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  4. Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Befördert. Überfordert. Alleingelassen. Führung in Deutschland 2026. - mit Viola Oberdorfer
Viele Menschen werden Führungskraft, weil sie fachlich stark sind.
Doch fachliche Exzellenz bedeutet noch lange nicht, Menschen führen
zu können. Gemeinsam mit Viola Oberdorfer spreche ich über die
Realität von First Time Leadership, falsche Anreize in Unternehmen
und die Frage, warum neue Führungskräfte oft völlig unvorbereitet
in ihre Rolle starten. Wir sprechen über Führung als echte
Disziplin, über Selbstreflexion, Eignungsdiagnostik,
Persönlichkeitsprofile wie den LINC Personality Profiler und
darüber, warum „Learning by Doing“ allein keine gute
Führungsentwicklung ersetzt.

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„Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Befördert. Überfordert. Alleingelassen. Führung in Deutschland 2026. - mit Viola Oberdorfer“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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