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On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit Podcast
#568 Patrick Breitenstein | Chief Experience Officer HYROX

#568 Patrick Breitenstein | Chief Experience Officer HYROX

On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit vor 1 Monat

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Podcast

On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit

594 Episoden

Wir sind zwei Unternehmer aus Hamburg, die von de…

Wirtschaft

Podcast aneignen

Unser heutiger Gast verbindet zwei Welten, die viel mehr gemeinsam
haben, als man auf den ersten Blick vermutet. Leistungssport und
Unternehmertum. Schon früh gehörte Hockey zu seinem Leben. Mit dem
Uhlenhorster HC gewann er mehrfach den Europapokal der
Landesmeister und spielte viele Jahre auf höchstem Niveau. Er
gehörte zu einer Generation, die den UHC über viele Jahre prägte.
Besonders in Erinnerung bleibt der überraschende Hallenmeistertitel
2018, als eine Mannschaft aus erfahrenen Routiniers und jungen
Talenten noch einmal ganz oben stand. Beruflich entschied er sich
zunächst für einen anderen Weg. NACH SEINEM BWL STUDIUM begann
seine Karriere in der Otto Group bei bonprix, Er wurde dort sehr
schnell Führungskraft. Er verantwortete er internationale
Geschäftsbereiche und sammelte Erfahrung in einem Unternehmen, das
wie kaum ein anderes für moderne Führung, Kultur und New Work in
Deutschland steht. Dann kam ein ungewöhnlicher Schritt. Er gab die
Sicherheit eines erfolgreichen Konzerns auf und wechselte er zur
HYROX World GmbH, einem jungen Unternehmen, das sich seit ein paar
Jahren in einer dynamischen Wachstumsphase befindet. Heute
verantwortet er dort als Director HYROX Experience die weltweite
Experience rund um eine der am schnellsten wachsenden Sportmarken
der Welt. Seit über neun Jahren beschäftigen wir uns in diesem
Podcast mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu
schwächen. Wir haben in mehr als 550 Folgen mit über 700 Gästen
darüber gesprochen, was sich für sie verändert hat und was sich
weiter ändern muss. Was nimmt man aus einem Unternehmen wie der
Otto Group mit, wenn man anschließend in ein schnell wachsendes
Start-up wechselt? Welche Prinzipien aus erfolgreichen
Leistungsteams helfen dabei, internationale High-Performance-Teams
aufzubauen? Und wie schafft man den Wechsel von maximaler
Sicherheit zu einem gefühlten Neuanfang mit Anfang vierzig? Fest
steht: Für die Lösung unserer aktuellen Herausforderungen brauchen
wir neue Impulse. Daher suchen wir weiter nach Methoden,
Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New
Work näherbringen. Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die
Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was
sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way
to New Work, heute mit Patrick Breitenstein.
[Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links
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