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  3. Neues Führen, neue Haltung Podcast
  4. #24: Best Practice - Wie Führung Zuversicht schafft, auch wenn die Zukunft ungewiss ist
Was sagen Sie als Führungskraft, wenn Mitarbeitende fragen: „Hat
das hier eigentlich noch Zukunft?“ Genau diese Frage kennt Dr.
Marc Mateika, Geschäftsführer der MeierGuss-Gruppe. In einer
Branche, die von Kostendruck, Veränderung und großer Unsicherheit
geprägt ist, muss er Orientierung geben – auch dann, wenn er
selbst nicht immer weiß, was morgen kommt.

In dieser Folge von „Neues Führen, neue Haltung“ sprechen wir
darüber, warum Führung in unsicheren Zeiten keine Glaskugel
braucht, sondern Ehrlichkeit, Klarheit und Zuversicht. Sie
erfahren, wie Szenarien und Handlungsoptionen helfen, trotz
Unsicherheit entscheidungsfähig zu bleiben, warum persönliche
Kommunikation gerade in Krisenzeiten so wichtig ist und weshalb
Führungskräfte manchmal sichtbar „an Deck“ stehen müssen. Ein
Gespräch über Präsenz, Resilienz, klare Prioritäten – und die
Frage, wie Führung auch bei schwerer See Lust auf Zukunft machen
kann.

Weitere Infos zur Firma MeierGuss und die gesamte
Unternehmensgruppe finden Sie unter: https://www.meierguss.de/.
Persönliche Kontaktaufnahme zu Dr. Marc Mateika via LinkedIn
unter: https://www.linkedin.com/in/marc-dr-mateika-2a0b56389/

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„#24: Best Practice - Wie Führung Zuversicht schafft, auch wenn die Zukunft ungewiss ist“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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