03/02 - Warum Wirksamkeit wichtiger ist als Einsatz

Der Unterschied zwischen Beschäftigung und
Wirkung


In dieser Etappe hinterfrage ich eine stille Illusion, die in
vielen Organisationen herrscht: dass volle Kalender und lange
Arbeitstage automatisch Leistung bedeuten. Ich erkläre, warum
Beschäftigung so beruhigend wirkt – und warum sie manchmal sogar
Führung ersetzt. Mit Bezug auf Peter Druckers Unterscheidung
zwischen Effizienz und Effektivität und dem Bild des Pelotons
zeige ich, was Wirksamkeit wirklich bedeutet: nicht mehr Energie
einzusetzen, sondern die vorhandene Energie dort einzusetzen, wo
sie den größten Unterschied macht.