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Ep. 142: „Das machen wir hier nicht“: Fünf Worte, die Kultur verändern

Ep. 142: „Das machen wir hier nicht“: Fünf Worte, die Kultur verändern

Veränderungsstabil vor 2 Monaten

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Veränderungsstabil

163 Episoden

Was müssten Menschen und Organisationen können, um in dieser wilden Welt erfolgreich und radikal gelassen zu sein.

Arbeitskräfte Analysen & Meinungen Wirtschaft Gesellschaft & Kultur

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Manchmal braucht es keine große Führungsmethode und keinen
Kulturworkshop. Manchmal reichen fünf Worte: „Das machen
wir hier nicht.“

In dieser Folge probiere ich etwas Neues und reagiere zum ersten
Mal auf ein Video. Ausgerechnet auf einen Ausschnitt von Rezo.
Inhaltlich geht es mir dabei gar nicht um das eigentliche
Influencer-Thema. Mich interessiert ein kurzer Moment, in dem
Rezo seiner eigenen Community eine klare Grenze setzt. Als im
Chat Kommentare über das Aussehen und die Aussprache einer Person
auftauchen, macht er unmissverständlich klar: Kritik an der Sache
ist okay. Persönliche Abwertung nicht.

Für mich ist das ein ziemlich gutes Beispiel dafür, wie Kultur
tatsächlich entsteht. Nicht durch Leitbilder an der Wand, sondern
in kleinen Situationen des Alltags. Jemand überschreitet eine
Grenze und ein anderer sagt: So reden wir hier nicht.

Genau diese Klarheit fehlt mir in Unternehmen oft. Führungskräfte
erleben einen blöden Spruch im Meeting, eine persönliche
Abwertung oder einen sexistischen Kommentar und wissen
eigentlich, dass gerade eine Grenze überschritten wurde. Trotzdem
sagen sie nichts, weil sie unsicher sind, wie sie reagieren
sollen. Dabei muss daraus nicht sofort eine große Konfrontation
werden.

Wir können ruhig und klar sagen: „Das machen wir hier
nicht.“ Ohne Anklage, ohne Bloßstellung und ohne
Eskalation. Und dafür braucht es nicht einmal eine
Führungsposition. Jeder Mensch im Raum kann Verantwortung dafür
übernehmen, welche Art von Umgang miteinander akzeptiert wird.

Eine kurze Folge über Führung, Grenzen und die Frage, wie
Unternehmenskultur wirklich entsteht. Und über einen Satz, den
wir vielleicht viel häufiger benutzen sollten.

Viel spaß beim hören.

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