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  4. Von 3 auf über 40 MA: unsere Wachstumsstrategie: Systemhaus Geflüster #47
Wie wird aus einem Ein-Mann-Betrieb ein Unternehmen mit über 40
Leuten, ohne einen einzigen Zukauf? Micha spricht über die
Wachstumsstrategie hinter Ext-Com, über sechs Jahre mit 40 bis 60
Prozent Wachstum pro Jahr und darüber, was dabei wirklich wehtut.

Was du lernst:

Du erfährst, warum sauberes Wachstum bei der Frage anfängt, wo
man eigentlich hin will und warum, und wieso Ext-Com sich dafür
bewusst von kleineren Kunden trennt. Micha erklärt, warum der
Aufbau von Führungskräften der größte Schmerzpunkt beim Skalieren
war, warum Loslassen und Abgeben die härteste Aufgabe für einen
Unternehmer ist, der vorher alles selbst gemacht hat, und wie aus
einem Chef, der alles vormacht, ein Coach wird. Außerdem geht es
darum, warum Redundanz im Team und eine echte Unternehmenskultur
kein nettes Extra sind, sondern die Basis, damit schnelles
Wachstum nicht kaputt macht.

Folge uns für mehr Themen rund um IT, Systemhaus und Mittelstand.
Du willst als Gast bei Systemhaus Geflüster dabei sein? Schreib
Micha auf LinkedIn oder kommentiere unter dem Video.

Kapitel:

00:00 Intro

01:26 Woher wir kommen, von 3 auf über 40

03:14 Was strategische Planung wirklich heißt

03:43 Sich regelmäßig hinterfragen

05:09 Warum wir überhaupt wachsen

05:44 Das Ziel, Marktführer in der Region

08:17 Warum Vertretungen so wichtig sind

09:19 Mit gutem Gefühl in den Urlaub gehen

10:00 Sicherheit für Kunden und Mitarbeiter

11:07 Nicht die Größe zählt, die Investitionsbereitschaft

13:06 Warum wir uns von Kunden trennen

14:03 Der größte Schmerz, Führungskräfteaufbau

15:17 Empfehlungen als bester Recruiting-Kanal

18:42 Führung ist mehr als Fachwissen

21:06 Von HR zu People and Culture

22:19 Loslassen und Abgeben als härteste Aufgabe

24:41 Die Befähigung der Führungskräfte

25:21 Vom Trainer zum Coach

26:15 Dankbar für die Fehler und das Tempo

28:00 Sich immer Unterstützung von außen holen

30:25 Muss man so schnell wachsen?

31:25 Warum Kultur das Wachstum trägt

32:47 Wie sich die Kultur verändert hat

33:41 Die wichtigsten Fragen und Takeaways

Über Ext-Com IT & myDashboard:

Ext-Com IT ist ein Systemhaus aus Germering und Deggendorf. In
sechs Jahren ist das Team von 3 auf über 40 Mitarbeiter gewachsen
und wurde 2024 als bester IT-Dienstleister seiner Umsatzklasse
ausgezeichnet. Mit myDashboard betreut Ext-Com über 1.000
Firewalls im produktiven Einsatz und macht IT für den Mittelstand
sicher und planbar.

myDashboard: https://www.mydashboard.it/

Ext-Com IT: https://ext-com.de

Karriere: https://ext-com.de/karriere

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/extcomit

Instagram: https://www.instagram.com/michapfisterer

#Unternehmenswachstum #Skalieren #Systemhaus #Unternehmer
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„Von 3 auf über 40 MA: unsere Wachstumsstrategie: Systemhaus Geflüster #47“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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