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  4. Die schwersten Gespräche fangen oben an
Weißt du eigentlich, was die drei wichtigsten Punkte für deinen
Chef sind? Diese Frage habe ich einem Teilnehmer im Call gestellt.
Es kam keine Antwort. Und er ist eine gute Führungskraft: Nach
unten macht er alles richtig. Nach oben rät er. Damit ist er in
bester Gesellschaft. Wir arbeiten wie in einer Prüfung, bei der uns
keiner gesagt hat, welches Fach drankommt. Und am Ende gibt es
trotzdem eine Note. Die heißt dann Jahresgespräch. In dieser Folge
geht es um die zweite Erwartungshaltung, die fast alle liegen
lassen. Und um meine Lieblingsfrage, die dein Chef nur konkret
beantworten kann: Was müsste ich tun, um deine Erwartungen NICHT zu
treffen? Jede Woche ein Werkzeug, per Newsletter:
mitarbeiterfuehren.com
https://mitarbeiterfuehren.com/kontakt/42-newsletter-anmeldung/ Und
wenn du mit anderen Führungskräften über genau solche Situationen
diskutieren willst: Die kostenlose Community findest du hier
https://www.skool.com/mitarbeiterfuehren/about
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„Die schwersten Gespräche fangen oben an“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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