Nach fest kommt ab - Der Podcast fürs Handwerk von Kathrin Post-Isenberg

In dieser Folge spreche ich mit Fabien Mpouma, Sportwissenschaftler, Unternehmer und Experte für betriebliche Gesundheitsförderung. Wir reden darüber, warum Gesundheit im Handwerk längst ein Wettbewerbsfaktor ist und wie kleine Betriebe realistisch damit starten können. Fabien erklärt, was gesunde Führung in der Praxis bedeutet, warum Prävention viel größer ist als Rückenschule und Obstkorb, und wie Gesundheit Kultur, Motivation und Arbeitgebermarke beeinflusst. Außerdem sprechen wir darüber, wie unterschiedlich die Bedürfnisse im Team sein können: vom Azubi bis zum Mitarbeitenden kurz vor der Rente. Wichtige Themenblöcke: 00:00 – Fabien stellt sich vor & warum Gesundheit im Handwerk unterschätzt wird 05:11 – Was betriebliches Gesundheitsmanagement wirklich umfasst 10:26 – Warum das Thema auch für kleine Betriebe entscheidend ist 17:21 – Gesunde Führung: Kultur, Atmosphäre und Belastungen im Alltag 27:34 – Stress, Motivation & unterschiedliche Bedürfnisse im Team 36:51 – Konkrete Schritte: Wie Betriebe starten können und welche Effekte möglich sind Takeaways: - Gesundheit ist ein strategischer Erfolgsfaktor im Handwerk. - Führung entscheidet maßgeblich über Belastung und Motivation. - Auch kleine Betriebe können BGM realistisch umsetzen. - Prävention wirkt sich auf Kultur, Zufriedenheit und Fehlzeiten aus. - Krankenkassen unterstützen Betriebe stärker, als viele wissen Hier findest du mehr von Fabien: Homepage LinkedIn Instagram TikTok

In dieser Folge spreche ich mit Marco Herwartz, Präsident der Handwerkskammer Aachen, über eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Gleichstellung von akademischer und beruflicher Bildung und warum wir dringend ein komplettes systemisches Umdenken brauchen. Wir reden darüber, warum unser Bildungssystem nicht mehr zur Realität passt, was Politik und Gesellschaft jetzt bewegen müssen und weshalb berufliche Bildung endlich den Stellenwert bekommen sollte, den sie verdient. Was dich in dieser Folge erwartet: 00:00 – Persönliche Einblicke & warmes Ankommen 09:31 – Warum akademische und berufliche Bildung gleichgestellt werden müssen 14:59 – Bildung neu denken: Orientierung, Stärken, Praxis 18:46 – Was Schulen leisten müssen und was nicht 22:35 – Wer ist der „Dirigent“? Gesellschaft, Politik & Verantwortung 25:49 – Demografischer Wandel & Fachkräftemangel im Blick 29:06 – Woher kommt der Pflegenotstand wirklich? 34:13 – Was jeder tun kann: Engagement, Politik, Ehrenamt 37:50 – Warum Ehrenamt Nachwuchs braucht 43:04 – Drei Dinge, die es braucht, bevor es heißt: „Nach fest kommt ab“ Takeaways: Berufliche und akademische Bildung müssen verfassungsrechtlich gleichgestellt werden. Unser Bildungssystem braucht mehr Orientierung, Praxisbezug und individuelle Förderung. Zufriedenheit im Handwerk ist hoch und das sollte mehr Menschen bewusst werden. Politik und Gesellschaft müssen langfristiger denken. Ehrenamt stärkt das Handwerk und braucht mehr Sichtbarkeit. Fachkräftemangel ist lösbar. Aber nur, wenn wir jetzt handeln. Verantwortung beginnt bei jedem selbst: reden, engagieren, einbringen. Hier findest du mehr von Marco: Homepage LinkedIn Instagram

In dieser Folge spreche ich mit Katja Maier, Präsidentin der Handwerkskammer Ulm – Handwerkerin, Unternehmerin, Ehrenamtlerin, Mutter. Wir reden über ihren Weg ins Ehrenamt, Führungsverantwortung, die Zukunft des Handwerks und darüber, warum wir deutlich mehr Frauen im Handwerk brauchen. Das erwartet dich: 00:00 – Einstieg & Vorstellung 03:29 – Katjas Weg ins Ehrenamt: Von der Schriftführerin zur Präsidentin 10:04 – Verantwortung in Innungen, Kreishandwerkerschaften & Kammern 12:35 – Der Moment, in dem aus „Mitmachen“ echtes Mitgestalten wurde 14:01 – Der Weg ins Präsidentinnenamt 17:24 – Auswirkungen auf Betrieb & Familie 19:22 – Berufsbildungsausschuss: Gleichwertigkeit von Bildung & Modernisierung 20:49 – Ausbildung, Gleichwertigkeit & die Rolle der Schulen 27:13 – Mut zum Ehrenamt: Wie fängt man an? 28:30 – Katjas Agenda: Mehr Frauen, mehr Sichtbarkeit, mehr Modernisierung 31:41 – Persönliche Veränderungen seit dem Amtsantritt 34:15 – Vereinbarkeit von Ehrenamt, Familie & Unternehmertum Meine Takeaways: Wir brauchen mehr Frauen im Handwerk – sichtbar, laut, kompetent. Ehrenamt verändert das Handwerk und jede:r kann einsteigen. Digitalisierung & KI sind längst im Handwerk angekommen. Handwerk hat Zukunft und goldenen Boden. Sichtbarkeit entsteht nur, wenn wir sie selbst herstellen. Hier findest du mehr von Katja Maier: Homepage Homepage der Handwerkskammer Ulm LinkedIn

In dieser Folge von Nach fest kommt ab – Der Podcast fürs Handwerk spreche ich mit Ralf Hellrich, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Koblenz, über die Zukunft der Ausbildung im Handwerk und darüber, warum sie endlich wieder als Plan A gesehen werden sollte. Wir reden über gesellschaftliche Wahrnehmung, die Rolle der Eltern in der Berufsorientierung, über künstliche Intelligenz und darüber, wie wir junge Menschen wieder dafür begeistern können, Dinge mit den Händen zu schaffen. Was du in dieser Folge erfährst: Warum handwerkliche Ausbildung kein Plan B ist. Wie KI das Handwerk verändern, aber nicht ersetzen wird. Warum Praktika entscheidend sind, um Beruf und Talent zusammenzubringen. Wie wir Konfliktfähigkeit und Selbstwirksamkeit wieder fördern können. Was es braucht, damit das Handwerk gesellschaftlich wieder mehr Wert bekommt. Kapitelmarken: 00:00 – Einstieg und persönliche Anekdoten 10:37 – Handwerkliche Ausbildung als Plan A 20:06 – Gesellschaftliche Wahrnehmung und Bildungssystem 31:44 – Künstliche Intelligenz im Handwerk 37:37 – Drei Dinge, die das Handwerk für die Zukunft braucht Hier findest du mehr von Ralf Hellrich: Homepage LinkedIn Instagram TikTok