Startseite
Podcasts
HR ist Hass Podcast
folge 81: Bauchgefühl im HR ist Endboss

folge 81: Bauchgefühl im HR ist Endboss

HR ist Hass vor 2 Monaten

0:00

37:16

In dieser Folge sprechen Robin Stabenow und Jana über
Bauchgefühle im Recruiting, die Bedeutung validierter
Entscheidungen und die Herausforderungen im modernen
Arbeitsmarkt. Sie teilen praktische Erfahrungen, Strategien und
kritische Beobachtungen, um bessere Personalentscheidungen zu
treffen.

Recruiting, Bauchgefühl, Personalentscheidungen, Arbeitsmarkt,
Feedback, Unternehmenskultur, Talentmanagement, HR-Strategien,
Unternehmenskultur, Feedbackkultur

Bauchgefühl im Recruiting und seine Grenzen

Bedeutung validierter Feedbackprozesse bei Personalauswahl

Kritik an unpersönlicher Absagekommunikation und Respekt im
Bewerbungsprozess

Innovative Methoden zur Entscheidungsfindung im HR, z.B. Umfragen
und Team-Feedback

Auswirkungen von Unternehmenskultur und Feedback auf
Mitarbeitermotivation und -bindung