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  4. HR-Innovators Lounge mit Maike July: Warum Unternehmen nicht am Markt scheitern, sondern an diffuser Führung
„Wenn Unternehmen scheitern, liegt das selten am Produkt oder am
Markt – meistens scheitern sie an diffuser Führung.“ In der
aktuellen Folge der HR Innovators Lounge spricht Marc Stratmann mit
Maike July, der Gründerin von July Leadership Consulting. Maike
bringt über 20 Jahre hochkarätige Führungserfahrung aus
internationalen Biotech- und Pharmaunternehmen mit und hat eine
klare Mission: Sie macht Führung im Mittelstand endlich wirksam.
Wir räumen auf mit unvorbereiteten Führungskräften und zeigen, wie
der radikale Wandel von der bloßen Strukturverwaltung hin zur
echten Menschen-Stärkung gelingt. Die Highlights dieser Folge:
Selbstführung als Fundament: Warum du andere erst dann erfolgreich
leiten kannst, wenn du deine eigenen blinden Flecken kennst und
tägliche Reflexionsfenster nutzt. Vom Personalbüro zum
Innovationsmotor: Wie HR proaktiv agiert, zukünftige Fähigkeiten
antizipiert und kreative Räume im Unternehmen schafft. Hightech
trifft High Touch: Warum KI der exzellente Praktikant ist, der dir
Zeit für das eigentliche People Business freischaufelt, aber
niemals echte Führung ersetzt. Leise Leistung sichtbar machen: Wie
du mithilfe von Daten die stillen High Performer im Team erkennst
und gezielt weiterentwickelst. Ein Weckruf für alle Führungskräfte
und HR-Professionals, die den Mut haben, Führung aus der Praxis für
die Praxis neu zu definieren. Jetzt reinhören!

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„HR-Innovators Lounge mit Maike July: Warum Unternehmen nicht am Markt scheitern, sondern an diffuser Führung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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