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# 297 Ja sagen, Nein meinen - Warum People Pleasing dich deinen Platz im Job kostet

# 297 Ja sagen, Nein meinen - Warum People Pleasing dich deinen Platz im Job kostet

#HappyWorkingMom vor 1 Monat

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Podcast

#HappyWorkingMom

307 Episoden

Kind, Karriere, Kollaps - Überlebensstrategien im Alltag

Bildung Gesundheit & Fitness

Podcast aneignen

Montagmorgen. 8:47 Uhr. Eine Nachricht ploppt auf: "Kannst du das
Reporting für Julia übernehmen? Sie ist krank."

Du antwortest innerhalb von drei Sekunden: "Klar, kein Problem."

Und genau in diesem Moment verschiebt sich dein Tag. Nicht wegen
des Reportings. Dein eigenes wichtiges Projekt rutscht wieder
nach hinten.

Viele glauben, People Pleasing sei einfach eine nette
Eigenschaft. Ich sehe etwas anderes.

People Pleasing sorgt oft dafür, dass Frauen im Job als
zuverlässig gelten – aber nicht als strategisch sichtbar.

Du wirst zur Person, die einspringt. Die organisiert. Die Lücken
schließt.

Nur leider werden Lückenfüllerinnen selten für die Projekte
ausgewählt, die Karrieren voranbringen.

Deshalb eine Frage, die ich mir heute vor jeder Zusage
stelle:

Bringt mich diese Aufgabe näher an den Platz, den ich einnehmen
möchte – oder hält sie mich nur beschäftigt?

Allein diese Frage verändert Entscheidungen.

Und manchmal beginnt Sichtbarkeit genau mit einem gut gesetzten
Nein.

In dieser neuen Podcastfolge "Ja sagen, Nein meinen" spreche ich
darüber,

warum People Pleasing gerade nach der Elternzeit zur
Karrierebremse werden kann,

weshalb Frauen häufiger die Aufgaben übernehmen, die kaum
sichtbar machen,

und welche sechs kleinen Veränderungen dir helfen können,
deine Zeit wieder für die Arbeit einzusetzen, die wirklich zählt.

Viel Spaß beim Reinhören.

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