podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. HR-Innovators Lounge Podcast
  4. HR-Innovators Lounge mit Philipp Kochan: Schluss mit dem Alibi-Obstkorb – Wie Daten das Gesundheitsmanagement revolutionieren
„Nur die Unternehmen, die Gesundheit als wesentlichen Faktor für
eine erfolgreiche Zukunft sehen, können morgen noch bestehen.“ In
der aktuellen Folge begrüßt Marc Stratmann den Unternehmer Philipp
Kochan, Mitgründer und Geschäftsführer der Saneware Software GmbH.
Philipp brennt für digitale Effizienz und hat eine klare Mission:
Er transformiert das oft stiefmütterlich behandelte betriebliche
Gesundheitsmanagement (BGM) von der analogen Zettelwirtschaft in
ein rechtssicheres, datengetriebenes Powerhouse. Weg von „Hammer
und Meißel“: Warum Excel-Listen im modernen BEM (Betriebliches
Eingliederungsmanagement) nichts mehr zu suchen haben und wie
digitale Revisionssicherheit HR-Abteilungen den Rücken freihält.
BGM als ROI-Treiber: Wie man Gesundheit von einem reinen
„Nice-to-have“ Marketing-Instrument zu einem messbaren
Business-Case mit echtem Return on Invest entwickelt. Der
„Blumenstrauß“ der Kennzahlen: Von der klassischen Gesundheitsquote
bis zum Bradford-Score – wie über 100 automatisierte Kennzahlen
strukturelle Auffälligkeiten im Unternehmen sichtbar machen.
Hybride Arbeitswelt: Warum Gesundheitsförderung heute
ortsunabhängig funktionieren muss und wie Unternehmen ihre
Mitarbeiter in ihrer realen Lebenswelt abholen. Ein Weckruf für
alle HR-Entscheider, die Gesundheit nicht mehr nur verwalten,
sondern strategisch steuern wollen. Jetzt reinhören!

Weitere Episoden

HR Innovators Lounge mit Nicole Jordan: „Alles, was nicht in der Kommunikation ist, findet nicht statt.

HR Innovators Lounge mit Nicole Jordan: „Alles, was nicht in der Kommunikation ist, findet nicht statt.

25 Minuten
vor 6 Tagen
HR Innovators Lounge mit Frederik Nyga: Was gerade überbewertet wird und was HR wirklich bremst

HR Innovators Lounge mit Frederik Nyga: Was gerade überbewertet wird und was HR wirklich bremst

21 Minuten
vor 3 Wochen
HR-Innovators Lounge mit Michael Paschen: Ein klassisches Assessment ist tot - Warum KI die Personalauswahl verändert und was Führungskräfte 2026 wirklich können müssen

HR-Innovators Lounge mit Michael Paschen: Ein klassisches Assessment ist tot - Warum KI die Personalauswahl verändert und was Führungskräfte 2026 wirklich können müssen

26 Minuten
vor 1 Monat
HR-Innovators Lounge mit Ben Bauer: Champions League spielen, ohne das Team zu verbrennen

HR-Innovators Lounge mit Ben Bauer: Champions League spielen, ohne das Team zu verbrennen

21 Minuten
vor 1 Monat
HR-Innovators Lounge mit Heiko Banaszak: Warum Remote Leadership durch alten Führungs-Reflex scheitert

HR-Innovators Lounge mit Heiko Banaszak: Warum Remote Leadership durch alten Führungs-Reflex scheitert

24 Minuten
vor 2 Monaten
Alle Episoden anzeigen
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.
Episode melden

„HR-Innovators Lounge mit Philipp Kochan: Schluss mit dem Alibi-Obstkorb – Wie Daten das Gesundheitsmanagement revolutionieren“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz