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Inspiring Leaders & Organizations
Love to Lead für New Work & New Leadership von WIETASCH & Partner
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Beschreibung
vor 20 Stunden
Diese Frage steht im Mittelpunkt meines Gesprächs mit Fenja
Nickelsen, systemische Coachin für Stressprävention und
Organisationsentwicklung. Viele Unternehmen setzen auf individuelle
Stressbewältigung. Doch reicht das aus? Fenja zeigt auf, warum
Gesundheit am Arbeitsplatz immer auch eine Frage der
Unternehmenskultur ist und weshalb Organisationen ihren Blick vom
Individuum auf das gesamte System erweitern sollten. Wir sprechen
darüber, • welchen Einfluss Unternehmenskulturen auf Stress und
Leistungsfähigkeit haben, • warum Stress nicht zur Normalität
werden darf, • welche Chancen und Herausforderungen hybrides
Arbeiten mit sich bringt, • wie Führungskräfte den Spagat zwischen
Leistungserwartungen und Fürsorge meistern können, • und was
Organisationen konkret tun können, um eine gesunde und resiliente
Arbeitsumgebung zu schaffen. Ein inspirierendes Gespräch über
moderne Führung, psychologische Gesundheit und die Zukunft gesunder
Arbeit.
Nickelsen, systemische Coachin für Stressprävention und
Organisationsentwicklung. Viele Unternehmen setzen auf individuelle
Stressbewältigung. Doch reicht das aus? Fenja zeigt auf, warum
Gesundheit am Arbeitsplatz immer auch eine Frage der
Unternehmenskultur ist und weshalb Organisationen ihren Blick vom
Individuum auf das gesamte System erweitern sollten. Wir sprechen
darüber, • welchen Einfluss Unternehmenskulturen auf Stress und
Leistungsfähigkeit haben, • warum Stress nicht zur Normalität
werden darf, • welche Chancen und Herausforderungen hybrides
Arbeiten mit sich bringt, • wie Führungskräfte den Spagat zwischen
Leistungserwartungen und Fürsorge meistern können, • und was
Organisationen konkret tun können, um eine gesunde und resiliente
Arbeitsumgebung zu schaffen. Ein inspirierendes Gespräch über
moderne Führung, psychologische Gesundheit und die Zukunft gesunder
Arbeit.
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