Unser heutiger Gast hat an der Universität zu Köln
Betriebswirtschaftslehre studiert, einen Teil davon an der
Copenhagen Business School, und einen Master in International
Management absolviert. An der Philipps-Universität Marburg
promovierte er mit summa cum laude über den Zusammenhang zwischen
Stress und Leistungsfähigkeit, ein Thema, das ihn bis heute
begleitet. Danach gründete er Unternehmen in den Bereichen Digital
Health und Wissenstransfer und war Senior Fellow in einem Thinktank
zur Zukunft der Arbeit im Deutschen Bundestag. 2019 hat er das
European Center for Digital Competitiveness an der ESCP Business
School mitgegründet, das untersucht, wie Europa im digitalen
Wettbewerb bestehen kann. Seit 2020 schreibt er außerdem für das
World Economic Forum. Heute verbindet er Wissenschaft,
Unternehmertum und seine Arbeit als Executive Coach. Gemeinsam mit
Eric Partaker hat er Ultra Labs gegründet, das Führungskräfte und
Unternehmer*innen dabei unterstützt, ihre Leistungsfähigkeit
langfristig zu steigern. In ihrem gemeinsamen Buch Ultraproductive,
das heute, am 2. November, in Deutschland erscheint, gehen sie der
Frage nach, wie wir mehr erreichen, uns besser konzentrieren und
gesünder schlafen können und dabei weniger Stress erleben. Gerade
für Führungskräfte ist das hochrelevant, denn hohe
Leistungsanforderungen, permanente Erreichbarkeit und das Tempo
technologischer Veränderungen fordern uns alle heraus. Seit über
neun Jahren beschäftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit den
Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen. In mehr als 580 Folgen
haben wir mit über 700 Persönlichkeiten darüber gesprochen, was
sich bereits verändert hat und was sich weiter ändern muss. Wie
können wir dauerhaft Höchstleistungen erbringen und dabei
körperlich und mental gesund bleiben? Welche Gewohnheiten helfen
uns im Alltag wirklich weiter? Und wie verändert künstliche
Intelligenz unseren Umgang mit Produktivität, Führung und der
eigenen Leistungsfähigkeit? Fest steht: Für die Lösung unserer
aktuellen Herausforderungen brauchen wir neue Impulse. Deshalb
suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und
Ideen, die uns dem Kern von New Work näherbringen. Darüber hinaus
beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen
das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich,
wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way to New Work, heute mit Dr.
Christian Poensgen. [Hier gehts direkt zur
Umfrage](web.appin.io/#/survey/RCGdUbcgn)
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