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#151 – So findest du super Mitarbeiter

#151 – So findest du super Mitarbeiter

Business Turbos vor 3 Wochen

von und mit Philip Semmelroth

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30:19

Podcast

Business Turbos

154 Episoden

von und mit Philip Semmelroth

Wirtschaft

Podcast aneignen

Die meisten suchen erst dann Personal, wenn es brennt. Eine
Kündigung kommt rein, die Auftragslage explodiert – und plötzlich
wird händeringend irgendwer eingestellt, der einen Herzschlag hat.
Genau da liegt der Fehler. In dieser Folge des Business Turbos
Podcasts zeigt Philip, wie du planbar an gute, sogar erstklassige
Mitarbeiter kommst, statt unter Druck die nächste Fehlbesetzung zu
produzieren. Philip erklärt, warum du zuerst ein Organigramm deiner
Zukunft brauchst, bevor du überhaupt eine Stelle ausschreibst – und
warum sich manche Aufgaben (kreatives Marketing und strukturierte
Buchhaltung in einer Person) schlicht ausschließen. Er zeigt, wie
eine starke Karriereseite Wachstum signalisiert und
Initiativbewerbungen bringt, wie du gezielt abwirbst und warum
Recruiting ein Long-Term Game ist. Sein zentraler Impuls: Die
besten Leute triffst du nicht im Bewerbungsgespräch, sondern lange
vorher – in ihrer eigentlichen Rolle. Seinen heutigen Prokuristen
hat Philip 18 Monate vor der Einstellung angesprochen und seine
Karte dagelassen. Für dich als Inhaber oder Geschäftsführer, der zu
tief im Tagesgeschäft steckt, ist das die Blaupause, um endlich ein
warmes Netzwerk von Kandidaten aufzubauen, statt jedes Mal bei null
anzufangen. Denn große Ziele erreichst du nie allein – sondern nur
mit Leuten, die man nicht jeden Tag neu anlernen muss. Eine Folge
über Personenmarke, Abwerben, Kontaktpflege über Jahre und die
3N-Formel. Hör rein – und fang an, Talente zu sammeln, bevor du sie
brauchst.