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Auto Hell Dunkel
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Eine neue Stelle verspricht endlich eine Entlastung. Die Kollegen
wechseln, die Führungskraft auch, die Hoffnung wächst. Doch häufig
folgt die Ernüchterung auf dem Fuße. Die neue Umgebung hat zwar
vieles verändert, die eigenen Muster bleiben jedoch bestehen. Wer
primär „weg von“ Belastungen will, trifft leicht eine
Fluchtentscheidung. Das Ziel bleibt unklar und die Veränderung wird
dem Zufall überlassen. Eine positive Vision jedoch gibt eine klare
Richtung. Wie soll die neue Aufgabe konkret aussehen? Welche Rolle
möchten Sie darin übernehmen? Welchen Beitrag leisten Sie selbst
für eine gute Zusammenarbeit mit den Kollegen? Auch künftige Hürden
gehören in dieses Bild. Wenn-dann-Pläne helfen, schwierige
Situationen frühzeitig mitzudenken. So verbindet sich die äußere
Veränderung mit einer persönlichen Weiterentwicklung. Der Wechsel
führt dann in eine bewusst gewählte Richtung und eröffnet damit
einen persönlichen Entwicklungsschritt.
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„Weg von oder hin zu? #dBp125“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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