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  4. MINDSET MOVERS Wirksam führen: Personalgespräche habe ich gescheut | Unternehmerin Birte Wildung über Wachstum von 9 auf 40 Mitarbeiter
MINDSET MOVERS

Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen
überzeugen und Ziele erreichen.

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Du möchtest als Führungskraft wirksamer sein?

Dann komm in unsere kostenfreie WhatsApp Community zum Thema
"Wirksam führen". In der Community teilen Arne und Jörg Inhalte,
Tools und Fallbeispiele, die Führungskräften wie dir helfen,
erfolgreicher zu führen.

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starke Performance UND gute Stimmung im Team ⁠⁠⁠⁠⁠⁠
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Alles über MINDSET MOVERS:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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00:00 – Akzente Raumbegrünung und gesunde
ArbeitsweltenBirte erzählt, wie ihr Unternehmen mit
Pflanzen, Fassadenbegrünung und Wasserinstallationen bessere
Arbeitsumgebungen schafft.

04:00 – Wachstum verändert FührungDurch
Übernahmen wächst das Team stark – und mit ihm die Anforderungen
an Struktur, Kommunikation und Zusammenarbeit.

06:26 – Vom Müssen ins GestaltenBirte
beschreibt, warum Personal- und Konfliktgespräche für sie lange
belastend waren und wie sich ihre Haltung dazu verändert hat.

️ 11:08 – Klarheit in schwierigen GesprächenOb
Kündigung, Performance oder schlechte Stimmung: Birte zeigt,
warum Führung bedeutet, Themen früh und klar anzusprechen.

15:47 – Angst, Glaubenssätze und der Wunsch, gemocht zu
werdenEin ehrlicher Blick darauf, was Führungskräfte oft
davon abhält, klar zu kommunizieren – und was sich ändert, wenn
sie es trotzdem tun.

25:44 – Gehaltsgespräche wirksam führenEin
Beispiel zeigt, wie aus einer hohen Forderung ein verbindendes
Gespräch wird, wenn wirklich geklärt wird, worum es geht.

31:14 – Warum HR Führung nicht
ersetztPersonalarbeit lässt sich unterstützen, aber
wirksame Führung und echte Verantwortung bleiben Aufgabe der
Führungskraft.

33:59 – Regelmäßige Gespräche geben HaltFeste
Gesprächsrhythmen schaffen Klarheit, reduzieren Druck und stärken
die Teamführung.

39:00 – Kommunikation wirkt überallBirte zeigt,
dass klare Kommunikation nicht nur im Team hilft, sondern auch
mit Kunden, Lieferanten und in großen Projekten.

40:10 – Ausblick auf Wachstum und neue
ProjekteZum Schluss spricht Birte über weitere
Entwicklung, größere Projekte und welche Menschen gut zu Akzente
Raumbegrünung passen.

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Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in
deinem Unternehmen gezielt verbessern?

Schreib uns:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠arne@mindsetmovers.de⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joerg@mindsetmovers.de⁠⁠⁠

Wir freuen uns von dir zu hören.

Liebe Grüße,

Jörg & Arne
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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