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#266: Mehr Sichtbarkeit im Job | Der unterschätzte Engpass vor der Beförderung

#266: Mehr Sichtbarkeit im Job | Der unterschätzte Engpass vor der Beförderung

Strategic Engineer vor 1 Monat

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19:44

Ich habe gerade Videos von mir gesehen, die fast ein Jahrzehnt
alt sind.

Mein erster Gedanke: Das ist ein fremder Mensch.

Mein zweiter Gedanke: Veröffentliche ich die – oder auf keinen
Fall?

Genau da fängt es an. Sichtbarkeit erfordert Mut. Und im Alltag
spürst du dein Wachstum nicht – du spürst nur das Unangenehme.

Warum „Wie werde ich erfolgreich?" die falsche Frage ist und
welche Frage von Peter Drucker jedes Zögern auflöst – darüber
spreche ich in dieser Folge.

Show Notes:

>> Mentoring für Ingenieure: skool.com/mentorwerk

>> No Zero Days – Buch für
Ingenieure: nozerodays.de/buch

>> Mentornotes Newsletter: mentorwerk.de/newsletter

>> Tim bei YouTube: youtube.com/@schmaddebeck

>> Tim bei LinkedIn: linkedin.com/in/timschmaddebeck

>> Tims Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher

Stichworte zur Folge:

Sichtbarkeit im Job, Sichtbarkeit steigern, unsichtbar im Job,
Imposter Syndrom, Imposter Syndrom überwinden, Selbstzweifel
überwinden, Selbstbewusstsein im Job, Selbstvertrauen aufbauen,
Komfortzone verlassen, Mut im Beruf, Angst vor Kritik, Vertrauen
aufbauen, wahrgenommene Kompetenz, Personal Branding für
Ingenieure, LinkedIn für Ingenieure, Beförderung, befördert
werden, Gehaltserhöhung, Stakeholder Management, Beziehungskonto,
Reziprozität, Reverse Mentoring, introvertierte Ingenieure,
Journaling, Tagebuch schreiben, Fortschritt sichtbar machen,
Peter Drucker, Ingenieur Karriere, Führungskraft werden, Podcast
für Ingenieure