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Drei-Bitten-Feedback. Wenn Rückmeldung verhandelbar wird

Drei-Bitten-Feedback. Wenn Rückmeldung verhandelbar wird

MehrMethoden vor 3 Wochen

Wie aus Feedback konkrete Bitten und erste Vereinbarungen entstehen

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Von Profis für Profis: Methoden, die begeistern

Bildung Wirtschaft

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Ein Team sitzt zusammen. Es geht um Zusammenarbeit, Rollen und
Erwartungen. Nach außen wirkt alles sachlich. Aber im Raum liegt
diese Vorsicht, die entsteht, wenn alle merken: Hier gibt es
etwas zu sagen, nur niemand möchte es ungeschickt sagen.

In dieser Folge von MehrMethoden geht es um das
Drei-Bitten-Feedback, auch bekannt als
Rollen verhandeln.

Die Methode macht Feedback konkret und verhandelbar. Es geht um
drei einfache Bitten: Was soll jemand beibehalten, weil es
hilfreich ist? Was soll jemand öfter, deutlicher oder neu zeigen?
Und was soll jemand weniger oder gar nicht mehr tun?

Wichtig ist dabei: Es geht nicht um Urteile, sondern um
beobachtbares Verhalten. Aus „Du bist zu dominant“ wird zum
Beispiel: „Ich bitte dich, in Besprechungen erst zwei andere
Stimmen zu hören, bevor du deine Einschätzung einbringst.“

So kann aus Rückmeldung ein klärendes Gespräch entstehen. Und
manchmal sogar eine erste Vereinbarung.

In der Folge erfährst du, wie Drei-Bitten-Feedback angeleitet
wird, warum die positive Rückmeldung am Anfang steht, welche
Rolle klare Moderation spielt und wann diese Methode einen
sicheren Rahmen braucht.

Feedback wird wirksamer, wenn es konkret, verhandelbar und
anschlussfähig wird.

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Kategorie: Feedback & Evaluationstechniken