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  4. 017 - Personalberatung in Nachfolgen
Alex Gerritsen ist ein sehr erfahrener Personalberater. Zusätzlich
wird er von Beteiligungsgesellschaften oder strategischen
Investoren eingesetzt, um die Commercial Due Diligence bei der
Akquise von Unternehmen aus der Branche zu begleiten. 
Hauptthemen: Personalberatung ist mehr als Bewerber zuführen. Das
Gesamtpaket ist entscheidend. Wo findet man potenzielle Kandidaten
für die Stelle? Wie wichtig ist das Netzwerk des Personalberaters?
Wie besetzt man für Unternehmen in Nachfolgesituationen und wann?
Ist es attraktiv, wenn der zukünftige Geschäftsführer auch Anteile
am Unternehmen hält? Mentoring im Start Up Umfeld Wie werden
Personalberater vergütet? Key Takeaways: Es gehört eine Strategie
zur Personalsuche. Ein gutes Netzwerk ist entscheidend. Der
persönliche Austausch ist wichtig. Die Wahl der Kanäle für die
Ansprache ist wichtig. Wichtige Links:
https://www.linkedin.com/in/alexgerritsenfindetimmer
https://www.xing.com/profile/Alex_Gerritsen Moderation: Timo Lang /
www.tlc-ma.de Audioproduktion: www.wr56.de

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„017 - Personalberatung in Nachfolgen“

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