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  4. Wenn Stellenanzeigen ehrlich wären
“Familiäres Umfeld”, “flache Hierarchien”, “attraktives Gehalt” –
viele Stellenanzeigen klingen unterschiedlich, sagen aber oft
dasselbe. In dieser Folge nimmt Felix die beliebtesten
Recruiting-Floskeln auseinander und übersetzt sie so, wie sie bei
vielen Kandidat:innen tatsächlich ankommen. Mit einer guten
Portion Humor zeigt er, warum unklare Formulierungen falsche
Erwartungen schaffen, weshalb Employer Branding vor allem
ehrliche Kommunikation bedeutet und warum Vertrauen schon mit der
Stellenanzeige beginnt. Du erfährst, weshalb Ehrlichkeit im
Recruiting der größte Wettbewerbsvorteil sein kann – und warum
authentische Stellenanzeigen langfristig erfolgreicher sind als
jede Hochglanzkampagne.

Talent Taxi – der Recruiting-Podcast für alle, die Recruiting neu
denken. Präsentiert von Rebel Recruiting und Hanzo Agency.
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„Wenn Stellenanzeigen ehrlich wären“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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