HR-Innovators Lounge mit Jens Wöhrle: Warum „geduldetes“ Homeoffice die Wertschöpfung killt

„Homeoffice ist kein Benefit, sondern ein Organisationsmodell – die
zentrale Frage ist nicht, WO Menschen arbeiten, sondern WIE
Wertschöpfung entsteht.“ In der aktuellen Folge begrüßt Marc
Stratmann den IT-Experten und onyo-Mitgründer Jens Wöhrle. Mitten
in der Pandemie angetreten, um dem „unbequemen Couchtisch“ den
Kampf anzusagen, revolutioniert Jens heute mit digitalen Prozessen
das Thema FlexOffice. Wir sprechen darüber, warum Unternehmen
aufhören müssen, mobiles Arbeiten nur zähneknirschend zu dulden,
und wie eine professionelle Ausstattung die Produktivität sowie die
Gesundheit ganzer Teams massiv steigert. Gesundheit als Service:
Warum ein ganzheitliches Homeoffice-Konzept weit über den
ergonomischen Stuhl hinausgeht und auch Compliance und Schulungen
umfassen muss. Vom Projekt zum Prozess: Wieso die Ausstattung von
1.000 dezentralen Arbeitsplätzen eine völlig andere Logistik
erfordert als ein einmaliges Büroprojekt. Der 25-Euro-Hebel: Wie
eine geringe monatliche Investition pro Kopf die gleiche
Wertschöpfung wie ein teurer Büroarbeitsplatz ermöglicht.
Recruiting-Turbo: Warum Homeoffice-Flexibilität einem Gehaltsplus
von rund 15 % entspricht und entscheidend für die Chancengleichheit
ist. Zeit für ein HR-Upgrade – Leinen los für eine neue Ära der
Zusammenarbeit!