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  4. #58 Keine Zeit zum Lernen? Mit Dr. Cornelia Hattula deine Lernsaboteure entlarven
"Wir müssen lebenslang lernen." Diesen Satz hören wir alle seit
Jahren. Nur: Wann eigentlich? Zwischen Meetings, To-do-Listen und
vollen Kalendern bleibt Lernen oft genau das, was wir auf später
verschieben – während wir gleichzeitig spüren, dass es heute
wichtiger ist als je zuvor. Genau darüber sprechen wir in dieser
Folge mit Dr. Cornelia Hattula, Learning & Development
Strategin und Host des Podcasts "Was lernst Du?".

Gemeinsam sprechen wir darüber, warum lebenslanges Lernen für
viele inzwischen eher nach Druck als nach Neugier klingt, warum
riesige Lernangebote ohne Kuration wie ein Marmeladenregal
wirken, vor dem man nur ratlos steht, weshalb "Ich habe keine
Zeit" meistens ein Lernsaboteur ist, der sich mit den richtigen
Fragen entlarven lässt, und wie sich Learning & Development
vom Trainingskatalog zum echten strategischen Business-Partner
entwickeln muss.

Außerdem verrät Conny, warum sie sich selbst als "Zeitoptimistin"
bezeichnet, wieso der Vergleich von KI mit dem Taschenrechner zu
kurz greift, und was ein gutes Restaurant über die Zukunft von
Trainings verraten kann.

Highlights aus Folge 58:

Warum Lernen für Conny lange ein rotes Tuch war – und woher
ihr Lernenthusiasmus heute kommt

Lebenslanges Lernen ist kein neues Phänomen – neu ist vor
allem die Geschwindigkeit, mit der Themen auf uns einprasseln

Der "Marmeladenregal-Effekt": Warum riesige Lernangebote ohne
Kuration eher lähmen als helfen

KI als Lernbegleiter: Wo sie wirklich hilft – und warum der
Vergleich mit dem Taschenrechner zu kurz greift

Lernsaboteure entlarven: Warum "Ich habe keine Zeit" selten
das eigentliche Problem ist

Zeitoptimistin vs. Zeitpessimistin: Wie viel Verantwortung
liegt beim Einzelnen, wie viel beim Unternehmen?

Vom Trainingsanbieter zum strategischen Partner: Wie sich die
Rolle von Learning & Development verändern muss

Das L&D-Ikigai: Was können wir gut, wofür brennen wir,
was braucht die Organisation?

Die Gastgeber-Analogie: Was ein gutes Restaurant Trainings
über Willkommenskultur beibringen kann

Tiny Experiments statt großer Lernvorhaben: Wie ein erstes
kleines Lernexperiment aussehen kann

Ein Appell an alle, die sich selbst zu Lernsaboteur:innen
machen: Wie man Lernen ins "Nebenbei" integriert

Mehr zum Thema:

Über Conny: www.corneliahattula.com

Connys Podcast "Was lernst
Du?": www.corneliahattula.com/podcast

Conny auf LinkedIn: linkedin.com/in/corneliahattula

Connys Newsletter "Learning Outside the Box":
https://www.corneliahattula.com/newsletter

Buchtipp aus der Folge: "Tiny Experiments" von Anne-Laure Le
Cunff

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„#58 Keine Zeit zum Lernen? Mit Dr. Cornelia Hattula deine Lernsaboteure entlarven“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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