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Crisis? What Crisis? Podcast
Weil Werte doch Bedeutung haben!

Weil Werte doch Bedeutung haben!

Crisis? What Crisis? vor 2 Monaten

Staffel 11 - Folge 12

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21:31

Zum Abschluss der elften Staffel steht die große Frage im Raum:
Haben Werte heute noch Bedeutung? Uwe Dotzlaff, Sven Adomat und
Manfred Stockmann ziehen Bilanz und kommen zu einem klaren
Ergebnis: Werte sind keine Illusion und erst recht kein Hindernis.
Sie geben Orientierung, schaffen Vertrauen und helfen Menschen wie
Unternehmen dabei, auch unter Druck handlungsfähig zu bleiben. Im
Mittelpunkt stehen Gerechtigkeit, Weisheit, Mäßigung und Mut – aber
auch die Fähigkeit, Vertrauen aktiv aufzubauen. Dazu gehören
Verlässlichkeit, Ehrlichkeit, Transparenz, Kompetenz und Empathie.
Denn Vertrauen entsteht nicht durch schöne Worte, sondern vor allem
durch berechenbares und glaubwürdiges Handeln. Mit einem
Praxisbeispiel zeigen wir, wie werteorientierte Führung selbst bei
einer Standortschließung möglich bleibt: durch frühzeitige
Kommunikation, Unterstützung bei der Neuorientierung und echte
Verantwortung für die betroffenen Mitarbeitenden. Außerdem geht es
um Selbstvertrauen, Stressregulation, psychologische Sicherheit und
den Wert geschützter Austauschformate für Unternehmerinnen und
Unternehmer. Die zentrale Botschaft: Wir müssen nicht auf perfekte
Rahmenbedingungen warten. Wir können selbst Verantwortung
übernehmen, Gemeinschaft stärken und Werte konkret leben. Der
Schlusspunkt der Staffel ist deshalb eindeutig: Moral ist keine
Illusion. Fragen an unsere Zuhörer*innen: • Welche Werte geben euch
in unsicheren Zeiten Orientierung? • Wie entsteht Vertrauen in
eurem beruflichen Umfeld? • Wo könnt ihr selbst mehr Verantwortung
übernehmen, statt auf äußere Lösungen zu warten? ------ Wer sich
selbst oder Mitarbeitende dazu qualifizieren will, im Unternehmen
die anstehenden Veränderungsprozesse professionell voranzubringen,
der findet mit unserem Zertifikatslehrgang zum "Agilitäts-Coach"
die Möglichkeit sich praxisgerechte und sofort umsetzbare
Fertigkeiten anzueignen. Sie erwerben fundiertes Know how, gewinnen
Umsetzungsstärke und wichtige Metakompetenzen. Dafür haben wir
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