenn alle Gebäude auf Wärmepumpen umgestellt würden Warum Wasserstoff als Heizlösung für Michael keine Antwort ist Wie Michael seinen Betrieb aufgebaut hat, damit er auch ohne ihn läuft Was ein Burnout mit Vorhofflimmern ihn über Unternehmerschaft gelehrt hat


Eine Folge über Fachkompetenz, politischen Mut und die Frage, warum wir die Suppe immer noch mit der Gabel essen.


Zeitstempel


00:00 – Einstieg und Michaels Weg ins Handwerk 05:00 – Vierte Generation, Perfektionismus und loslassen lernen 08:00 – Betrieb aufbauen, der ohne einen läuft 10:00 – Energiewende: das erste Gefühl ist Frustration 13:00 – Deutschland denkt zu klein als die drittgrößte Volkswirtschaft der Welt 17:00 – Heizungsgesetz, Politikabsagen und Jens Spahns Ölheizung 21:00 – Fachwissen liegt brach: vier Tage Reaktionszeit für Verbände 25:00 – Was wäre, wenn Politik wirklich auf Fachverbände hören würde? 29:00 – Warum Fachverbände selbst nicht aus einem Ton sprechen 33:00 – Wärmepumpe im Altbau: geht nicht? Geht doch. 36:00 – Was passiert, wenn wir wirklich massiv auf Wärmepumpen umsteigen? 40:00 – Wasserstoff als Heizlösung: ein Rechenbeispiel 43:00 – Wünsche fürs Handwerk und die Energiewende


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Steinmetz-Handwerk wird oft auf das Bildhauerische reduziert. Dabei steckt viel mehr dahinter: Trauerarbeit, Kundenkontakt, künstlerische Freiheit und eine Leidenschaft, die weit über den Feierabend hinausreicht.


Florian Weber, Steinmetzmeister, gibt Einblicke in seinen Weg vom Quereinsteiger zum gefragten Bildhauer und spricht offen über die Schattenseiten des Berufs.


Du erfährst unter anderem:


Wie ein Praktikum aus Schulfrust eine Berufung wurde Warum freie Bildhauerei für Florian die maximale künstlerische Erfüllung bedeutet Wie viele hundert Stunden in eine einzige Skulptur fließen können Warum Auftragsarbeiten zur echten Herausforderung werden können Wieso das Thema Tod in der Ausbildung kaum vorkommt und warum das ein Problem ist Was Florian seinem Chef für die kreative Freiheit in der Werkstatt zu verdanken hat Warum dem Steinmetzhandwerk eine echte Community-Kultur fehlt


Eine Folge über Leidenschaft, künstlerische Freiheit und die unterschätzte menschliche Seite eines traditionsreichen Handwerks.


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00:00 – Einstieg und Florians Weg ins Handwerk 05:00 – Sandstein: das prägende Material aus dem Praktikum 12:00 – Vom Praktikum direkt in die Ausbildung 13:00 – Warum Florian nur Bildhauerarbeiten auf Instagram zeigt 17:00 – Freie Bildhauerei als künstlerische Erfüllung 19:00 – Die Geschichte vom Engel: als Kathrin als Künstlerin Grenzen ziehen musste 25:00 – Wenn Auftragsarbeiten scheitern: ein weiterer Praxisfall 30:00 – Warum Steinmetz-Handwerk öffentlich falsch wahrgenommen wird 35:00 – Das Thema Tod in Ausbildung und Meisterschule 40:00 – Rückkehr in den Ausbildungsbetrieb und die Bedeutung von Vertrauen 48:00 – Fehlende Community unter Steinmetzen: ein Wunsch für mehr Austausch 55:00 – Wünsche fürs Handwerk und Abschlussfrage


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Strukturen im Handwerk: klingt trocken, ist aber hochbrisant. Diese Folge zeigt, warum Innungen schrumpfen, Ehrenamt unter Druck steht und warum die kleinste Handwerkskammer Deutschlands oft die Entwicklungen spürt, bevor sie bundesweit ankommen.


Thomas Kurzke, Präsident der Handwerkskammer Bremen und Malermeister, spricht offen über Strukturwandel, Mitgliederschwund in Innungen und warum das Handwerk seine eigene Stärke nicht verspielen darf.


Du erfährst unter anderem:


Warum Innungen immer kleiner werden und Pflichtmitgliedschaft längst Geschichte ist Wieso junge Betriebsinhaber sich nicht mehr langfristig binden wollen Was Vereine, Kirchen und Innungen gemeinsam haben Warum Strukturen von oben mitgedacht werden müssen, statt nur von unten zu wachsen Wie Bremen als kleinste Kammer zum Frühwarnsystem für den Rest der Republik wird Warum Ehrenamt für die persönliche Entwicklung unterschätzt wird Was eine klar formulierte Stellenanzeige für ehrenamtliche Posten bewirken kann Warum Veränderung wehtun darf und trotzdem sein muss


Eine Folge über Mut, Selbstreflexion und die Frage, wie das Handwerk seine Strukturen fit für 2040 macht.


Zeitstempel


00:00 – Einstieg und Weg ins Handwerk 05:00 – Worum es heute geht: Strukturen im Handwerk 08:00 – Warum wir trotz guter Arbeit weniger werden 10:00 – Innungen im Wandel: vom Pflicht- zum Wunschmodell 13:00 – Müssen Strukturen überhaupt neu denken können? 17:00 – Veränderung und die Angst, Menschen zu verdrängen 21:00 – Was andere Wirtschaftszweige am Handwerk bewundern 25:00 – Eine ehrliche Bestandsaufnahme als erster Schritt 30:00 – Austausch zwischen Innungen: Wo bleibt der Mut zum Ausprobieren? 34:00 – Ehrenamt als Ort persönlicher Entwicklung 40:00 – Was eine gute Sitzungskultur ausmacht 44:00 – Wünsche fürs Handwerk und Abschluss


Hier findest du mehr von Thomas Kurzke und der Handwerkskammer Bremen:


Hwk Bremen


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