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  4. Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Gesundheit bedeutet, Verantwortung zu übernehmen. Mit Jan Schumacher
Gesundheit im Unternehmen? Viele denken sofort an Obstkörbe,
Rückenkurse oder die nächste bewegte Pause. Aber was, wenn
Gesundheit viel stärker mit Organisationsentwicklung zu tun hat als
mit Einzelmaßnahmen? Gemeinsam mit Jan Schumacher spreche ich
darüber, warum Gesundheit nicht nur ein individuelles Thema ist –
sondern ein Spiegel für Führung, Zusammenarbeit und die Qualität
von Organisationen.

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„Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Gesundheit bedeutet, Verantwortung zu übernehmen. Mit Jan Schumacher“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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