Die meisten Unternehmen stellen zu vorsichtig ein

Die Angst vor der Fehlbesetzung ist groß. Doch oft ist sie nicht
das teuerste Problem – sondern die Angst, überhaupt eine
Entscheidung zu treffen. Viele Unternehmen warten auf den
perfekten Kandidaten. Sie suchen nach dem perfekten Lebenslauf,
der perfekten Erfahrung und dem perfekten Match. Doch während sie
weiter suchen, entscheiden sich die besten Talente längst für
andere Arbeitgeber. In dieser Folge erklärt Felix, warum
Recruiting kein Prozess zur Risikovermeidung, sondern zur
Potenzialerkennung ist. Er zeigt anhand persönlicher Beispiele,
weshalb starre Auswahlkriterien häufig bessere Einstellungen
verhindern, warum Potenzial wichtiger ist als Perfektion und wie
unbewusste Muster unsere Entscheidungen stärker beeinflussen, als
uns lieb ist. Eine Folge für alle, die den Mut haben wollen,
nicht nach Perfektion zu suchen – sondern nach Menschen, die ihr
Unternehmen wirklich voranbringen.





Talent Taxi – der Recruiting-Podcast für alle, die Recruiting neu
denken. Präsentiert von Rebel Recruiting und Hanzo Agency.