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Jeder braucht eine andere Regie

Jeder braucht eine andere Regie

klarheitstattcoaching vor 3 Wochen

Warum wir nicht alle gleich führen sollten

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14:41

Wenn Menschen unterschiedlich sind - warum sollten wir sie dann
alle gleich führen? In Folge 15 von “Klarheit statt Coaching” geht
es um einen verbreiteten Irrtum in der Führung: die Vorstellung,
Fairness bedeute Gleichbehandlung. Der eine Mitarbeiter braucht
Freiraum und möchte einfach gute Arbeit machen. Der nächste braucht
ständig neues Futter, Herausforderungen und größere Zusammenhänge.
Ein anderer testet permanent Grenzen und braucht gerade deshalb
Klarheit und Konsequenz. Das gemeinsame Ziel kann für alle dasselbe
sein. Der Weg dorthin muss es nicht sein. Ausgehend von meinen
Erfahrungen als Theaterregisseur geht es um individuelle Führung,
unterschiedliche “Regieanweisungen”, Körpersprache und die Frage,
warum Führungskräfte tatsächlich eine kleine Bedienungsanleitung
für jeden ihrer Mitarbeiter im Kopf haben sollten. Denn
individuelle Führung bedeutet nicht Verhätschelung. Sie bedeutet,
herauszufinden, was ein Mensch braucht, um seinen Teil zu einem
gemeinsamen Ziel möglichst gut beitragen zu können. Die Kernthese:
“Nicht jeder Mensch braucht dieselbe Regieanweisung.”