Talent Acquision ist kein Lieferservice

Recruiting ist mehr als Profile liefern. Es ist die Aufgabe,
bessere Entscheidungen möglich zu machen. In vielen Unternehmen
wird Talent Acquisition noch immer als ausführende Funktion
verstanden: Der Fachbereich definiert die Anforderungen,
Recruiting sucht die passenden Kandidat:innen. Doch genau dieses
Rollenverständnis führt häufig zu unrealistischen Erwartungen,
langen Prozessen und unbesetzten Stellen. In dieser Folge erklärt
Felix, warum moderne Recruiter keine Dienstleister, sondern
strategische Sparringspartner sein müssen. Er zeigt, weshalb es
entscheidend ist, Anforderungen zu hinterfragen, den Markt
ehrlich zu spiegeln und auch unbequeme Wahrheiten auszusprechen –
statt einfach nur die nächste Suchanfrage abzuarbeiten. Du
erfährst, warum Recruiting erst dann echten Mehrwert schafft,
wenn es Verantwortung übernimmt, Entscheidungen aktiv
mitgestaltet und den Mut hat, dem Fachbereich zu widersprechen.
Talent Taxi – der Recruiting-Podcast für alle, die Recruiting neu
denken. Präsentiert von Rebel Recruiting und Hanzo Agency.