Storytelling in Mediation und Coaching. Wenn Geschichten neue Perspektiven öffnen

Ein Paar sitzt in der Mediation. Seit fast vierzig Minuten reden
beide über dieselbe Frage. Beide erklären ihre Sicht, beide haben
gute Gründe, beide hören einander zu, und trotzdem bewegt sich
das Gespräch keinen Schritt weiter.


Dann kommt eine Frage in den Raum: „Darf ich Ihnen eine kurze
Geschichte erzählen?“


In dieser Folge von MehrMethoden geht es um Storytelling in
Mediation, Coaching und Beratung. Geschichten können
festgefahrene Gespräche öffnen, weil sie Abstand schaffen. Für
einen Moment verlassen Menschen ihre eigene Situation und
begegnen einem Bild, einer Figur oder einer kleinen Szene, die
scheinbar mit ihnen selbst nichts zu tun hat.


Gerade dadurch entstehen oft neue Gedanken. Menschen entdecken
Parallelen selbst, sprechen über Bilder statt über Vorwürfe und
finden manchmal wieder einen Zugang zum eigentlichen Thema.


In dieser Episode erfährst du, wann Storytelling hilfreich sein
kann, wie du eine Geschichte gut einleitest, warum Einverständnis
wichtig ist und weshalb die Auswertung nach der Geschichte oft
der entscheidende methodische Teil ist.


Eine Geschichte löst keinen Konflikt. Sie kann aber einen Raum
öffnen, in dem Menschen ihre Situation aus einem anderen
Blickwinkel betrachten.


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Kategorie: 5. Moderation & Kommunikationstechniken