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  4. HR-Innovators Lounge mit Ben Bauer: Champions League spielen, ohne das Team zu verbrennen
„Krank ist krank. Ich werde richtig wütend, wenn ich eine kranke
Person am Laptop sehe – aber wenn sie fit ist, will ich meine 100
%." In der aktuellen Folge der HR-Innovators Lounge spricht Marc
Stratmann mit Ben Bauer – VP of Sales und Führungskraft eines
35-köpfigen Teams. Ben verkauft beruflich das Versprechen von
Flexibilität und arbeitet gleichzeitig in einer Rolle, die für das
Gegenteil bekannt ist: Zahlen, Pipeline, Forecast, jeden Monat aufs
Neue. Zweimal stand er selbst im Burnout – und redet in dieser
Folge offen darüber, was Höchstleistung wirklich kostet und wer am
Ende die Rechnung bezahlt. Die Highlights dieser Folge: Die
Selbstlüge im Hochleistungsmodus: Warum ein Kalender ohne weiße
Flecken lange wie Perfektion aussieht – und sich rückblickend eher
wie eine Sucht anfühlt. Ausnahme oder strukturelles Problem: Woran
Ben in 60 Sekunden erkennt, ob eine harte Phase legitim ist – mit
Tagesbewertung, gefühlter Auslastung in Prozent und der Frage, ob
die Aufgabe überhaupt im Stellenprofil steht. ️ Champions League
ohne Drehzahlbegrenzer: Wie Ben hohe Erwartungen und echte Fürsorge
zusammenbringt – und warum fünf Wochen krank arbeiten schlechter
ist als eine Woche auskurieren. Rituale statt guter Vorsätze: Der
heilige Lunch-Blocker, der Reflexions-Blocker am Freitag,
Stresscoaching und die klare Grenze zwischen Arbeit und
Privatleben. Eine ehrliche Folge für alle Führungskräfte und
HR-Verantwortlichen, die wissen wollen, wie man ein Team führt, das
liefern soll – ohne es zu verbrennen.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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